3000场招聘超100万岗位，江苏九部门联手服务就业送“春风”

每年春节前后都是劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期。记者2月7日从江苏省人社厅获悉，为全力稳就业，保用工，促发展，江苏在此期间将密集举办3000多场线上线下招聘活动，将筹集到的100多万个就业岗位送到求职者身边。

按照江苏省人社厅联合省交通运输厅、农业农村厅等9部门近日联合下发的通知，春节前到4月8日期间，各地持续开展主题为“春风送岗促就业，精准服务助发展”的2024年春风行动，使有需要的劳动者能及时享受到就业政策和就业服务；使有用工需求的用人单位享受到相关用工服务和政策支持，助力江苏高质量发展。

据了解，今年春风行动的服务对象为：有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口（含防止返贫监测对象）、长江禁捕退捕渔民、农村高校毕业生以及地震、洪涝、冰冻等受灾群众；有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、重要民生商品保供企业和中小微企业，以及其他有就业创业意愿的劳动者。

春风行动期间，相关部门将综合运用“面对面”走访、线上问卷调查、大数据分析等多种方式，了解劳动者就业意愿和企业用工需求，掌握劳动力市场新趋势。安排人社服务专员“一对一”联系重点企业，针对企业稳岗和用工需求，促进企业间用工余缺调剂，帮助解决用工难题。向农村劳动者等服务对象发出节日慰问信，对春节期间仍坚守工作岗位的农民工组织多种形式的“送温暖”活动。精准落实社保补贴、岗位补贴等惠企政策，及时为符合条件人员发放失业保险金、临时价格补贴等待遇。加强农村高校毕业生等青年职业指导，用好返乡创业园、乡村“青创空间”等载体，根据其意愿分类提供外出就业、入乡就业创业等服务。做好大龄农民工就业帮扶，精准推送一批家门口就业岗位和技能培训机会。

充分利用“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”微信支付宝小程序等线上载体和劳动力市场、零工市场等各类线下人力资源市场，分行业、分领域、高频次推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动。活动期间，每个县（市、区）每周举办线上线下招聘活动不少于3场次，确保天天有岗位，周周有招聘。

开发一批城乡公益性岗位，对难以实现就业的困难人员予以托底安置。精选一批“投资小、风险低”的创业项目，挖掘一批创业孵化基地、返乡创业园等空余场地资源，梳理一套本地政策、服务、金融等“全链条”支持举措，向有创业意愿的青年群体、返乡农民工等进行精准推送、高效兑付。

依托东西部协作、对口支援、区域劳务协作联盟以及省内南北劳务合作等机制，组织重点企业和人力资源骨干企业赴外开展劳务对接活动，开展联合招聘、驻点招聘、组团招工，进行劳务品牌专项对接，促进农村劳动者高质量转移就业。对有集中返岗需要且具备条件的劳动者，提供“点对点”包车、专列（包车厢）、包机等出行服务，帮助便利出行。

记者 黄红芳