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...碍在于举证。目前,相关法律法规未对高温津贴纠纷中的举证责任做出明确规定,一些地方的司法机关在审理高温津贴争议案件时遵循“谁主张,谁举证”原则,这就给劳动者出了一个难题。劳动者主张高温津贴权益,就得提供...……更多
...查,督促用人单位落实防暑降温工作主体责任,充分保障劳动者身心健康。据悉,联合检查组将加大对存在高温作业岗位用人单位,特别是建筑、电力、机场、园林绿化、景区等露天作业人员相对集中以及环卫工、外卖配送员、...……更多
...我省部分地区最高气温直逼40摄氏度。高温高热之下,与劳动者切身利益相关的高温津贴发放又成为人们热议的话题。近期以来,各地关于发放高温津贴的消息也持续引发关注。根据我省相关政策,自2022年6月1日起,高温津贴补...……更多
...示一些企业认为购买雇主责任险可以分散用工风险,超龄劳动者也期待权益得到保障,而实践中雇主责任险存在功能“缺位”现象。缘起于一起雇主责任险合同纠纷案的司法建议,引发上海保险行业对雇主责任险业务的综合治理...……更多
不发年终奖,用人单位需承担举证责任
...。其次,用人单位需对劳动者不符合年终奖发放条件承担举证责任。本案中,虽然网络公司主张年终奖应结合企业整体营业情况、部门考评结果、职工全年绩效考评结果等因素进行考核与发放,但是网络公司提交的岗位绩效考核...……更多
...。对于环卫工人、建筑工人、空调安装工和维修工等户外劳动者,要采取合理安排工作时间、轮换作业等办法,严格落实好防暑降温措施,为劳动者创造舒适、凉爽的工作环境。高温天气防范应对工作覆盖生产生活的各个领域,...……更多
...的运转和居民的生活提供着不可或缺的服务。要关爱一线劳动者,保障高温下户外劳动者安全。用好“红色驿站”“同心驿”“爱心亭”等资源,依托楼宇党群服务中心、社区党群服务站及爱心商家等,完善配置、主动开放,为...……更多
缺少门禁记录  公司认定旷工 恢复劳动关系  获得仲裁支持
...算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动者的弱势地位,和收入本身并无直接关系。即使是在公司拿着高薪,担任高管的劳动者,也可能在工作中遭遇不公正对待,而需要法律的保护。公司高管年...……更多
...。省卫健委要求,各级卫健部门要高度重视夏季高温期间劳动者健康保护工作,突出重点行业、重点岗位和重点人群,会同有关部门对化工、石材加工、建筑施工、冶金等行业领域以及炉前工、环卫工、快递员等岗位和人群职业...……更多
高温津贴可以不发吗?
...不低于150元/人、月。高温津贴可以不发吗?用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,均应当向劳动者发放高温津贴值得注意的是,高温津贴属于劳动报酬...……更多
...算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。本案中,双方均认可自2020年11月11日开始存在劳动关系的情况下,药店对黎绾悦的离职时间负有举证责任。在药店未能提交解除劳动合同书面证据的情况下,其...……更多
战“4”!致敬高温下的劳动者丨他们是便利生活“摆渡人”
在炎炎夏日,当城市被热浪紧紧包裹,大多数人选择躲进空调房享受清凉。但有这样一群人,他们身着统一的制服,穿梭在重庆的大街小巷,保障了城市的物流网络正常运行,也保障着老百姓们的线上购物需求,他们就是市民...……更多
节后未按时返岗,可“视为自动离职”吗?
...主张是员工主动辞职或因旷工被合法解除,又该如何分配举证责任呢?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十四条规定:“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、...……更多
...承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同,用工单位也未按规定办理工伤保险,一旦发生意外,造成劳动者人身伤害,用工单位与劳动者的关系该如何认定?是否要承担赔偿...……更多
广元朝天:工会驿站为户外劳动者撑起夏日“绿荫”
近期高温持续,尽管酷暑难耐,众多户外劳动者依然坚守在自己的岗位上,无畏高温酷暑,为广大人民群众提供着各种服务与保障。7月31日下午,朝天区总工会依托工会驿站开展了“夏送清凉”慰问活动,为高温下工作的劳动...……更多
下月起,福州人要多一笔钱!连发4个月!
...的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。2因高温停止作业扣工资吗?高温天气期间,用人单位应根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增...……更多
“劳动防暑节”关爱行动走进中国安能二局
...人民健康联合中国职工发展基金会,发起了关爱高温下的劳动者专项计划之“劳动防暑节”。7月27日,“劳动防暑节”关爱行动走进中国安能二局泰安项目部,为这里的职工带来了形式多样的健康服务。本专项计划由国药太极公...……更多
...值。建筑工人、保安、导游、快递员、外卖配送员等户外劳动者直面“烤验”、坚守一线。热浪之下,劳动者的工作和健康状况备受关注。他们有高温津贴吗?高温天气下能错时户外作业吗?因工作中暑能认定工伤吗?针对高温...……更多
...带承担劳动法上的用人单位责任。应由各个用工主体承担举证责任,劳动者不承担证明责任。(作者单位为安徽工程大学,本文为安徽省哲社科规划青年基金项目阶段性成果) ……更多
关于高温天气的预防和预防措施
...作业劳动保护,预防和避免职业性中暑的发生,保障广大劳动者健康权益,特发布高温作业及高温天气作业健康风险提示。一、高温作业和高温天气作业基本概念(一)高温作业。是指有高气温,或有强烈的热辐射,或伴有高气...……更多
工行绍兴嵊州广场支行开展“高温送清凉“慰问活动
...“工行驿站”,为环卫工人、交警同志、快递外卖等户外劳动者提供临时休息的服务场所。工行驿站配备有矿泉水、热开水、风油精、藿香正气水等物品,还提供手机充电、医疗急救等便民服务,感谢他们为社区安全、街道环境...……更多
中国石油浙江宁波销售:夏日送清凉 致敬高温下的坚守者
...递员、交警、网约车司机、集卡车司机、环卫工人等户外劳动者仍然坚守岗位,如一位位“城市超人”,守护着高温下城市的正常运转。高温天气“热度不减”,暖心关怀“不断升温”。为关爱这些在高温下默默奉献的户外劳动...……更多
东南网7月23日讯(本网记者肖晓敏)为切实保护劳动者身体健康,维护劳动者合法权益,根据上级统一部署,三明市人社局下发《关于开展2024年高温天气劳动保护专项行动的通知》,决定从2024年7月至9月底在全市范围内组织开...……更多
广东高温津贴连发5个月,每人每月300元!
...。根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。广东省高温津贴发放时间为每年6至10月,共发放5个月。广东省高温津贴标准为每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温...……更多
...算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...……更多
...为复杂,网络主播、快递小哥和网约车司机等新就业形态劳动者权益保障问题成为热点“与人方便”的他们,权益如何保障?长沙晚报全媒体记者 李广军近年来,随着“互联网+”平台经济的发展,网络主播、网约车司机、快递...……更多
...针对解除劳动合同等劳动惩戒行为,相关司法解释设定了举证责任倒置规则,即赋予了用人单位严格的举证责任。用人单位作出缺乏合理性的开除决定,或开除决定属于“小过重罚”,自然难以完成有效举证进而获得法院、仲裁...……更多
...话题再次受到关注。低温津贴是用人单位应给予低温作业劳动者的法定劳动津贴,不过,记者采访发现,这笔津贴年年呼吁,却年年“遇冷”,难以真正温暖户外劳动者。专家建议,对明显具有行业特点的职业、工种,要围绕保...……更多
2022-12-19 16:36津贴,低温,难题,一道
...日,人力资源社会保障厅发布通知,要求各地做好高温下劳动者权益保护,尤其强调要充分认识高温天气对劳动者特别是环卫工人、快递员、外卖员等户外作业劳动者带来的危害,把保护劳动者生命安全摆在首位,采取有效措施...……更多
...离职或者当年度的年终奖政策未颁布为由不予发放。关于举证责任,劳动争议调解仲裁法第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”就是说,年终奖遵循的是“谁主张谁举证”原则。如果用人...……更多
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10月14日晚,*ST中润(000506.SZ)发布公告称,10月13日,公司控股股东及其一致行动人与山东招金瑞宁矿业有限公司(下称“招金瑞宁”)签署《股份转让协议》
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