“来当班主任吧，凌晨五点在食堂验菜”，家长：我们也去

许多年轻教师逐渐不愿意担任班主任，尽管这个职位提供额外的补贴。然而，他们发现班主任的工作负担过于沉重。相比之下，科任教师不需要处理家长问题，也无需参与班级管理中的各种琐事。

班主任不仅要承担日常教学工作，还要负责许多额外任务，如午间看护和下午延迟服务等。最近，有些学校的老师抱怨，他们的工作量进一步增加，需要在凌晨5点前到校，承担更多的责任和任务。

“来当班主任吧，凌晨五点在食堂验菜”，家长：别叫苦，我们也得去！

一位年轻老师成为班主任后，满是无奈地吐槽，仿佛在自嘲自己的处境。她说：“都来当班主任吧，我已经无话可说了。”她调侃道，没有在凌晨5点验菜的教师生涯是不完整的。

这让人感到困惑，老师何时与验菜扯上了关系？原来，这位老师每天凌晨5点就要到学校食堂检验当天的菜品是否合格。学校采购的这些菜品原材料需要老师来检查。

可以想象，这位老师每天晚上工作到很晚。下课后，她还得备课，放学后需要处理自己的生活事务，同时兼顾家长群，与家长们沟通交流。然而，第二天一早又要早起，实在是非常不容易。

活了这么多年，第一次听说老师还要在学校食堂里做这样的事情，这显然是额外的附加责任。这样的任务不应该由学校后勤部门负责吗？老师们抱怨说，他们的职责是教书育人，而不是来做杂务。这种安排确实令人费解。

评论区的家长却表示，老师不应该抱怨，因为家长也要参与其中。原来，不仅老师要早起检查菜品，每天还要安排家长志愿者，两个老师加上家长志愿者共同完成任务。

如果说早起是为了教学工作，老师们或许能理解和接受，但所谓的验菜工作，老师能验出什么呢？这种事情还是交给专业人士比较妥当，因为老师的专业在于教书育人。

有人提出，在给学生减负的同时，也应该为老师减轻负担

尤其是一线教师，他们的核心职责就是教书育人。午间看护和下午延迟服务占用了老师宝贵的工作时间，最好能取消。给学生午餐打餐、午间看护、下午延时服务等任务，可以通过招聘生活老师来完成，而接送学生的任务则可交给辅助机构。

这样不仅减轻了老师的负担，还能增加社会就业机会。目前，老师们已经承担了早值班、早读、备课、上课、批改作业、处理学生问题和各类检查等繁重任务。再加上到校验菜，工作量实在过于庞大。

虽然学生能吃上健康的菜，但老师们却累得连口水都顾不上喝，实在不太合理。很多老师表示，现在普遍要到晚上10点以后才能休息，已经成为常态。这样高强度的工作对老师的身心健康都是极大的挑战。

根据IP地址显示，这是一位江苏老师的吐槽，而浙江的老师也表示，每天需要两名在编教师在食堂验菜并签字。最近，菜品配送在早上6点前就到，这对老师来说确实很辛苦。

食堂的安排是早上采购菜品，然后为学生准备大量饭菜，这需要较长时间，以便中午能提供热乎的饭菜。这样的安排与老师的工作时间冲突。如果老师必须这么早起床验收，就像在打两份工。有的学校一学期总共验菜5次，每次6:30到校。

但重庆的老师表示，他们每天都要验收。如果是轮流验菜，老师们可能会觉得平衡一些，但重庆的情况是，只有固定的两位老师承担这项任务，他们每天都要在5点多起床。

在许多学校中，班主任的职责往往集中在一个人身上，导致工作负担过重。然而，如果能够将班主任的工作分散到两个或三个老师身上，可能会更加合理。这种做法在一些学校已经开始实施，主要是因为学校在编制内的人数有限，每个学校只有固定的编制名额。

在很多情况下，班主任的职责不得不由一个人承担。未来，或许会找到更合适的方法来分配这些责任。学校不仅仅是一个学习的场所，还承担着学生生活的一部分，因此需要有专门负责生活事务的老师。

可以为班主任配备助教，协助处理日常事务。一些学校已经采取了双班主任制，即一个班级由两个班主任共同管理，这种安排被认为更加合理。