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...8月1日入职北京某会计师事务所，双方签订了无固定期限劳动合同。2021年9月7日，汪小姐通过微信向法定代表人范某提交辞职报告，微信聊天截图显示“你把我的辞职报告签好，手续办完我就滚，您告诉我，今天我怎么交接”等...……更多
2024-03-01 13:50:00主动,女子,公司,劳动,劳动合同,合同
...论是正式员工还是未转正的员工，N+1都是我们单方面解除劳动合同，2N相当于公司违法解除，我们肯定不是按照这个跟您谈。最后，女子称其最低诉求是一个月的赔偿，公司方表示沟通后再答复。3月1日，该女子发布了最新视频...……更多
2023-03-03 14:23:00协商,女子,过程,公司,女子,劳动
...纷案。基本案情陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同，入职该公司从事文秘工作。因预产期临近，陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间，公司告知陈某某，只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要...……更多
2023-12-07 09:41:00产假,赔偿金,公司,法院,工资,支付
...者韦薇 通讯员钱红女职工休产假期间因公司单方面终止劳动合同，能获得经济赔偿金吗？缴纳社会保险是认定劳动关系的唯一标准吗？近日，南宁市兴宁区人民法院根据市民普遍关心的疑问，从法律角度剖析、普法。未签劳动...……更多
2023-05-05 07:06:00产假,女子,合同,劳动,王某,劳动合同
...女儿的合法权益？律师：单方面口头通知辞退属违法解除劳动合同“永久合同并非一个专业的法律用语，永久合同法律上的专用术语是‘无固定期限劳动合同’。‘无固定期限劳动合同’是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...……更多
2023-02-19 17:16:00单方,永久,公司,单方面,口头,违法
...者@马玉珍律师对此进行了分析。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度情况的，用人单位可以单方解除劳动合同，也就是过失性辞退。具体到本案中，上班应该按照公司...……更多
2023-04-22 08:19:00女子,律师,劳动,女子,劳动仲裁,公司
...员工，此事违法吗？2015年12月14日，张某入职A公司并签订劳动合同。2017年6月20日，A公司与张某和关联企业B公司签订集团内部员工调动协议，约定张某自2017年7月1日起调入B公司工作并签订劳动合同，合同期限自2017年7月1日至2019...……更多
2023-12-15 10:11:00玩笑话,法院,玩笑,同事,女子,公司
“我刚进入公司工作满一年，就被公司解除劳动合同。”近日，市民陈女士向“柳报维权哥”反映，她被公司解雇后，申请了劳动调解，与公司达成协议，即公司一次性付给她经济补偿金和代通知金共8000元，可至今这笔钱仍未...……更多
2023-04-28 19:18:00一次性,女子,劳动,公司,公司,劳动
...人单位单方面调整小王工作岗位违法，小王有权请求解除劳动合同并要求支付工资和经济补偿，一审判决公司支付小王一个月工资3340.96元和经济补偿8352.4元。公司事后提起上诉，二审维持原判。产假返岗被要求转销售岗她拒绝...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
...对公司造成严重负面影响。因此，要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士：后面冷静下来的话，会发现当时发这条信息确实有一点点冲动，但是站在工作人员角度，就算发生这种情况，也不至于被直接开除。而且周六周日本来...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...术向公司申请病假未获批准并被公司以连续旷工为由解除劳动合同近日，重庆市南岸区人民法院审理了这样一起劳动争议纠纷案判决公司继续履行劳动合同并支付女子停工期间工资案情回顾原告刘某于2020年结婚，并于2021年12月...……更多
2023-04-13 12:36:00法院,女子,刘某,生育,生育权,不孕症
...别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容；在招录（聘）过程中，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况，不得将限制结婚、生育或者婚...……更多
2024-05-10 13:57:00女性,单位招聘,单位,就业,招聘,女性
...示，该公司是从去年8月才正式创立，所有员工入职便签劳动合同，入职当月就购买社保。去年12月26日，李某入职，“她入职共58天，除去春节和元旦节假日，考勤36天，她却迟到21次，共计迟到320分钟。我们多次提醒，并且都有...……更多
2023-04-24 08:33:00加班费,从不,女子,公司,李某,劳动
生宝宝本是人生一大喜事，但有些单位却明里暗里使“绊子”，企图通过所谓制度限制职场女性的生育权！8月15日，北京人社就发布了这样一起“怀孕还得先申请”的典型案例。（图源：北京人社）
女职工未提交怀孕申请被扣...……更多
2024-08-16 13:43:00绩效,女子,王某,职工,劳动,产假
...处理！
如旷工五日将按照公司员工手册规定与女子解除劳动合同！并无需支付经济补偿金！真的是事情没发生到他们身上，站着说话不腰疼！6月22日，公司向女子发出劳动合同解除通知，并以女子连续旷工超过五日为由将女子...……更多
2024-05-08 11:12:00丈夫,天后,妻子,官方,女子,公司
...，双方续签了有效期自2020年3月1日起至2026年2月28日止的劳动合同，小杜升任为首席运营官办公室高级管理人员，并签字确认了公司的管理规章制度，及签署道德规范、保密义务、利益冲突排解协议。协议中约定员工需主动避免...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...公司以王女士在工位上打伞严重违纪为由与王女士解除了劳动合同。王女士认为，自己仅遮挡自己所在工位，其他方位的摄像头仍可清晰拍摄到其工位，其打伞的行为未影响到公司管理目的的实现，并无严重违纪或违反规章制度...……更多
2024-12-11 22:16:00上诉,索赔,摄像头,摄像,女子,女士
...次协商调岗，但卢女士拒绝，于是公司决定与卢女士解除劳动合同”。卢女士表示，按照她和公司签订的劳动合同，她有半年的试用期，但对于公司所说的无法胜任工作，卢女士并不认可。由于问题无法得到进一步的解决，媒体...……更多
2024-10-07 21:29:00公司,月薪,女子,女士,公司,劳动
...说明如下。我司前员工孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。因孙某工作能力不胜任，我司决定不予通过试用期。经协商一致，12月1日双方签署解除劳动关系协议，我司按照协议于12月8...……更多
2024-01-08 09:10:00北京,违法,员工,公司,首钢集团,首钢
因未规范签订书面劳动合同，在发生劳动争议时赔偿二倍工资的情形并不少见，但是否只要出现上述情形，职工就必然能主张二倍工资赔偿？答案是NO！2021年，吴某入职某建筑公司从事项目经理工作，并签订劳动合同书。入职...……更多
2024-11-29 11:22:00高淳,劳动合同,双倍,法院,工资,劳动
...争议的范畴，但这不代表用人单位可以任意撤销offer。在劳动合同签订过程中，用人单位与劳动者多次磋商，相互之间产生了一种特殊的信赖关系，因该信赖产生的信赖利益受法律保护。一般来说，劳动者收到offer后基于信赖，...……更多
2024-04-02 10:26:00法院,女子,公司,劳动者,劳动,用人
...连续旷工5日，公司将依照《员工手册》规定解除与其的劳动合同并无须支付经济补偿金”。6月22日，公司向王丽发出合同解除通知，以“连续旷工已超过5日”为由将其辞退。6月25日，王丽的丈夫因病去世。悲痛的王丽处理完丈...……更多
2023-02-09 00:47:00妻子,丈夫,公司,王丽,公司,丈夫
...名工作人员称，张女士后续要维权，可以带着个人证件、劳动合同等资料，到辖区劳动保障监察部门按照流程申请劳动仲裁，如果当事人手里没有劳动合同，仲裁庭后期可以调取。（来源：极目新闻） ……更多
2023-11-24 14:25:00饭庄,收银员,收银,顾客,文化,公司
...声明该回应称，前员工孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。因孙某工作能力不胜任，我司决定不予通过试用期。经协商一致，2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议，我司按照协议...……更多
2024-01-09 09:26:00违法,员工,能力,孙某,劳动,公司
...度，网友吵翻了据大河报消息，“试用期被甩给一张解除劳动合同通知书，给出原因为，给客人一次倒水倒太多了……不符合录用条件。”近日，山西太原的小亚（化名）在社交平台发布视频，自己因给客户倒水太满被开除。记...……更多
2023-04-14 14:13:00上司,女子,行为,工作,公司,工资
...第二天早上被领导叫进办公室一顿痛骂，并出了一个解除劳动合同的通知，理由是“无故顶撞上司，工作主动及工作纪律差，不以公司利益为首”。王女士认为这不是自己的问题，“我跟领导说，你没回我呀，他说我必须要秒回...……更多
2023-03-03 19:30:00准点,女子,准点,工作,员工,公司
...年 连告15家前东家去年故技重施起诉公司，索要违法解除劳动合同赔偿金等，被海沧法院驳回本报讯（记者 谭心怡 通讯员 海法宣）一男子工作5年接连状告15家用人单位，为何入职一家告一家？近日，海沧法院发布这样一起案件...……更多
2024-05-06 07:38:00东家,男子,工作,谢某,劳动,劳动合同
...判支付二倍工资差额本报讯（记者吴铎思）只是将盖章的劳动合同交给职工，并没有督促职工签字。日前，新疆某贸易公司被乌鲁木齐市中级人民法院终审判决向杨某支付未签订劳动合同二倍工资差额88874元。2020年4月，杨某入...……更多
2023-04-20 03:26:00合同,签字,员工,杨某,劳动,劳动合同
...后被留用两多月公司按照辞职终止劳动关系是否违法？《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，沈子琰（化名）为另谋发展提前30天向公司提出辞职，并填写了《离职申请...……更多
2023-03-17 00:05:00劳动关系,违法,劳动,公司,公司,劳动
...管理职责，严重失职，根据《员工手册》的规定与之解除劳动合同。法院认为：某公司的安保工作包括多方面内容，沈某主要负责其中的考勤、考核等人事管理方面的工作。而某公司在并未制定安保工作流程的情况下，将安保管...……更多
2023-05-10 01:00:00劳动人事,典型案例,全市,争议,法院,典型
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