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南昌县南新乡：“党建+人才”为乡村振兴夯基赋能
本文转自：人民日报客户端
江小妹
“乡村振兴战略实施以来，对返乡创业人才支持力度逐步加大，我毅然决定回到家乡创业，用技术带领家乡人共同致富。”在南新乡芳洲竹雕博物馆，青年致富带头人陈艳华讲起了他的创业故事。
乡村振兴，产业是基础，人才是关键。近年来，南新乡深化“党建+人才”机制，广开进贤之路，优化人才发展生态，贯通引才、育才、用才、留才工作链条，让各类人才在农村广阔天地施展才华，不断强化乡村振兴人才支撑。
以引才为基，招才引智活水来
南新乡把“外引”人才作为重中之重，通过开展人才座谈会、家官乡贤新春恳谈会，上门招商引资等方式，“回引”懂经济、会管理、学历高，具有带头致富本领和能力的返乡人才，借助人才效应，大力培育菌菇种植、绿头鸭养殖等特色产业，大力发展“庭院经济”。2023年，新增家庭农场3家、农村合作社30家，促进了新型经营主体发展，带动农户就近就业，在家门口实现增收致富。积极响应“南昌市10万人才来昌留昌就业创业”政策，为辖区企业搭建人才引进平台，全年组织一批有规模的实力企业发布人才需求信息50人次。
以育才为要，固本荣枝合力聚
近年来，南新乡持续深入推进“一村一名大学生”计划和“雨露计划”，目前“一村一名大学生计划”在读3人，“雨露计划”在读21人。立足需求，组织就业技能培训，充分利用远程教育终端、邀请专家对新型农业技术进行指导和推广，提升对农村实用型人才的培养。长效化、常态化培养人才。从优秀党员、致富能手、返乡大学生、退伍军人等群体中选拔69名人才作为后备村干部，采取集中培训与实岗锻炼相结合的方式进行培养，让其在农村环境整治、乡村振兴等重点工作中进行锻炼，激发其建设家乡的责任感和使命感。广支持、强投入培养人才。梳理了224名由家官乡贤组成的在外人才信息库，在重大节假日期间，通过召开人才工作座谈会、走访慰问人才家属等形式加强与在外人才的沟通交流，在2024年春节期间121名家官乡贤捐资239.8万元扶持家乡人才培养。
以用才为本，人尽其才百业兴
南新乡充分发挥驻村第一书记和党支部书记“头雁”作用，对有能力、有经验、有想法的农村致富能手提供政策支持，九联村创办的宏鹰合作社每年为村集体增收12万余元，并为141位60岁以上老人、脱贫户、监测户发放共计9.54万元分红。中徐村书记领头创办米粉加工产业，已完成厂房建设和设备采购，项目投产可为村民提供20余个就业岗位，增加村集体收入15万元。鼓励人才创业发展，推进“党建+金融服务”，提供创业贷款、项目扶持、土地流转等精准服务，2023年为11名创业者发放小额信贷220万元。为技能型人才和特色产业提供扶持和推广，将芳洲村陈艳华传承的竹簧雕刻工艺拍摄成电教片，获得市级一等奖和万峰林电影节一等奖，并将竹雕产品进行推荐展销。
审签：郑少忠
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