广西交职院：推动“三全育人”综合改革提档升级

本文转自：人民网-广西频道

作为首批入选广西“三全育人”典型学校，广西交通职业技术学院以“大思政”观为引领，强化统筹谋划，强化靶向施策，强化协同联动，一体推进育人主体大协同、育人过程全贯通、育人要素强融合，系统化健全立德树人落实机制，以全部二级学院入选广西“三全育人”综合改革示范院系的生动实践，推动了思想政治工作提档升级。

强化统筹谋划，唱好全员育人“合奏曲”

健全运行机制。强化顶层设计和整体统筹，成立党政主要负责人任组长的领导小组，书记、校长亲自负责，校党委、校长办公会定期研究、督导推动，着力完善党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门协调落实、院部主动作为、全体师生员工共同参与的“大思政”工作格局。推动任务体系化布局和系统性落实，制定“三全育人”综合改革建设实施方案，横向成立10个专项工作组专班落实，纵向建立党委、党总支、党支部三级联动推进机制，对“十大育人”体系60多项和“时代新人铸魂工程”22项任务进行台账式管理、项目化推进、 销号制落实。优化考核与评价机制，先后制定10余个配套文件夯实思想政治教育的“四梁八柱”，“三全育人”推进落实情况作为党建工作与事业发展考核重要指标联动考核，考核结果与干部职工考核、绩效分配相挂钩，切实把育人软指标变成硬任务，推动“三全育人”综合改革全链条协调推进。

强化思政队伍支撑。以交账的决心推进实施思政队伍建设攻坚行动，通过“外引、内培、选调、转岗”一体联动，选优配强思政课专任教师和辅导员队伍。推进评价与评聘体系改革，专项制定思政课教师和辅导员岗位津贴发放管理办法，出台思政工作队伍职务职级“双线”晋级政策，分类支持教师专业发展。实施思政队伍能力提升攻坚行动，深化结对共建、“同上一堂课”、集体备课、专题沙龙、素质能力大赛等活动，一体推动能力素质和师德品质“双质提升”。加强优秀思政团队与名师培育，思政教师在全国高校思想政治理论课教学展示活动中获一等奖、在广西高校辅导员素质能力大赛获特等奖，培育了3个省级高水平辅导员工作室，整体带动提升了思政队伍的整体素质和专业化水平。

压实全员责任。抓关键群体，促全体参与，出台领导干部深入基层联系学生制度，学校领导践行“一线规则”，落实“七进”要求，带头走进课堂、走上讲台讲授思政课，开展“书记有约”“校长面对面”活动，一体构建“思政百人队伍”进课堂、进班级、进宿舍、进食堂、进社团、进讲座、进网络的常态化机制。制定思想政治工作体系落实措施台账，建立教学、科研、管理、服务等各类型岗位以立德树人为根本任务的工作规范，建立起横向到边、纵向到底的责任体系，调动各方力量与育人工作的全员贯通。

强化靶向施策，下好全程育人“一盘棋”

协同联动共建组织育人新生态。坚持党群团多元联动，把组织建设与教育引领结合起来，持续深化开展党建“双创”和 “五基三化”系列行动，全力推动“党建+育人”深度融合，获评广西首批党建示范校、全国党建标杆院系、样板支部、“双带头人”书记工作室等18个省部级以上党建“双创”项目，成为广西唯一一所实现全区党建“双创”“大满贯”的高职院校，培育选树了29个具有交通特色的党建育人品牌，58个基层党建创新案例入选自治区级以上优秀工作案例，推动组织优势转化为育人实践，学校多次在全区高校党建及思想政治工作会议做经验分享推广。创新实施党群团工作联席会议机制，一体推进党群组织改革和活动创新，构建党组织统筹协调、群团组织协同联动的“大党建”工作格局，有效凝聚各类组织的育人合力，学校共青团累计荣获“全国五四红旗团支部”等国家级荣誉50项。

一体构建三季贯通育人全链条。针对大学不同阶段的成长特点和发展需求，打造从入学至毕业各阶段教育各有侧重、有机衔接的“三季育人”完整链条。开学季以“养成、转变”为主题，通过开学第一课、国情校情教育、国防教育、资助帮扶、校友面对面等，重点加强适应性教育、专业思想教育和职业生涯规划教育，为学生的成长成才开好头、起好步。成长季以“塑造、成长”为主题，重点开展专业素养、交通精神、心理健康、劳动实践等教育，通过 “青马工程”“烙印工程”“行走的课堂” “00 后话百年”等活动载体助力学生全面成长。毕业季以“展望、未来”为主题，实施“榜样引领”“修身力行”“技能报国”等行动计划，重点进行社会责任感、职业素养和就业创业教育等教育，大力选树和宣传各类先进典型，引导学生扎根基层、奉献社会。

多维联动打造“一站式”育人新场域。推动领导力量、思政力量、专业力量、管理力量、服务资源下沉到学生身边，构筑集党建引领、思想教育、学习交流、文化浸润、创新实践、生活服务、心理咨询等功能于一体的“一站式”学生社区“新平台”，形成了以“润心、立德、赋能”为特点的社区师生“共学、共治、共享、共育”综合管理模式，将学生社区打造成“三全育人”实践园地，累计开展活动5000余次、参与活动130多万余人次，学校获评全区高校“一站式”学生社区、心理健康教育与咨询中心标准化建设A类建设单位。

强化协同联动，写好全方位育人“大文章”

课上课下打造联动课堂。课上突出思想政治引领，建强课堂主阵地主渠道，推进实施思政课改革创新行动计划，从制度建设、教师队伍、课程建设、课堂教学等方面入手，一体推动思政课内涵发展的整体提升。在政策、资金、资源等方面重点倾斜，高标准建设马克思主义学院，获评为全国交通职业院校示范马克思主义学院。成立课程思政研究中心，创新实践“课程思政”教育教学改革，推动各门课在价值取向上与思政课协同育人，实现教师教书和育人并重。目前，学校建设1门国家级、16门自治区级、38门校级课程思政示范课程，以6大交通特色专业群教学资源构建具有交通特色的课程思政体系。课下突出职业素养提升，把“工匠精神”融入育人全过程，在技能人才培养过程中强化价值引领，以技能竞赛锻造匠心、匠技、匠魂，培育德技并修、具有交院烙印的匠才。近年来学生在职业院校技能竞赛和各类文体竞赛中获国家级、省部级奖项400余项，学校跻身全国高职院校竞赛百强，育人育才实效日益凸显。

线上线下抢占思政阵地。线上主动占领网络育人阵地，做好建网、用网、管网三篇文章，高标准规划建设融媒体中心，整合校园网络教育资源，切实打造门户网站、微信公众号、视频号、抖音号为主体的融媒体矩阵，大力推进易班、到梦空间等虚拟社区建设，构建师生同向发力的网络话语体系，以融合传播矩阵推动网络育人创新实践。目前各校级新媒体平台粉丝约20万，年均浏览量突破650万次，10件作品入选“全国大学生网络文化节”和“全国高校网络教育优秀作品推选展示活动”。线下深入推进文化育人，紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，全方位构建人文教育与专业教育融合的校园文化育人体系，构建 “六园一馆一基地”文化育人实践平台，一体打造“铸道通达”交通特色校园文化品牌。推进实施“第二成绩单”制度，开展传统文化节、科技艺术节、校园读书节、阳光体育节和高雅艺术、名家讲座、企业文化、劳模工匠进校园的“四节四进”文化育人活动400多场次，打造了“一学院一品牌”的学院文化和 “天天有活动、周周有精彩、月月有特色”校园社团文化矩阵，第二课堂活动数量及参与人数连续多次排名全国高校前50名。

校内校外整合各方资源。校内搭建协同育人平台，依托交通大讲坛、新时代文明实践所，邀请领导专家、时代楷模、劳动模范、知名工匠、杰出校友等与学生面对面讲职业故事、谈成才感悟，将爱国情怀、职业素养、工匠精神等思政要素融入讲座授课，为学生成长领航。邀请全国技术能手等知名工匠进校担任“劳模工匠思政导师”“企业导师”，建立技能大师工作室，参与指导教学方案设计，推进学校产教融合、助力学生成长成才。校外拓展育人空间，构建学校、家庭、社会、学生“四位一体”的育人机制，与地方政府、交通运输行业单位、红色教育基地、社区等联合共建思想政治实践教学基地、专业教育和创新创业教育基地。依托定点帮扶的东兰县丰富的红色资源，统筹开展暑期“三下乡”活动与“返家乡”社会实践活动，连续6年持续打造“志智双育”交院实践育人样板并获得广西职业教育自治区级教学成果奖一等奖，推动学校“小课堂”与社会“大课堂”同频共振， 先后荣获“三下乡”国家级重点团队11个、自治区级重点团队23个。

纵览广西交通职业技术学院“三强化”推进“三全育人”综合改革实践，全员、全过程、全方位汇聚起培育时代新人的攻坚合力，筑牢了学校思想政治工作高地。

高校思想政治工作因事而化、因时而进、因势而新，广西交通职业技术学院将继续聚焦立德树人、铸魂育人，健全长效机制，对标对表“时代新人铸魂工程”新要求，进一步构建完善大思政格局和育人生态，整体推动“三全育人”综合改革提档升级，全力打造具有时代特征、交通特色、交院特点的“三全育人”新格局，为教育强国建设、交通强国建设培育更多德技并修的开路先锋。（莫海燕 韦曙光）