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2024年度滨州市市直事业单位公开招聘硕博士笔试工作顺利结束
徐鹏飞滨州报道 通讯员 张薇洁
5月25日上午，滨州市市直事业单位面向社会公开招聘硕博士高层次人才笔试顺利举行。本次考试报名考生人数共5061人，设置考点3个，考场169个。
为做好这次选聘笔试工作，滨州市人事考试中心秉承“为社会服务、为单位服务、为考生服务”的宗旨，全力构筑考试前、考场内、考场外三重防护体系，严肃考风考纪，确保考试公开、公正、公平、安全有序进行，以“零失误”的成绩为我市选拔人才，交出一份出色的人事考试“答卷”。
保密工作“严”。把试卷保密作为保密工作的重中之重，专人专车领取、护送试卷，进、出库严格登记；建成符合国家标准的保密室，2人24小时同时值班，全程视频监控；与专业化押运公司合作，派遣专业安保人员和押运车辆负责考点试卷运送；考点试卷发放，巡视人员与监考人员同时领卷，试卷行进中的任何流程均在工作人员视线之内，确保了试卷绝对安全。
巡视安排“密”。高度重视“人防”在考试中的重要作用，织密巡视监督网络，常规考试一巡二或一巡三，重要考试一巡一。实行巡视组长负责制，对包保考点进行不间断巡视，及时处理各类突发问题和事件。建立职责明确、分工协作、各负其责的工作机制，明确考区主考、副主考、巡视员、监督人员、考点工作人员职责，任务清楚、要求明确，确保各项人事考试有条不紊、规范运作。
打击作弊“硬”。强化部门联动，开展严肃考风考纪反作弊专项行动，人大、公安全程参与，在考点设置无线电检测车、干扰器，屏蔽和压制高科技作弊信号。对违纪违规考生，及时固定证据，按程序严肃处理，从心理上遏制其他考生作弊的苗头性倾向，着力形成震慑效应，在全社会营造严肃的考试氛围。
廉政教育“常”。把经常性廉政教育作为保障考试安全的基础性工作，集中组织开展“四个一”廉政警示教育活动，专题学习人事考试制度规定和典型案例，定期讲授廉政党课，组织党员干部到党性教育基地、廉政教育基地接受现场警示教育，切实筑牢廉洁从政底线。
人事考试是一项“归零”的工作，只有进行时、没有完成时。必须把考试安全落实到每一场考试、每一个环节中去，打造公平公正的考试环境，护航考试安全。
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快照生成时间：2024-05-29 08:45:23
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