党员干部进村来 培育致富“主心骨”

本文转自：南宁晚报

南宁市委市直机关工委用好绩效考评“指挥棒”，以党建服务乡村振兴

党员干部进村来 培育致富“主心骨”

四明村村民采摘成熟的“阳光玫瑰”葡萄

四明村暖心产业园内，村民打包沃柑销往全国（市直机关工委供图）

■本报记者 覃锦华

“火车要想跑得快全靠车头带，村‘两委’就是这个车头，强化党组织团结力和战斗力很重要”，这是南宁市武鸣区府城镇富良村第一书记姚华对于基层党建工作的感慨。

像姚华这样的第一书记，南宁市直各机关党组织还选派了很多名。近年来，南宁市委市直机关工委深入贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，用好绩效考评“指挥棒”，用高质量机关党建服务好首府乡村振兴工作。

助力乡村振兴 探索增收致富新路

“众人拾柴火焰高”，南宁市委市直机关工委盯紧绩效考评“指挥棒”，整合多方力量，积极组织市直各机关开展各类帮扶活动助力乡村振兴。如开展“百名书记引航，推动消费帮扶”主题活动，为脱贫村产业基地和脱贫户季节性急销、滞销农特产品打开销路，助力脱贫地区群众增收。

一年来，市直机关群团组织还通过开展“关爱留守学生（儿童）行动”、“民营企业助力乡村振兴行动”等，帮助6600多名脱贫户实现就业，帮扶困难学生7800多人次，为脱贫户争取到帮扶项目1800多个，帮扶脱贫村资金530多万元。

配强带头队伍 发挥党建引领作用

农村要振兴，党建要先行。南宁市直各机关党组织选派了273名干部到脱贫村担任第一书记，配强村党组织带头人队伍。

“不管是大会小会还是日常工作，我都狠抓班子建设”，富良村第一书记姚华说，农村基层党建工作有其特殊之处，比如党员年龄结构偏大、外出务工者多等等，需要结合实际情况去开展工作。

团结的班子干出优秀的工作。随着党建工作的不断推进，富良村“两委”工作作风更踏实，工作成果频出，村集体经济收入由原先的6万元增加到15万元，该村的古法红糖产业也办得有声有色，实现村民“在家门口就业”的愿望。

在四明村，南宁市委市直机关工委选派的第一书记李霞也带领村“两委”干出了自己的“阳光产业”，通过发展“阳光玫瑰”葡萄种植带动更多脱贫户增收致富，同时把南宁市委市直机关工委2019年援建的“暖心”产业园运营成为巩固脱贫成果、助力乡村振兴的村集体经济项目。

据了解，2021年村“两委”换届期间，南宁市直各机关党组织共派出300多个工作组深入挂点帮扶村开展村“两委”换届指导工作。

培育致富能人 发挥党员带头作用

除了选派第一书记，南宁市委市直机关工委还精选致富带头人。

李宝仁便是富良村委培育的致富带头人，同时也是一名党员。他在村中开办的古法红糖厂不仅让自己的日子越过越好，还让村民也能共同分享这份“甜蜜”。

“厂里年产成品红糖20万斤左右，能够为村里的脱贫户、低保户等有困难的人群提供稳定的工作岗位，他们有些人已经跟着我干五六年了”。李宝仁说，在当地各级政府和村委的大力支持下，前些年他成功申请到130万元的扶贫资金来扩建厂房，原来的小厂摇身一变成了3000多平方米的大厂，“甜蜜事业”越做越大，越做越强。

四明村的党员致富带头人黄建实在村两委的支持下，也把自己的阳光玫瑰葡萄果园经营得红红火火，今年他种了10亩阳光玫瑰葡萄，产量在两万斤左右，预估能有20万元的收入。

这片“金色果园”不仅让他实现了致富梦，还能给脱贫户等有需要的人群提供稳定就业岗位，让大家的日子一起跟着甜蜜起来。