江西遂川：点燃人才引擎 赋能产业发展

本文转自：人民网-江西频道

日前，中央财经大学马克思主义学院教师肖宁带领含经济学、法学、金融、企业管理等不同学科背景的6名研究生深入遂川县衙前镇，下基层、进企业、访村民，助力当地乡村产业发展。此次实践活动中，该校还与遂川县签订校地合作协议，在遂川县建立中央财经大学乡村振兴研究生服务站。

“双方将依托‘财经人·济世路’乡村振兴研究生服务站这一创新平台，深化校地合作，产教融合，共谋未来发展，合力绘制乡村振兴的宏伟蓝图。”遂川县委人才办王承栋主任说。

做优政策 构建良好人才新生态

“遂川虽是山区县，但人才政策与时俱进。”毕业于复旦大学劳动卫生与环境卫生学专业的博士研究生王琪表示，这里除了人才生活补贴外，还给予了安家条件，现在一家子都入住了县城的人才公寓。

2024年初，王琪通过“高层次人才引进”来到遂川，目前任喀斯玛汇智（吉安）科技有限公司的部门总经理一职。

好政策引进好人才。为打造成为创新创业和人才集聚高地，遂川县出台并不断完善“遂川英才计划”，对引进的博士研究生、硕士研究生、全日制本科生给予政策补助，人才待遇全面提标。生活补助每年分别提升至7.2万元、3.6万元、1.2万元，安家费提升至最高30万元。

今年，该县又谋划细分领域，制定产业人才政策，注重政策精准和实用性，重磅推出《实施硅基和电子信息产业人才发展体制机制改革行动》《遂川县总医院高层次人才引育管理实施办法（试行）》等，努力构建符合遂川实际、更优更全更具活力的“1＋N”人才政策体系。

近一年来，全县实施招才引智人才集聚攻坚战，刚性引进全日制硕士研究生及以上学历83名，其中博士研究生5名；并结合产业发展需求，重在引智理念，柔性引进硅基和电子信息产业链创新团队和省级产业科技人才到园区企业开展服务。

精心用才 激发产业发展新动能

今年夏天，上海大学高天乐和其他6名硕士研究生来到江西遂川硅基产业研究院，开展硅矿冶金及提纯技术研发工作。

据悉，硅基产业是当地首位产业、特色产业、重点发展的产业，硅矿资源丰富，已探明的硅石矿资源储量为5.5亿余吨，被誉为“亚洲硅都”。遂川县硅基产业集群也已被江西省认定为省级(特色）产业集群，是全省唯一的一个硅基特色产业集群。

“我们计划在华云硅矿调研，尽快熟悉遂川硅矿储量、品种和开采条件，为今后的技术攻关做好充足准备。这里良好的产业发展环境和对人才的尊重，让我觉得有了施展才华的平台。”高天乐说。

近年来，遂川县坚持产业发展，以产业链布局人才链、以人才链推动产业链，形成产才融合新局面。

“书记部长进校园”招才引智活动和重点产业链引才活动，在当地大力开展，推动了与中国科学院、上海大学、江西理工大学、喀斯玛（北京）汇智中心、江西航博半导体材料有限公司等高校院所、科研机构合作，共建“1+7”模式的江西遂川硅基产业研究院，集聚了硅基产业领域杰出人才。先后引进2个国家级和1个省级产业链创新团队、12名教授和研究员、14名副教授和青年教师、10余名博士和硕士。

同时，以产业需求持续推进“项目＋人才”双招双引工作。围绕硅基产业园区建设、年产50万吨光伏玻璃砂项目、年产50万吨光伏玻璃砂新材料项目等9个硅基产业重大项目，引进9个产业科技人才团队，为县域经济高质量发展注入新活力。

系统育才 打造人才集聚新高地

在江西省公布的《2024年享受国务院特殊津贴入围人选名单》，遂川县“赣鄱工匠”梁奇锂榜上有名。

“这次能入围，是县委、县政府对培育乡土人才的高度重视的结果，遂川县茶叶科学研究院对我们制茶人的成长是至关重要的。”担任江西省安川茶业有限公司技术总监、遂川县安村茶厂厂长的梁奇锂说。

近年来，遂川县以“科技兴农、人才强县”为目标，立足实际、创新举措、精准施策，大力推进“茶博士”人才培育工程，助推茶产业，发展茶经济。

——经省人社厅批复同意设立的遂川高级技工学校，开设茶叶生产与加工专业等8个专业，选聘2名省级制茶能手担任学校茶叶专业实训教师，并跟江西狗牯脑茶业集团有限公司签订了校企合作协议，实现校企合作人才培养模式的良性循环。

——高标准建设遂川县现代农业示范园，积极推进企业与湖南农业大学、江西农业大学等高校合作，开展产学研合作，培育茶产业人才，目前已经创建国家级技能大师工作室、中国农技协狗牯脑茶科技小院、江西省狗牯脑茶叶繁育工程研究中心等狗牯脑茶产业人才创新创业平台21个。

——深耕茶产业人才，先后举办2024年江西省“振兴杯”茶业行业（茶叶加工工）职业技能竞赛、第一届狗牯脑茶斗茶大赛等省级赛事。培育国家级人才1人、省级人才2人、市级人才6人，“茶博士”农村实用人才300余人，进一步激发乡土人才干事创业活力。

遂川的人才引擎已被点燃，人才引领发展的赋能效应、集聚效应、红利效应正日益凸显。（蓝阳平、李书哲）