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“人才引擎”激发新动能 打好育人“组合拳”
本文转自：浙江日报
“人才引擎”激发新动能 打好育人“组合拳”
尤 磊 陆 欣 沈 立
“老师，我跨专业考上了上海财经大学的硕士研究生！”“感恩学校的培养，特别是上财教授的专业指导，我最终被浙江财经大学录取了”……临近高校毕业季，上海财经大学浙江学院（以下简称“上财浙院”）的老师收到众多毕业生的喜讯。
近年来，上海财经大学浙江学院的研究生录取率持续攀升，这得益于一系列个性化的指导措施。这当中，离不开上海财经大学各专业带头人的帮助。
2021年起，学院一共聘用了54名来自上海财经大学的专家担任专业带头人，包括30名教授和24名副教授。他们不仅参与学科专业建设，指导青年教师的科研和教学，还承担了本科生的教学任务。
通过这种与本部的紧密合作，3年来，上财浙院的教学质量和学术研究水平有了显著提升。
“以前，我比较关注学生的学习成绩，如今更注重他们的成长。”在上财浙院企业管理教研室主任叶文洁看来，这种直接的学习和实践机会对青年教师的成长至关重要。“我们不仅可以观摩、学习专家的教学风格和方法，还能得到手把手的指导，收获良多。”
在教授专家的带领和指导下，上财浙院青年教师的学术氛围骤然升温，青年教师明确了个人的学术方向，也知晓了学术路径。而且，这些教授来学校后，还会时常组织学术沙龙，激发大家的学术兴趣。
经过长期努力，上财浙院在学术界的声誉和影响力也在逐步提升。2023年，中国双法研究会智能决策与博弈分会“智慧管理”论坛在上财浙院顺利召开。本次论坛吸引了全国40余所高校、科研院所的近百名专家学者和师生代表注册参会。
服务金华越有为，学校发展更有位。上财浙院按照“固根基、创特色、争一流”的工作要求，深度践行“双学双融”发展理念，始终紧密对接地方经济的社会发展。学院先后成立11个科研院所，举办社会培训、高端论坛等共千余场次，毕业生留金率稳步提升，为金华“打造国际枢纽城，奋进现代都市区”贡献了地方高校力量。
在过去3年中，会计专业的老师积极参与当地的实践活动，为近20个服务单位提供了专业支持，并荣获多项荣誉。他们的15项研究成果受到金华市政府的认可并被采纳。
统计专业的教师团队完成多项惠及民生、赋能产业的研究课题，包括“三孩”政策影响下的婴幼儿照护体系优化、智慧城市社区数字化满意度提升、数据采集等民生项目。
“这些成果不仅彰显了学术研究与地方实践紧密结合的成效，更标志着高等教育在推动区域治理现代化、促进经济社会高质量发展中的积极作用。”上财浙院院长马洪教授说，从个别的人才培养，到团队的全面成长，从小到大，由点及面，上财浙院将在人才培养、教学科研、学科专业建设等方面有所突破。
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快照生成时间：2024-06-14 09:45:06
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