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...判支付二倍工资差额本报讯（记者吴铎思）只是将盖章的劳动合同交给职工，并没有督促职工签字。日前，新疆某贸易公司被乌鲁木齐市中级人民法院终审判决向杨某支付未签订劳动合同二倍工资差额88874元。2020年4月，杨某入...……更多
2023-04-20 03:26:00合同,签字,员工,杨某,劳动,劳动合同
本文转自：工人日报公司提交的劳动合同落款非劳动者本人签名法院判公司支付未签劳动合同二倍工资《工人日报》（2024年04月18日 06版）本报讯（记者吴铎思 实习生龚淑钰）劳动者工作半年后被公司以违反纪律制度为由辞退...……更多
2024-04-18 03:39:00劳动合同,法院,工资,支付,劳动,合同
...假，员工离岗寻女被解雇法院认为，公司以旷工为由解除劳动合同没有事实依据、违反法律规定本报讯（记者卢越）员工向公司请假回老家寻找失踪女儿被拒绝，在请假申请未获批的情况下回老家，等找到女儿返岗后却被解雇。...……更多
2023-02-16 01:47:00女儿,员工,杨某,公司,女儿,劳动合同
...该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...内的一个理发店工作。当时，杨某除了和店里签订了一份劳动合同，还签署了一份竞业限制协议。协议约定：他一旦离职，在2年内不得进入同类型公司或竞争对手企业，否则要支付100万元违约金，在此期间，理发店会向其支付...……更多
2023-04-25 21:12:00理发店,东家,索赔,工作,竞业,杨某
...骚扰女同事后不服单位将其开除，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金8万余元。最终，法院认定单位解除劳动合同并无不当，驳回了该男子的诉讼请求。杨某原是苏州某酒店餐饮部女职工。2022年10月底，杨某在离职后向酒...……更多
2024-03-11 23:20:00索赔,看吧,法院,同事,男子,黄某
...也不用进行考勤、考核等管理。法院认为，双方虽未签订劳动合同，但双方均符合法律规定的主体资格，新疆某材料加工公司向韩某伯发放了工资。庭审中，新疆某材料加工公司陈述韩某伯不来需要给其公司请假，由此反映出韩...……更多
2023-02-23 02:18:00辅助,职工,工作,公司,韩某,劳动
...引发的劳动争议案件，其中一例为设计师隐瞒犯罪史骗签劳动合同。2014年，小高因职务侵占罪被判处有期徒刑5年6个月。2020年10月，小高填写入职申请表，与B公司签订劳动合同并签收了员工手册及确认单，于当月入职B公司从事...……更多
2023-11-16 15:59:00劳动,合同,劳动合同,报酬,用人,法院
...规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...辞退，并拒绝支付赔偿金。近日，海安市人民法院对这起劳动合同纠纷案作出判决，法院认为公司不能举证证明《员工管理规定》通过法定民主程序制定，相关规定不能作为确定双方权利义务的依据，最终认定公司系违法解除劳...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
...技就此事发布声明称，孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。因孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通过试用期。经协商一致，2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议，该公司按照...……更多
2024-01-11 00:45:00脏水,学历,公司,孙某,公司,劳动
...用的20多天年假报酬。2009年4月，杨某与某木业公司签订劳动合同，入职后从事电工一职。2023年3月，杨某从某木业公司离职，并提起劳动仲裁，要求某木业公司支付2021年至2023年3月尚未使用的20天年假报酬，因不服仲裁结果，杨...……更多
2024-05-29 04:15:00年假,杨某,木业,公司,年假,报酬
...布解除劳动关系通知，人数达到80余人，裁员理由为“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。7月2日，北京观复多名员工向记者证实了此事。他们表示，因企业至今未提供合理赔偿方案，目前10余名员工已申请劳动...……更多
2024-07-04 11:52:00仲裁,员工,企业,劳动,员工,劳动合同
...巴黎培训时，强吻、搂抱一同出差的女同事，被公司解除劳动合同。图为巴黎铁塔资料图，男员工强吻女同事，辩称在浪漫之都巴黎，索吻行为很正常男员工辩称，地处浪漫之都巴黎，索吻行为很应景、正常，公司表示是其行为...……更多
2024-01-18 17:00:00巴黎,上海,同事,员工,公司,吴某
...佣、租赁与租用、合作与合伙、技术转让与许可等。 ●劳动合同签署
以前：需要HR将多个员工的合同一一填写后打印，给到员工填写相关的个人信息并签字，HR确认填写内容无误后，提交内容等待公司盖章，盖章完毕再将劳动...……更多
2024-08-14 11:46:00王牌,手动,模板,错误,合同,功能
...务。那么，劳动者入职时隐瞒受过刑事处罚的事实，双方劳动合同是否有效？单位以此为由辞退是否违法？近期，上海市宝山区人民法院（以下简称宝山区人民法院）审结了两起因隐瞒犯罪前科引发的劳动争议案件。案例一货车...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...未予配合。2021年2月，公司以陆某旷工严重违纪为由解除劳动合同。陆某申请仲裁，要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金，获支持。公司不服，提起诉讼。闵行法院判定公司对陆某系合法解除劳动合同。疫情不仅让许多劳动...……更多
2023-02-02 01:55:00疫情,职场,双方,压力,测试,劳动
...治报资料图片□北京隆安（上海）律师事务所 仇少明《劳动合同法》第三十九条第一项规定：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。这是用人单位在劳动合同试用期内单方解除合同的唯一依据，鉴...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...务经理，在提了20条用工意见几天后，刚过试用期被解除劳动合同，理由是“能力不行”，目前已收集证据提交给劳动仲裁部门，要求相应赔偿。不过2月2日，涉事公司负责人回应上游新闻记者称，赵先生所言不属实，他确实能...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
...本案诉至法院后，快递公司提交多份《业务外包合同》《劳动合同书》，指认任弘奕的用工单位发生多次变化。但是，快递公司就任弘奕工作地点、工作岗位、工作内容均未发生变化的情况下，其隶属的用人单位却不断发生变化...……更多
2023-04-19 00:05:00劳动关系,快递,法院,劳动,公司,公司
... 通讯员马安妮）企业以员工严重违反规章制度为由解除劳动合同，如果证据不全面、程序不合法，则会担负赔偿风险。记者日前从新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院获悉，一起劳动纠纷中，公司因未提供有效管理制度...……更多
2023-02-16 22:04:00家规,程序,企业,公司,吴某,劳动合同
...太荒谬了！”“这种行为是违法的！”《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限决定了试用期的长短：劳动合同期限三个月到一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年到三年的，试用期不得超过两...……更多
2024-06-03 18:06:00员工,承诺书,社保,同事,多个,公司
...普法”活动。现场公开审理杨某与顺昌县某公司违法解除劳动合同赔偿纠纷一案，园区各企业相关负责人及员工参与旁听。庭审后，民庭法官与仲裁员组织双方当事人进行调解，最终促成双方达成一致调解意见。随后，法院等单...……更多
2023-11-12 02:44:00普法,员工,企业,顺昌,顺昌县,杨某
...“上海邮政职工打人”一事有最新进展涉事男子已被解除劳动合同并被警方依法处以行政拘留处罚4月21日，记者从中国邮政集团有限公司上海市分公司获悉，静安区分公司根据职工奖励与违纪违规处理暂行规定，并征得同级工会...……更多
2023-04-22 11:56:00静安区,静安,上海邮政,上海,处罚,邮政
...，双方续签了有效期自2020年3月1日起至2026年2月28日止的劳动合同，小杜升任为首席运营官办公室高级管理人员，并签字确认了公司的管理规章制度，及签署道德规范、保密义务、利益冲突排解协议。协议中约定员工需主动避免...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...里，公司发现后将其解雇。员工不服，认为公司违法解除劳动合同，要求公司支付赔偿金20余万元。那么公司辞退行为是否违法？近日，江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案，最终认定该公司系依法解除劳动合同，...……更多
2024-05-31 03:34:00长时,后起,员工,公司,刘某,劳动
...构成《员工手册》中关于“疏忽职守”公司有权立即解除劳动合同的情形。另外，她在工作中拒不向公司提供工商注册地址平台的账号密码，导致公司地址变更无法进行，已构成《员工手册》中关于“不服从领导”公司有权立即...……更多
2023-01-09 00:10:00专员,工资,人事,李冰,公司,劳动
...运营总监，双方签订了期限自2020年4月8日至2023年4月7日的劳动合同，约定了三个月的试用期，试用期工资标准为每月2万元。李某在2020年4月8日至2020年5月28日任职期间，在非工作时间完成了回复设计方案、方案改进等工作。2020年...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
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