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这家“孵化基地”用实力“圈粉”青年医生
鲁网5月22日讯“大爷，您这咳嗽有多长时间了？有痰吗？......”5月18日晚上8点多，在山东省高青县唐坊中心卫生院全科诊室，刚刚毕业3年的青年医生秘梦如正在向一名患者询问症状。
随后，她又熟练地为这名患者进行了听诊，听诊结束后，她把听诊器递给了站在一旁正关注她的内科主任张玉玲，让她再听听。
“患者双肺呼吸音粗，肺底闻及少量湿啰音......”秘梦如把听诊结果告诉张玉玲，张玉玲点了点头。显然，张玉玲很满意她这个听诊结果。
张玉玲和秘梦如不仅是同事关系，还是一对医疗上的师徒。为切实加强青年医生队伍建设，帮助青年医生提高临床技能，充分发挥经验丰富医生“传、帮、带”的作用，该院可是使出了“浑身解数”。以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式开展青年医生培养工作，首批3对指导老师和青年医生已完成师徒结对，青年医生不仅需要跟随带教老师值夜班学业务，还要在老师的指导下加强生活能力的锻炼和提高。
体格检查、心肺复苏、使用吸痰机、清创缝合、换药……每年的9月份，该院的新入职职工都会参加这为期一个多月的“硬核”岗前培训，这些操作是利用医学模型和真人进行的。
“新入职职工最容易犯的错误就是眼高手低，一看就会，一会就忘，一做就错是常态，岗前培训对他们很重要。”唐坊中心卫生院院长田英春介绍，为更好地给青年医生提供实训机会，医院投资1万余元建立示教室，购买人体骨骼模型、心肺复苏模拟人等设备设施，同时创新性开展“我讲公开课”业务学习活动，聘请院外专家或院内高资质医务人员轮流进行现场授课，通过讲课，激发了职工学习的积极性，营造“比学赶超”的良好氛围。
“感谢医院给了我这次外出进修学习的机会，我将在进修学习中严格要求自己，利用一切时间学习新本领......” 正在山东省中医医院进行为期一年脱产学习的韩雪承医师在电话中告诉记者，他也是一名青年医生，参加工作刚刚6年。和韩雪承同时出去进修学习的还有两名青年医生，其中一人在泰安市中医医院参加住院医师规范化培训，一人则在县内机关门诊部进行脱产学习。
“今天，王春燕老师详细给我讲解了外科缝合打结，没想到，这看似挺简单的活还真有些门道，对握持器械、缝合的边距及间距、打结手法、打结位置、打结的一致性及松紧度以及剪线长度都有严格要求。我这才感到自己有点老笨，不过，王老师很上心，我也练得一次比一次好，相信自己，加油，明天会做得更好......”在这名00后青年医生曲宴华的学习笔记上，记者见到了这段文字。（通讯员 张磊 马彩云）
责任编辑：崔新孝
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快照生成时间：2024-05-22 21:45:07
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