临淄在全市率先出台村集体经营收益增量奖励机制

本文转自：淄博日报

为担当者担当 为实干者撑腰

临淄在全市率先出台村集体经营收益增量奖励机制

本报讯（记者张厚新 通讯员孙文）“请受到区管党费奖补和村集体经济收入增量奖励的村党组织负责人代表上台领奖。”5月11日，伴随着激昂高亢的音乐，在临淄区委农村工作会议暨全区发展壮大村集体经济奖励兑现大会上，荣获2022年度发展壮大村集体经济成效明显的村党组织和受2022年度村集体经济收入增量奖励的村班子代表依次上台，接过沉甸甸的奖励，会场掌声经久不息。

关于集体增收奖励，山东省委组织部文件有明确规定，指出“健全村集体经营收益增量奖励机制，村集体经济组织履行相关程序后，可从当年度村集体经营收益增量中拿出部分资金用于奖励对本集体经济有突出贡献的人员”。

临淄区坚持高点站位、高标推进，在全市率先出台村集体经营收益增量奖励机制，印发《关于激励村班子发展壮大村集体经济的实施意见（试行）》（以下简称《意见》），并兑现落实，激发了村班子特别是村党支部书记这个“关键变量”的积极性、主动性。

根据《意见》要求，从区管党费中拿出100万元，专项用于奖补2022年度发展壮大村集体经济成效明显的村党组织。“奖补名单综合考虑全区所有村集体经济收入增幅、村党组织攻坚克难程度等。”临淄区委组织部组织科科长刘晓林介绍，经过镇、街道研究推荐，区委组织部、区农业农村局审核把关，最终确定三个档次，共50个村获得奖励。

凤凰镇大薄村获得了第一档3万元奖励。“奖励激发了我们下一步工作动力。”大薄村党支部书记、村委会主任钟建广说，要把村里资源和村民有效组织起来，努力发展集体经济，提高村民幸福指数。

2022年度村集体经济收入增量村班子奖励，则是根据《意见》要求，按照当年度村集体经济收入增量不超过10%的比例进行，奖励金额最高不超过5万元。此次共奖励64个村班子75.88万元。

“这是区委、区政府对金岭南村工作的肯定与信任。”领取奖励后，金岭回族镇金岭南村党总支书记、村委会主任赵镇非常激动。他表示将以此次获奖为契机，迎难而上，以项目带动特色产业发展，盘活闲置资源，力争实现2023年村集体经济收入突破1200万元。

增加村集体收入，是加强农村基层组织建设的关键，为担当者担当、为实干者撑腰，则是临淄区实施这一举措的初衷。对发展壮大村集体经济作出突出贡献的村班子特别是村党支部书记，说了就算、定了就干，该兑现的一定兑现，让村干部在发展壮大村集体经济的舞台上“干好有奔头、增收有甜头”。

据了解，2022年，临淄区将发展壮大村集体经济等重点任务，列入年度指导清单，通过建立“三级书记”抓村级增收工作体系，探索发展壮大村集体经济“九策”，全区378个村共计增收2700万元、村均增收达到7.14万元，集体收入过20万元和50万元的村，分别超过60%和30%；全区农村居民人均可支配收入增长6.9%，达到28376元，列全市第一位。