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...解除通知书》，以“双方协商一致”为由，通知刘某双方劳动关系于2022年6月19日解除。2022年6月19日，刘某离职。此后，刘某向仲裁委提起申请，要求公司支付其在职期间休息日加班工资等。仲裁委支持了刘某的部分诉求。刘某...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
...的法律保障。达到退休年龄的劳动者，在特殊情形下仍按劳动关系对待；因工作伤亡的，仍按工伤对待。如《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第二条规定：“达到或超过法定退休年龄，但...……更多
2023-01-07 05:59:00年龄,工伤保险,投保,工伤,建议,工伤
...及利息。【庭审过程】公司表示，与许先生之间不仅存在劳动关系，还存在经销关系。保证金是基于经销关系产生的。许先生本可以选择按成本价直接结算，但其选择了通过等待回款暂缓结算，是为了避免影响考核指标而主动垫...……更多
2024-02-22 04:01:00劳动法,保证金,担保,名义,考核,保证
...《任命书》与书面劳动合同作用相同，王某已与公司建立劳动关系；且王某作为办公室主任，负责公司人事，具有签订书面劳动合同的职责和便利，却故意未签合同。11月18日，该公司诉至法院。武汉市青山区人民法院受理此案...……更多
2024-02-01 03:41:00任命书,劳动合同,纠纷,劳动,合同,公司
...由于纠纷涉及该公司与另外两家劳务公司，赵轩锋依据《劳动法》和《劳动合同法》不断提出破解困局的方案。最终，在多轮沟通协调下，该公司与员工就工资支付一事达成一致意见并签订了调解协议书。至此，一起涉及134名员...……更多
2024-01-06 10:48:00调解员,北辰,模范,纠纷,开发区,开发
...好地满足客户需求。FESCO工会服务事业部总经理、HRA和谐劳动关系分会副会长翟茜表示，在传统的人力资源管理方式难以适用的今天，企业对员工的管理和关怀的范围由“岗位工作”逐渐扩大到“工作和生活的边界”。通过工会...……更多
2024-01-19 15:55:00共同发展,形势,业界,优势,人力资源,人力
...支付赔偿金。一审法院审理后，确认该公司解除与辛某的劳动关系违法，需支付辛某赔偿金109997.8元。该公司不服，提起上诉。法院认定公司违法，图为法槌资料图苏州中院审理后认为，辛某不存在旷工主观意图，依据现有事实...……更多
2024-03-18 09:01:00法院,违法,员工,公司,劳动,公司
...。全国首份网约车司机权益保障集体协议在宁诞生“完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，为贯彻落实党的二十大作出的这一重要部署，去年以来，市总工会深入...……更多
2024-04-05 10:31:00奔头,协商,司机,集体,司机,权益保障
...，大大改善了工作条件。扎扎实实维好权。认真落实协调劳动关系三方机制，以新业态劳动者、农民工等为重点，通过开展专项公益法律服务行动，参与调解涉及职工权益相关案件33件次，有力维护了职工合法权益，为促进地区...……更多
2023-12-22 05:05:00开区,万盛,权益保障,劳动者,形态,权益
...实践中，用人单位会以劳动者违反公司规章制度为由解除劳动关系，但若该行为发生在下班后，用人单位能否以规章制度约束劳动者的行为呢？无锡市新吴法院近日受理的张某起诉物业公司要求支付违法解除劳动关系赔偿金的案...……更多
2023-12-01 20:05:00业主,冲突,物业,员工,张某,劳动
...公司发表声明称，公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执，井某情绪激动发表不当言论，引发网民极度不适，已责令其停职反省并严肃处理。声明中，公司对于“争执”事件作出了解释，称程序依法合规。但之...……更多
2024-01-08 22:58:00西街,劳资,矛盾,观察,法律,劳动
...16年从事井下钻工工作，2016年底离开工作岗位，但未解除劳动关系。在2011年至2016年期间,公司为罗某某缴纳了工伤保险费。2017年至2019年期间，罗某某因身体不适，多次前往医院就诊，后被甘肃省第三人民医院诊断为职业性矽肺...……更多
2023-01-04 20:38:00工伤保险,工伤,职业病,劳动者,待遇,支付
...极越汽车法务部的回应来看，其与当事人姚某某单方解除劳动关系的主要理由可以归纳为违反竞业限制义务、严重违反用人单位的规章制度。根据劳动合同法第二十三条、二十四条中关于竞业限制的规定，劳动者违反竞业限制的...……更多
2024-04-19 11:38:00品牌汽车,员工,宣传,品牌,汽车,竞业
...示，从兼职工这样的灵活就业形态来看，虽然不完全符合劳动关系情形，但是相关人员仍旧可以通过雇佣关系或者其它劳务关系进行法律维权，“不过和传统的用工模式相比较，维权会相对困难。”
实地走访：员工设闹钟提醒...……更多
2023-12-14 09:36:00就业者,困局,权益,保障,咖啡,就业
...进产业工人队伍建设改革，履行维权服务职责，构建和谐劳动关系，动员广大职工积极建功新时代，同全国人民同步迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。习近平总书记始终高度重视工人阶级和工会工作，关心看望职工群众...……更多
2023-10-10 04:51:00工人阶级,壮丽,篇章,强国,阶级,复兴
...名制管理。施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的或者不清楚实际用工主体的，由人社部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳...……更多
2024-01-15 03:46:00工伤保险,江西,工伤,建筑业,职工,工伤
...关注和保护。正确认识劳动者的尊严和健康，是建立和谐劳动关系的基础。企业和组织应该秉持人性化管理的理念，制定合理的规定和措施，充分尊重并保护员工的基本权益。同时，劳动者也应该自觉行使自己的权利，关注个人...……更多
2023-12-11 13:43:00厂规,饲养员,猪场,内裤,变态,男子
...支付赔偿金。一审法院审理后，确认该公司解除与辛某的劳动关系违法，需支付辛某赔偿金109997.8元。该公司不服，提起上诉。苏州中院审理后认为，辛某不存在旷工主观意图，依据现有事实也不足以认定辛某构成旷工。仅依据...……更多
2024-03-17 01:24:00公司,劳动,公司,劳动合同,劳动关系,配件
...、都是人力资本，而非真正将员工看作人力资源。”中国劳动关系学院劳动关系系主任孟泉认为，从手段上来说，奇葩考查背后还隐藏了企业企图规避劳动法律风险、监督员工绩效等目的。那么，诸如此类的奇葩考查是否违法？...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...维护劳动者隐私，让劳动者有尊严地劳动，对构建和谐的劳动关系具有积极推动作用。
法官心语王同顺天津三中院民一庭一级法官隐私权作为自然人享有私人生活安宁及不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息不受他...……更多
2023-12-18 09:57:00赔礼道歉,侵害,书面,法院,监控,员工
...、王娜）4月16日下午，唐山市总工会召开2024年度唐山市劳动保护工作会议。全市各县（市、区）工会、产业工会和直属基层工会的分管领导和劳动保护工作人员共86人参加会议。会议宣读了全国总工会关于建立工会劳动和经济工...……更多
2024-04-24 17:08:00唐山市,唐山,总工,劳动保护,工作会,总工会
...休假。不久后，公司突然以“旷工”为由，要与小高解除劳动关系……据悉，2015年4月13日，小高入职北京某公司，担任技术部产品总监，最后一份劳动合同到期日为2019年4月12日，月薪为51259元。2018年4月16日，小高经上海市精神...……更多
2023-11-30 08:09:00变性,法院,员工,公司,小高,劳动
...业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本电子劳动合同平台。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解...……更多
2023-11-01 10:47:00合同,合肥,应用电子,纸质,劳动合同,效力
...们要看到，现有的劳动法律、劳动合同主要适用于传统的劳动关系。而在网络社交时代呈现的新型劳动关系，目前还缺少有效规范，在这种情况下，部分用人单位就通过“强权”让员工接受“微信加班”；同时，不少员工也有意...……更多
2023-12-12 10:19:00中人,职场,工作,工作,员工,劳动
...求表达渠道，引导职工依法维护自身权益，推动构建和谐劳动关系。习近平指出，要继续深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，激发基层活力，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。要健...……更多
2023-10-23 22:22:00中华全国总工会,习近平,伟业,坚持党,总工会,领导班子
...调解员队伍，配强配齐调解员32名，选树培育云南省金牌劳动关系协调员6名、调解能手3名，强化了维权工作的整体力量。与此同时，安宁市总工会以“345”工作法为抓手，共调处职工（农民工）维权案件236起，为6603名职工（农...……更多
2024-03-23 15:04:00劳动争议,云南,能手,纠纷,争议,劳动
...支付，劳动者还可以申请法院强制执行。”广东省人社厅劳动关系处处长黄海京补充道：“实际上很多劳动者也忽略一个问题。因为现在有一定规模的企业，都会组建工会组织，包括劳动争议的调解组织，这个组织实际上在帮我...……更多
2023-12-13 04:04:00怎么办,企业,人社,广东,劳动,广东省
...解除合同合法常州市新北区人民法院认为，公司单方解除劳动关系的行为符合双方合同的约定，具有合法性，主要理由如下：第一，公司对蒋某某的工作岗位进行调整符合双方合同的约定。经审查，双方合同明确约定“原告的岗...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...险。“我们将进一步加大宣传力度，引导企业为存在多重劳动关系的人员参加工伤保险，切实保障职工的合法权益。”五师双河市人力资源和社会保障局窗口负责人付文硕说。为多重劳动关系的职工单独缴纳工伤保险，既能让企...……更多
2023-12-23 01:46:00双河,群众,整改,问题,人员,服务
...员工，此事违法吗？2015年12月14日，张某入职A公司并签订劳动合同。2017年6月20日，A公司与张某和关联企业B公司签订集团内部员工调动协议，约定张某自2017年7月1日起调入B公司工作并签订劳动合同，合同期限自2017年7月1日至2019...……更多
2023-12-15 10:11:00玩笑话,法院,玩笑,同事,女子,公司
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