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...转自:广州日报单位多次降低岗位技能薪资,却没有征求劳动者意见,对此,劳动者是否能要求补足工资差额?广东一名劳动者就为此告上法院讨说法。近日,广东省高级人民法院发布一批劳动争议典型案例,上述案例入选。法...……更多
劳动报酬工作时间等内容均可集体协商
...车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者大幅增加,由于平台企业用工形式复杂,新业态劳动者分布广泛、就业灵活、流动性强,工会组建工作面临新情况新问题,传统建会入会模式难以实现有效覆盖。为...……更多
...单位发出劳动法律监督提示函,提醒各用人单位依法招用劳动者、及时与劳动者订立劳动合同、保障劳动者获得合理劳动报酬、依法足额为劳动者缴纳各项社会保险、合理安排劳动者休息休假、协商解决劳动关系问题,积极共建...……更多
...单位造成了损失,应承担相应后果。面对双方分歧较大,劳动者又不在本地的困难局面,裁前调解工作室充分发挥桥梁作用,积极通过电话、微信进行调解。经耐心的释理说法,双方当事人达成和解,用人单位调解完毕后第一时...……更多
...态相关企业劳动标准指引》↓↓↓为切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,我们制定了《新业态相关企业劳动标准指引》,供新业态相关企业在开展集体协商中参考使用。现印发给你们,各县(市、区)要加大宣传力度,创...……更多
... 通讯员 李伟 烟台报道因工作需要,用人单位会经常安排劳动者加班工作。那么,法律对安排加班做出了哪些规定呢?什么是加班?所谓加班,依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的有关规定,是指用人单位由于生产经营...……更多
...的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。如果签订了劳动合同,...……更多
律师解读百度员工被要求做自媒体:涉嫌违反《劳动法》和《劳动合同法》
...平律师指出,根据《劳动合同法》第8条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。“如果百度公司在与公关部员工...……更多
这些情况,公司克扣员工工资违法
...劳动仲裁公司克扣了工资,对员工的申辩不予理睬,那么劳动者可以以用人单位未足额支付劳动报酬为由,被迫解除与用人单位的劳动合同关系,然后申请劳动仲裁。请求单位支付足额劳动报酬,并且支付经济补偿金。如果是离...……更多
...26日 05版)通过集体协商签订集体合同,创新新就业形态劳动者权益保护的有效机制,需要依靠实践不断尝试和总结。各地不仅要不断拓展和创新通过集体协商签订集体合同的范围和形式,而且要着力总结和梳理不同形式集体合...……更多
...于公司未按劳动合同约定及时足额支付劳动报酬,损害了劳动者的合法权益,小崔即日起解除与公司的劳动合同并保留追究公司法律责任的权利”。2019年7月8日,小崔向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付补偿金...……更多
居家办公工资正常支付吗?最高法明确
...于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》,文件依法对劳动者居家办公或灵活办公工资支付等问题作出规范。资料图。中新社记者 泱波 摄居家办公工资能正常支付吗?文件明确,妥善审理劳动合同纠纷案件。用人单位生产经...……更多
劳动合同法解答 20 问
1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢?《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立法整个过程的问题。最终,《劳动合同法...……更多
...位剥夺了自己的劳动权利。那么,用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法?劳动者该如何面对?如果单位确因生产经营需要停工停产,该如何消解劳动者的不安全感?劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁的李东(化名...……更多
...据人社部网站消息,人社部办公厅日前发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法,多方面保障网约配送、出行、运输、...……更多
...日讯据最高法微信公众号消息,按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署,最高人民法院、人...……更多
...院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》,引导企业和劳动者在和谐劳动关系构建中相向而行这场疫情“压力测试”,职场双方靠什么过关阅读提示上海市闵行区人民法院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》和相关典型案...……更多
为什么很多公司选择15号发工资?
...付日期有哪些规定?劳动法并没有明确规定用人单位支付劳动者工资具体期限。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...……更多
...业。二是依法规范新就业形态用工。坚持保护新就业形态劳动者权益与支持新就业形态和平台经济发展相结合;明确据实认定新就业形态法律关系原则和根据用工事实认定劳动关系的考量因素;推动平台企业制定注重遵守交通规...……更多
...国劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合...……更多
...法院未予支持,双方当事人均表示认可。法官表示,由于劳动者提供的劳动力具有不可回收性,在处理劳动合同无效的情形时,应按照有利于劳动者的原则进行处理。《劳动合同法》第28条明确规定,劳动合同被确认无效,劳动...……更多
...判决驳回张某的诉讼请求。(陈 蓓) ■法官说法■一、劳动者对企业合理调岗予以配合是劳动关系人身从属性的具体体现劳动者与用人单位建立劳动关系后,应遵守劳动纪律、职业道德、用人单位的规章制度。用人单位亦应依...……更多
...到了企业和职工双方的“最优解”,还为开展新就业形态劳动者权益“全域协商”新模式进行了有益探索。1.5倍工资标准,8小时工时“快递小哥”作为现代物流行业的一线劳动者,工资收入、工作时长、休息休假等问题始终备...……更多
...死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。而其他劳动者在工作过程当中感染新冠,不属于工伤。问:同事都“阳”了,上班风险太大,我不上班算旷工吗? 答:应正常出勤或与单位协商。刘秋苏表示,...……更多
2022-12-16 00:51工伤,工资
...福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 用人单位应当将直接涉及劳...……更多
2022-12-21 07:00考核,检查
...人左右。《意见》要求依法规范新就业形态用工。规定:劳动者因不可抗力、见义勇为、紧急救助以及工作量或者劳动强度明显不合理等非主观因素,超时完成工作任务或者受到消费者差评,主张不能因此扣减应得报酬的,人民...……更多
... 邓睿勤 通讯员 王帅 张岩 济南报道当发生劳动争议时,劳动者应该怎样做才能利用法律法规保护自己的权益?本次的人社小课堂将通过以下问答,讲清楚劳动争议解决方法的相关细节。一、哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁...……更多
...。在更换岗位未双方协商一致时,用人单位是否有权安排劳动者回原岗位工作呢?一、变更劳动者工作岗位,原则上应当“协商一致”。《劳动合同法》第三条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...……更多
...产假前工资的标准由用人单位支付。”劳动法同时规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。根据前述规定,女职工因生育享受产...……更多
...、快递员、网约家政服务员、互联网营销师等新就业形态劳动者劳动保障权益,鼓励新业态相关企业通过集体协商制定劳动标准。关于如何签订劳动合同,《指引》规定,新业态企业与全日制劳动者建立劳动关系的,应当自用工...……更多
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中国书法家协会会员、山西省著名书法家李爱玲消费日报网讯(记者 任兵兵)1999 年,凭借扎实的楷书功底,李爱玲在数百名考生中脱颖而出
2024-09-23 20:12:00
央视网消息:2024世界制造业大会正在安徽合肥举办。本届大会主题为“智造世界·创造美好”,自然各种前沿科技纷纷登场,人形机器人
2024-09-23 20:13:00
本文转自:人民网-江西频道公证为民 不负韶华——记江西省全南县公证处公证员、“赣州好人”李德华“您喝口茶,我慢慢和您解释相关的法律条文
2024-09-23 20:15:00
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中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 林洁)9月21日晚,“我和我的祖国——第四届优秀网络短视频大赛”颁奖典礼在广州大剧院举行
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鲁网9月23日讯山西运城联通绛县分公司郝庄农村综合网格智家工程师张杰斌,自2008年入职以来,用十六年的时光默默诠释着联通人的忠诚与工匠精神
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