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...局执法大队接到劳动者李某投诉,称其与某货运公司存在加班费纠纷。接到投诉后,浦东大队依法对该公司实施执法检查。经查,李某是该公司驾驶员,平时做三休一。该公司对驾驶员岗位申请了不定时工作制。公司称李某是不...……更多
企业实行不定时工作制 职工午休回家遭到解雇
...开办公室,再说,他在家工作时通宵达旦,企业也没有发加班费。上海人桥法律服务调解中心主任、徐汇区人才协会会长、市劳动人事争议仲裁委兼职仲裁员曾云鹏认为,根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制...……更多
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...”,要求员工“午休”工作,则构成加班,员工可以索要加班费。那么,如何证明自己午休时间在加班呢?员工可以提供以下证据:考勤表、加班通知书或公告、能直观证明员工存在加班事实的工资条、劳动合同或公司规章制度...……更多
特殊工时制度成线上加班借口,律师:参考工作饱和度审查加班事实
...女士约定了不定时工作制,因此一审法官驳回了李女士的加班费诉求。但在二审时,由于发现公司未进行不定时工作制审批,法院结合李女士提供的加班客观证据,作出了改判。许多劳动者表示,随着线上办公场景的日渐增多,...……更多
...会,周末还会安排参加培训,频繁“碎片式加班”却没有加班费。法院最终判决开会、培训属于加班,公司应支付加班费1.2万余元。根据《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。安排...……更多
下班后,你还在“隐形加班”吗?
...况,而且超一半职场人加班后得不到任何形式的补偿,如加班费、调休等。受访专家认为,要通过进一步完善相关法律法规,劳动者提高举证意识,用人单位承担记录义务和责任,加大企业工会建设和监督力度,合力维护劳动者...……更多
...参加策划会、周末去外地参加培训,被员工诉至法院索要加班费。法院审理后,判决公司支付员工平时延时、休息日加班工资1.2万余元。当前,各种8小时工作制之外的“隐形”加班让不少“打工人”叫苦不迭。因此,本案判决...……更多
法定节假日加班费如何主张?送你四条法治“锦囊”
...跟家人团聚及休息的美好时光,是否能够向用人单位主张加班费呢?如果可以,该如何主张加班费?锦囊一:“工时制”要清楚!劳动者要清楚自己的岗位适用何种工时制。根据我国《劳动法》及相关规定,国家实行劳动者每日...……更多
...人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致,确立线上加班费认定规则,保障劳动者及时足额获得劳动报酬。 民生利益无小事,一枝一叶总关情。下一步,最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会将全力以赴推...……更多
本文转自:中国新闻网有些公司实行不定时工作制。那么,在这样的公司内加班,员工可以申请加班费吗?北京岳成律师事务所岳屾山律师解读↓ ……更多
...让不少网友大呼“窒息”。由此,“离线休息权”“线上加班费”等话题频繁进入公共讨论视野。不可否认,现实中确有一些特殊行业和职业处于“24小时待命”状态,但“隐形加班”显然不在此列。数字化浪潮下,劳动形态趋...……更多
...申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付近一年期间周六加班费、年休假工资及相应的经济补偿金。劳动人事争议仲裁委员会认为陈某的工作岗位实行不定时工作制,并经厦门市人力资源和社会保障局行政许可批准,对周六加班...……更多
...加班86小时及法定节假日加班5天,某科技公司未依法支付加班费。针对上述主张,苏某提交两份劳动合同、钉钉加班审批记录截图及某仲裁裁决书佐证。两份劳动合同均约定苏某执行标准工时制,钉钉加班审批记录显示申请加班...……更多
“上班10天只发45元工资”合法吗?
...各种理由一直不与劳动者签订劳动合同、非法加班、不给加班费、非法辞退不予补偿、不按标准补偿、不交或少交社保等。那遇到此类情况该如何应对呢?张妮娜表示,首先可以查询工作所在地劳动监察部门的投诉电话进行投诉...……更多
记者帮问丨公司遇到困难,让我无偿加班。怎么办?
...这样的安排我觉得已经违法了,而且没有安排任何形式的加班费及奖励机制。”“一一”希望,可以得到有关方面的法律支持与援助,保护劳动者的合法权益。根据“一一”提供的电话,记者联系到该公司负责人靳先生,对方称...……更多
总监试用期两个月“碎片式加班”仍被开除,法院:公司应支付1.2万元加班费
...么,在休息时间安排员工参加会议、培训公司是否要支付加班费呢?近日,松江法院审结了这样一起劳动争议案件。小范入职M公司担任营运总监职务。入职前说好的双休、8小时工作制,可入了职就是“另一个故事”了。下班前...……更多
下班后使用微信工作,算不算加班?
...考虑李某加班的频率、时长、内容等,判令公司支付李某加班费15000元。★点评加班是指用人单位基于生产经营需要,在法定节假日、休息日及标准工作日以外,安排劳动者继续从事本职工作,用人单位支付相应的加班工资。时...……更多
...者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后,在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。但公司却认为,这不属于加班。北京市第三中级人民法院...……更多
...者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后,在社交软件上与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。最后法院审理认为:“李某在部分工作日下班时间及休息日利用社交...……更多
...文转自:人民网本报记者 魏哲哲“线上加班”如何计算加班费?如何助推欠薪纠纷源头治理?1月25日,最高人民法院、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例,回应群众关切的热点问题,通过案...……更多
...般沟通,应当认定构成加班,据此判决某公司向李某支付加班费3万元。该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。(1月23日《北京日报》)被冠以“全国首例”的这一案例,其实并不是第一次进入公众视野。...……更多
保安之死
...莉说他们平时也很少请假,“不休息的话,我们就会多点加班费嘛”。“多加班多挣钱。”王国栋说。对于这份工作的实际体验,李月记得,赵伟有时候工作累了,就回去躺床上休息,也不怎么说起。据两名同事描述,针织厂保...……更多
掌握“离线休息权”,到底有多难?
...份日历,其他‘隐形工作’却是我自己默默承担的,想要加班费都张不开嘴。”从事金融行业的陈先生也被“隐形加班”折磨。 “我们的工作需要对接很多部门和客户,大家的时间凑不到一起,只能利用下班时间沟通,本来我...……更多
员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?
...司员工柳某在下方回复:“加班已经成为文化,并且不给加班费,不自愿加班就在大会阴阳怪气,然后调你去外地出差分配不合理任务”,在回复他人时称:“敢实名就不怕找麻烦,招个啥也不懂的门外汉,只会纸上谈兵的来当...……更多
南京试剂召开第五届职工代表大会第三次会议
...计划的报告,审议通过《集体合同》、《部分岗位不定时工作制》等议案。会上,公司总经理以“强基固本坚定信心,提质增效恢复增长”为主题作了工作报告。从“迎难而上,负重前行,咬定青山不放松;强化管理,防范风险...……更多
...不仅直面社会普遍关注的“快递小哥”最低工资、8小时工作制、医疗期工资等关键权益,找到了企业和职工双方的“最优解”,还为开展新就业形态劳动者权益“全域协商”新模式进行了有益探索。1.5倍工资标准,8小时工时“...……更多
...知法、懂法、守法、用法的主动性。“如果企业没有给我加班费,我怎么维权?”“今年我没有休年休假,这些未休的假期可以折算成工资吗?”“我们请产假最多可以请多少天?其间工资待遇如何算?”面对群众的疑问,工作...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...上班又未给予调休的,应当按照200%的标准向劳动者支付加班费。法定节假日有不同类别法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息休假的一种。法定节假日包括全体公民法...……更多
...采取现场座谈的形式征求员工意见,重点对实行特殊工时工作制的工作场所进行现场勘察,并随访不同的岗位,了解劳动生产环境和劳动强度,不断创新服务举措、优化审批流程,及时高效为企业办理特殊工时工作制事项审批。...……更多
依托文明单位创建 打造人文品牌医院——烟台毓璜顶医院文明创建活动纪实
...头角。推出了检查窗口科室早晨7点上班、窗口单位弹性工作制和全天专家门诊等便民措施,在全国率先推出了“无假日医院”、限时服务制度和出院后续服务制度,方便了农村、上班族及学生等人群的就医……在不断完善服务...……更多
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分享躺平生活的“隐居吧”,到2024年被现实打脸了吗?
本文经授权转载自BB姬(ID:bibiji300)原标题 | 140万人围观“躺平”的隐居吧,到2024年被现实打脸了吗
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菏泽市《书韵赋年华》首发式暨翟永华书法作品展览启幕
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