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每根用工链条都不能掉
本文转自：合肥日报
□ 王旭东
为持续优化营商环境，进一步做好企业用工服务，在落实“三级三方”服务千企和人社服务专员工作基础上，自2023年12月25日起，合肥市人社局开通“12345企业用工服务热线”。有用工需求的单位可拨打热线，人社部门将在第一时间受理，提供全程式服务，积极帮助解决用工需求。
用工热线，细节彰显关怀，其中蕴含着政府服务企业的热度与温度，这一点可以从细节中得到体现。谁来接听？谁来解决？怎么解决？在开通之际就对相关问题进行了详细说明，于细微之处见精神，在细节之间显真诚。可以说热线是载体，真诚服务是过程，有效服务是结果。
每逢年终岁末，很多企业都会出现一定程度的用工留工问题。当然，决定职工去留的因素多种多样，有共性的，也有个性的。对于企业来讲，是挑战，也是机遇。如何留住老员工、吸引新员工，无疑是对企业的一种考验。政府部门的牵线搭桥，扮演好“红娘”角色，开辟出“绿色”通道，是必不可少的。比如，合肥的用工热线在回答“怎么解决”时就明确，将通过专场招聘、直播带岗、校企对接、区域劳务协作、共享用工等方式，共同做好用工服务工作，政府更加有为推动市场更加有效，才能促进企业更加有成。
每一根用工链条都不能掉。供应链、产业链、政策链、人才链、用工链、创新链、资金链等，这些“链”之间存在着一定关联，尤其是围绕产业链布局人才链、配置用工链已成为广泛共识，以产聚才、以才兴产更是成为生动的实践。或许，用工链条不是一成不变的，但是，链条环环相扣、根根得力则是一成不变。一旦哪个环节出问题或掉链子，都会造成巨大损失，差之毫厘，谬以千里。鉴于此，用工链的强链固链补链延链，事关人尽其才、才尽其用、用有所成，事关市场有效、政府有为、企业有成。
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快照生成时间：2023-12-29 05:45:32
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