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...通枢纽场站的综合管理工作。县(区)人民政府明确牵头单位,具体负责交通枢纽场站的日常综合管理和有关组织、协调工作。其中,省机场集团为昌北机场综合管理工作的牵头单位。交通枢纽场站管理坚持依法管理、属地负责...……更多
...家具齐备的家属房开心地说。贺磊磊告诉记者,由于过去单位家属临时来队住房一直比较紧张,今年春节,他原本不打算让妻子来队过年,但指导员主动找到他说:“今年单位专门为来队家属准备了充足的临时住房,可以随时安...……更多
...作了汇报。在上级支持下,他前往已配发同型装备的兄弟单位调研取经,并形成一份新装备研学方案,获得了旅党委认可。就是这份方案,提出在装备配发到位前,尽可能完成训练场地设施建设和相关专业基础训练。今年上半年...……更多
...、与模范典型座谈交流等方式,帮助连队官兵尽快融入新单位。这一系列举措,让榴炮连官兵深受触动,也让他们感受到了肩上沉甸甸的责任。然而,由于新老单位主战装备、场地条件、训练模式等方面存在不小差异,曾被原单...……更多
...遇冷’,表面上看是配套不完善、管理不规范,其实质是机关指导和服务没有及时跟上,考虑不周全、谋划不细致。”旅领导态度鲜明:不能让“暖心事”只暖一阵子,机关服务基层要加强跟踪问效,不能满足于计划列了、东西...……更多
...总结该有的样子。”该站领导一边旁听,一边翻看各基层单位的年度工作总结报告,不禁发出感慨。原来,年终总结工作部署后,该站党委一班人分头深入基层,了解各单位年度工作总结及新年度工作筹划情况,并借此机会调研...……更多
把办实事的重心放在提高战斗力上
...实事,提振了军心士气。但要看到,在解难过程中,一些单位对涉及官兵切身利益的问题关注较多,而对影响和制约部队战斗力提升的问题关注不够,导致一提到“办实事”“解难题”,很多机关干部就像上文中的许干事一样,...……更多
10年探索,基层军政主官换岗锻炼结硕果
...,军政兼优才是发展所趋!”该旅领导介绍,过去,一些单位存在“军政分工又分家”的倾向,个别单位甚至出现了指导员不在位,连队官兵便思想松懈、士气低落的现象。随着军政换岗的施行,基层主官的大局意识和“一盘棋...……更多
...促整改■本报记者 钱晓虎 通讯员 段杰辉派车上门为基层单位发放物资、优化线上服务平台提高办事效率……元旦前夕,第83集团军某旅党委一班人分头带领机关干部,深入基层一线蹲点调研,查摆矛盾问题、分析短板弱项,集...……更多
...保障需求。去年初,该部成立区域运维中心,从所属基层单位抽组一批岗位标兵、业务尖子,开展专题学习培训。“他们都是来自各单位的专业骨干,原以为大家学习新业务、掌握新技能的热情会很高,可实际情况并非如此,个...……更多
多地倡议节约用电:机关单位空调制热不超20°C,低层步行
...社会、生产生活的影响。其中,全省各级党政机关和事业单位要带头践行绿色节能办公,积极建设节约型机关。做好计算机、打印机等办公设备的用电管理,非工作时段及时关闭或切断设备电源;减少空调使用时间,制热温度设...……更多
装备维修保障有了“智能管家”
...广泛征求意见,一方面邀请装备维修技术人员、配件承制单位专家等来营考察论证。 在此基础上,该旅党委研究决定,投入专项资金推进自动化车场信息系统建设,运用科技手段破解装备维修保障难题。经过多方努力,一款集...……更多
基层年终总结藏着“富矿”
...报名范围。按照惯例,该旅军体运动会此前都以建制连为单位进行报名,尽管军事素质突出,但编制在营部的曾创成一直难有机会参加。这次扩大报名范围,源自机关干部蒯威在基层年终总结材料中看到的“需求”。前几天,蒯...……更多
...三营全面建设曾一度徘徊不前,连续4年没有被评为先进单位,官兵士气低落、工作标准不高。新上任的营党委班子认真分析营队建设问题后感到,官兵主人翁意识不强,对单位建设发展不上心、不关心是症结所在。改变这种状...……更多
武警重庆总队:以上率下,凝心聚力谋发展
...,主动认领调研课题,带队到基础薄弱、问题集中的基层单位听实话、摸实情、办实事。同时,他们结合单位实际情况,梳理细化7类35个具体问题,奔着问题去、带着问题学、对着问题改,让广大官兵切实感受到主题教育的实际...……更多
...报北部战区海军某支队提升为兵服务质量官兵急难愁盼 机关紧抓快办本报讯 亓松、王洋报道:日前,北部战区海军某支队官兵收到一份关于提升为兵服务质量的调查问卷。填写问卷时,官兵既可对去年机关为基层办实事情况作...……更多
...区空军机关推广该雷达站读书育人的成功经验,在所属各单位广泛开展读书强能系列活动,培塑官兵“铁心向党铸忠诚、同心奋进担使命”的忠诚自觉。活动现场,该雷达站官兵整齐列队,依次在“爱读书、读好书、善读书”读...……更多
...点发怵。可没过多久,机关通报批评了秩序不正规的几个单位,其中就有我们连。与相关部门沟通后,我才了解到问题所在。原来,在此之前,连队下士小李休假期间未经请示批准,就私自变更休假地点,正好被机关抽查在外人...……更多
北部战区空军某旅开展“一站一案”活动打造特色教育课堂
...、形式单一等倾向性问题,该旅安排所属各站收集整理本单位发展历程、优良传统、先进典型的图文资料,编撰“连史家谱”为授课提供丰富素材,同时结合使命任务和官兵活思想,把大家喜闻乐见的事融入教育课堂,增强了思...……更多
科学组训,夯实基础砺精兵
...务逐课目、逐内容分解到每个训练日,把教学组训责任逐单位、逐时段落实到每名教练员。“机关该抓什么、基层该训什么、个人训到什么程度等,都清晰明确、一目了然。”该旅领导说。计划精细离不开数据精准。在该旅某营...……更多
...支队领导介绍,抓好安全工作,就是对自己、对家庭、对单位负责。他们将安全工作协调督导机制作为纽带,牢固树立“安全问题时刻盯”理念,以安全工作“八个规范”为基本指导,坚持发现问题就是最好的防范手段,及时堵...……更多
军营观察丨军士参谋:班长骨干走向“新赛道”
...为战育才。带着这些问题,学校成立专家组分赴海军多家单位展开调研。调研中,大家普遍感到,各单位对于军士参谋和军官参谋的区分并不明晰,甚至军士参谋本人都理不清头绪。某部军士吴建的尴尬让李晶光记忆犹新——转...……更多
...年后再说吧,这几天正忙呢。”近日,某部一位战士来到单位机关人力资源科,想要办理证件回家过年时用,没想到却碰了一鼻子灰。临近年关,少数机关未到“春节时间”,心态却已“放假”,把“年后再说”挂在嘴边,让办...……更多
...动室,解决官兵参与文化活动积极性不高的问题;组织各单位为备战军考的战士安排学习场所,提供辅导帮助……该部机关干部积极转变服务作风和工作方法,做好调研“下篇文章”,一批基层急难愁盼问题得到有效解决,促进...……更多
军营观察丨沉浸式教育课堂有啥不一样
...带来的喜人效果。有的官兵说:“它就在我们身边,不受单位、时间、形式、人员等条件限制,可以随学随看。”也有的官兵说:“来到这里,我们在不知不觉中就可实现自我教育、自我砥砺……”说起学习教育的感受,该旅某...……更多
...定”,可陈奇丹心里仍感觉不踏实:“机关各部门和兄弟单位需要装载的物资繁多,万一将这批文化物资‘挤’到角落里,卸货时就会徒增很多工作量。”为了给物资在舰上“抢”到一个好地盘,陈奇丹一番思索后,便一通电话...……更多
新疆军区某团建立在外官兵动态跟踪评价机制
...物资转运、日常保障、副食品供应等工作,多次受到任务单位表扬。连队接到反馈后,及时将路排长的表现向官兵通报,让大家了解掌握。年终评优评先时,经过连队日常“双争”评比、民主测评、成绩排名,路排长得到大家一...……更多
机关干部当兵蹲连:帮建,“经常联系”不再是客套话
...网帮建,“经常联系”不再是客套话——第74集团军某旅机关干部当兵蹲连微观察③■解放军报记者陈典宏特约记者周俊谊通讯员龙轩磊岭南大地,暖意融融。对第74集团军某旅通信值勤连下士张晶来说,连队日渐丰富的文化生...……更多
...次实战化保障,多人多岗多战位受益。在以往训练中,该单位动兵动装备机会少,官兵遇到难题解决经验不足。机关训练部门在调研中敏锐地意识到,结合重大任务设置实战背景是一举多得的训练方法。采访中,司务长徐建武给...……更多
...器材更新慢等问题,相关科室深入一线调研,及时拟制各单位需求表格,纳入预算统一购买;结合执勤官兵反映在一些重点地段增设蛇腹形铁丝网的实际,相关科室及时予以解决的同时,协调驻地边防委预储部分边境拦阻设施,...……更多
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