评论丨52岁班主任猥亵女生被行拘，教学任务重绝非和稀泥借口

相信在教育部的三令五申以及舆论的密切关注下，学校不难作出公正的恰当处分

12月15日，山东青岛一女高中生在网上发帖称，12月9日晚，她的班主任郑某某酒后查寝时对她进行猥亵。

16日，该女生晒出一份青岛市公安局即墨分局的行政处罚决定书，决定书显示郑某某猥亵的违法行为成立，决定给予郑某某行政拘留10日的处罚。记者从涉事的青岛市即墨区实验高中办公室了解到，“下一步纪委将介入，学校会依法依规对老师进行处分”。

寄宿制学校，52岁男班主任，酒后独自查女生寝室，趁无其他人在场，用手抚摸女学生脸部，并对其进行搂抱。

幸亏宿管阿姨及时出现，否则后果不堪设想。这显然不是一句“酒后失德”可以敷衍过去的，而是师德师风和学校管理出了问题。郑某某的猥亵行为已经构成违法，根据猥亵情节不同，甚至可能构成强制猥亵犯罪。

今年4月，教育部公开曝光了7起违反教师职业行为十项准则的典型案例，就有3涉及性骚扰和猥亵学生。其中，海南省万宁市大同中学教师陈某某，通过微信对该校已毕业女学生发送淫秽言语，被撤销教师资格，列入教师资格限制库，调整至其他岗位；湖南省株洲市攸县石羊塘镇中学教师周某某，多次猥亵、强制猥亵未成年女学生，被法院判处有期徒刑八年，终身不得重新申请认定教师资格，终身禁止从事密切接触未成年人的工作。

事实证明，教师队伍中也混着一些伪君子，披着教师的外衣做着令人不齿的事。要清除教育事业中的害虫，不仅要严把教师队伍入口关，更要在出了问题之后绝不姑息，严肃处理师德违规行为，严格落实教育行业从业禁止。

值得关注的一个细节是，据报道，事后该女生又发帖称，学校搪塞她和家人，给出了三个理由：一是怕耽误其他学生高考，目前不能开除；二是不能告诉在该校担任生物老师的郑妻，家属也是无辜一方；三是要顾及郑某某的社会形象和抗压能力，他承受不了压力去自杀怎么办？

若此说属实，学校方面分明是想大事化小小事化了，类似和稀泥态度与法律法规和相关规定背道而驰，貌似是对涉事老师的“人性化处理”，实则是对涉事学生的不公平对待，既违法也失德。

而细看这三个理由，没一条经得起推敲：“怕耽误其他学生高考”可以安排其他老师任教；隐瞒猥亵行为不是对家属的保护；做出如此恶行，已不配为人师表，已无“社会形象”可言；至于“抗压能力”，施害者和受害者到底谁应该被保护？

根据未成年人保护法，具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，发现具有相关行为记录的，应不予录用或及时解聘。

《新时代中小学教师职业行为十项准则》也明确规定，坚持言行雅正，不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

据此，不仅郑某某应予开除处分并丧失教师资格，任何有试图包庇想法的相关领导也应该趁早打消此念头。

说到底，发生类似恶劣事件，让教学的归教学，法律的归法律，高三教学任务重不是和稀泥的借口，更不是对违法行为包庇放任的理由。

所幸，公安部门已经将其行政拘留，学校纪委将介入调查。相信在教育部的三令五申以及舆论的密切关注下，学校不难作出公正的恰当处分。

惟有如此，才能不断净化校园环境，坚决落实师德师风第一标准。

红星新闻