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盘活编制资源助力高质量发展

类别:教育 发布时间:2022-12-23 07:04:00 来源:每日看点快看

本文转自:云南日报

2022年,昭通市编办系统重点围绕编制资源挖潜创新、编外人员规范管理等举措,力求机构编制资源作用发挥更好,有效助力高质量跨越式发展。

编制资源活起来。通过向省级争取周转编制1521名,市级支持、县级调剂编制779名,实现全市以县为单位公办中小学教育编制全面达标。探索建立空编集中管理和周转编制使用制度,市县统筹收回编制2549名,调配使用周转编制1694名。科学预留编制1374名,既控制编制总量不超,又避免无编可入。

编外管理严起来。在全省率先成立编外人员管理科,出台《昭通市机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》,从严加强编外人员管理,充分发挥编内编外统筹互补的能动效用,对编外人员管理全领域覆盖、全流程规范、全方位优化,编外人员总量减少7053人(占比12.8%)、财政支出减少2.9亿元(占比12.7%),超额完成了省下达人员总量减少7%的目标任务。

履职效能提起来。今年以来,全市共开展机构编制管理评估25批次,涉及部门84家,申请事项评估10场次,执行情况和使用效益评估74场次,理顺职能职责29项,调整机构设置17个,调整领导职数12名,调整编制209名,纠正管理不规范问题25个,进一步促进机构职能优化、效能提升。

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快照生成时间:2022-12-23 08:45:01

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