加强新时代国有企业宣传工作的思索

本文转自：临沂日报

加强新时代国有企业宣传工作的思索

○ 薛锐

国有企业是国民经济的中流砥柱，尤其大型国有企业是我国支柱产业的重要支撑。在复杂多变的国内外形势下，意识形态领域面临着多重考验，新时代国有企业宣传思想工作也面临着更多新的挑战。做好新形势下国有企业的宣传思想工作，是始终坚持“国企姓党”的必然要求，是国企更好发挥国民经济“稳定器”“压舱石”作用的重要思想政治保障，将为国企实现高质量发展提供强有力的精神动力和文化支撑。

一、做好国有企业宣传工作的意义

做好宣传思想工作是国有企业高质量发展的必然要求。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，宣传思想工作是国有企业强根铸魂、凝心聚力的重要工作，事关改革发展、社会稳定大局。因此，做好宣传思想工作，是国有企业各级党组织把牢政治方向、夯实群众基础、凝聚发展共识的必然要求。做好宣传思想工作是国有企业践行使命担当的重要载体；是国有企业各级党组织更好履行政治责任、社会责任、经济责任的必需动力。国有企业宣传思想工作要发挥党的优良传统和政治优势，认真做好思想理论武装、意识形态管理、企业文化建设、精神文明创建、新闻宣传报道等工作，为党和国家事业发展贡献国企力量。做好宣传思想工作是国有企业保持团结稳定的坚强保障。企业的宣传工作对内是释疑解惑、凝聚人心、增强力量，对外是树形象、扩影响、促提升。做好企业意识形态和宣传思想工作，事关企业的改革发展和员工队伍的稳定发展。面对新形势新任务新常态，我们必须坚守意识形态阵地，认真做好宣传思想工作，为企业改革发展营造主流舆论氛围。

二、加强国有企业宣传工作的有效措施

“精准化”提升思想站位，优化政治宣传环境。新时代新闻舆论工作者要将国家、企业、个人三个层面的价值要求融为一体，要认识到自己职责的重要性，主动更新观念、更新知识，提高职业素养，这是在新时代做好本职工作的前提和基础。

坚持用新举措激发新活力。媒体融合，理念变革是先导。在当今互联网盛行的时代，各种新兴媒体对舆论格局和传播生态带来巨大冲击，新闻舆论工作形势日趋复杂。推进媒体融合发展，打造新型主流媒体，是做好党的新闻舆论工作的重大战略部署。目前，山东能源集团围绕媒体深度融合、产业经营和高效发展等，进一步优化机构设置，整合公司采编力量，分层级构建“闪电云”平台采编发网络体系，采编机构由一级、二级、三级公司新闻主管部门和人员构成，按照人岗相适、集约使用、总量控制原则，形成集撰稿、修编、视频和图文制作、复核为一体的新闻采编流程，实现新闻集中编发一体化。

坚持用新理念凝心聚力。新时代的媒体工作者是国有企业思想舆论阵地的守护者，更是意识形态领域的生力军。作为从事意识形态工作的国企新闻工作者，拥有丰富的知识积累和崇高的精神境界，是做好新闻工作的基础和底气。要时刻着眼于专精特新，既要掌握专业知识和技能，也要学习科技、历史、法律、社会、生态、国际等知识，完善知识结构，拓宽知识领域，力求做到在思想上提炼、艺术上凝练、创作上锤炼。要深度思考、积极探索如何增强政治理论语言的时代感和鲜活感，把党组织和企业“想说的”同广大干部职工“想听的”有机结合起来，把理论观点变成生动道理，把政治话语变成群众语言，切实唱响“好声音”，传递“正能量”。

锻造高素质宣传队伍。作为国有企业的新闻工作者要围绕单位中心工作需求、舆论引导和群众知晓需求，练就新闻慧眼，做时代的观察者、社会的瞭望者、新闻的报道者。善用新媒体多元视角，激浊扬清，传播好声音。坚持“胸怀大局、把握大势、着眼大事”，承担好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。要提高业务能力，勤学习、多锻炼，努力成为全媒型、专家型人才。做好国有企业宣传工作，就要通过持续学习、培训，加强自身业务能力提升。山东能源集团先后多次组织政工人员开展专项新闻报道培训班，邀请系统内外行业大咖对基本写作知识、新媒体编辑知识、摄影知识等进行授课。同时积极参加上级举办的各类培训班，全面提升新闻人员的理论知识水平和专项业务能力。高素质人才队伍建设是新闻舆论工作高质量发展的重要基础。为打造高素质宣传队伍，山东能源集团选取优秀宣传报道人员，推荐到省国资委、大众日报等平台进行锻炼，提升宣传人员综合素质。按照挂职锻炼要求，选取基层宣传工作人员到新闻中心挂职锻炼，让基层宣传人员参与到公司层面的宣传工作中，加快宣传水平提升。开展“导师带徒”活动，引导青年职工熟练运用新理念、新技术、新手段，学习新的表达思维和技巧，加快成为全媒体时代的全能人才。大力倡导短、实、新的文风，不断推出精品力作，让职工群众愿意听、听得懂、喜欢听。锤炼“脚力”。脚力是走进群众、深入一线、贴近实际、调查研究、精准反映实情、真情反映群众心声的能力。国有企业新闻工作者要提升政治站位、站稳政治立场，勤走基层苦练采访报道基本功。把镜头聚焦到一线，注重从平凡中发现“闪光点”，从细微处寻找“感人点”，真正在走基层中了解群众的所思、所想、所感，写出“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的优秀作品，切实讲好国企故事，及时传播国企声音。要坚持笔尖向下，重点报道生产和管理方面的经验成果、团队建设、在攻克急难险重任务中涌现出的先进组织、优秀人物、典型经验等，多反映一线职工的工作和生活情况，让职工成为企业改革发展的主角，进一步强化榜样的力量，充实和丰富宣传工作和企业文化建设的同时企业竞争力也得到不断提升。

（作者单位：山东能源集团）