- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
文安：“三招齐发”构建“全链式”社工职业体系
河北新闻网讯（通讯员马瑶瑶）“现在社区服务越来越贴心了，上周去友谊路社区咨询家中老人办理高龄补贴，工作人员特别热情，耐心向我讲解政策，还主动带我参观了社区的棋牌室、书法室。”11月23日，家住文安县毓秀江南小区的居民李猛说。
今年以来，文安县着力构建规范有序、系统完备的“全链式”社区工作者职业体系建设，通过探索建立“进入有门槛、履职有目标、考评有标准”的职业体系，建设一支“管理规范化、素能全科化、队伍职业化”的社区工作者队伍，推动全县城市基层党建和社区治理工作取得新成效。
把好社区工作者队伍“选聘关”，文安县在“考”字上出实招。他们严格把控进入渠道，实行社区工作者总量控制、员额管理，连续两年面向社会组织招聘140名社区工作者。推动落实社区“领头雁”培养计划，建立社区党组织书记后备人才库，目前已纳入3批12名年轻党员作为后备人才，构建社区党组织书记后备人才“选、育、管、用”全链条工作机制。
文安县在把好“培训关”上精雕细琢，在“育”字上频出硬招。为确保新录用的74名社区工作者健康成长，他们探索推行“导师帮带制”，通过17名社区党组织书记任“导师”、社区工作者为“学员”，推动新入职社区工作者快速成长。同时，围绕红色物业、老旧小区改造等社区中心工作和党建重点任务等，分期举办社区党员进党校活动，累计培训140余人次。
“用好奖优惩劣‘指挥棒’，我们在把好‘考核关’上精益求精，在‘管’字上出妙招。”文安县委组织部副部长张振如介绍，他们建立健全“实绩考核+民主评议+党工委评价”相结合的考核评价机制，围绕社区党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、社会事务工作五方面内容进行考核，将考核结果作为岗位调整、薪酬待遇、奖励惩戒的重要依据，有效激发广大社区工作者干事创业热情。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-11-25 00:45:02
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
