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本文转自:人民日报客户端
曾灵
近年来,南昌县塘南镇立足资源禀赋,强化党建引领,探索联动发展,于组织建设处起笔、产业发展处行笔、人才引育处收笔,激活“党建+”引擎,绘就业兴民富、村美人和的乡村振兴新画卷。
“起笔”于组织建设,擘画“共治共享”的“精管细耕图”。点燃红色引擎,激发党建活力。打造“李学华”党员工作室党建品牌,建强基层党组织战斗堡垒,充分发挥党员先锋模范作用,形成模范党员带头、全体党员领路、群众看齐跟进的良好氛围,为乡村振兴激发新动力。抓实理论学习,筑牢思想根基。通过整合时间、创新载体、分类管理三项举措,构建基层党员教育培训“立体式”矩阵,以“日常督学、线上送学、集中供学”的“三学”模式实现党员理论学习全覆盖。提升监督质效,释放“善治”效能。充分利用镇、村政务公开打通便民服务“最后一公里”,全面落实小微权力“监督一点通”工作,规范基层权力运行,推进基层治理法治化,形成共治共享良好局面。
“行笔”于产业发展,擘画“富民强村”的“产业兴旺图”。党建引领产业发展。为解决劳动力外流、耕地耕种效率低、村集体经济发展滞后的问题,北联村在该镇党委的引领下率先“走出去”,成功引进南昌市供销绿能农业服务有限公司,实现了耕地规模化、机械化种植,同时张溪村党支部联合市政·陌上园打造“党支部+陌上园+村民+企业”的运行模式,吸纳群众就业150余名,每年增加农民收入达260万元,带动群众在家门口实现增收。数字赋能现代农业。与江西省亿亩公社控股集团签约数字稻田全产业生态“稻梦空间”项目,依托亿亩集团“数字育秧+智慧农事托管+ 大资本+农业大数据+技术培训”平台,全力打造水稻种植数字化和产业化的“塘南样板 ”。
“收笔”于人才引育,擘画“聚留育用”的“一池春水图”。全面摸清人才底数。认真梳理塘南镇本土“新农人”“土专家”“田秀才”人才台账,夯实农业发展人才基础,让人才“聚”在乡村振兴第一线。实施领头雁“引育”工程。为了建强基层党组织,建立以镇党委书记挂帅的人才工作领导小组,按照“素质优良、结构合理”的原则,通过村级换届选举、届中考察选用一批爱“三农”工作的后备干部队伍,积极培育乡村振兴“生力军”。突出致富能人引领。以种粮大户、养殖农场主、新乡贤为主体,不断激发致富能人在乡村建设、招商引资、基层治理、爱心助学等方面的干事创业热情,为乡村振兴注入一泓“活水”。
审签:郑少忠
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