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推进改革转型 提升市场竞争力
本文转自：雅安日报
推进改革转型 提升市场竞争力
雅茶集团召开机构改革启动会 本报讯 近日，四川雅茶控股集团有限公司召开机构改革启动会，推进企业改革转型步伐，加快建立“机构精简、权责明确、管理科学”的现代化企业管理制度，通过机构改革进一步提升市场竞争力和市场开拓能力。
会上，第三方咨询公司介绍了机构改革内容。总体来看，本次改革分现状调研访谈、重点制度体系建设、成果运用三个阶段实施。结合访谈分析、岗位评估、集团实际、同等规模茶企设置等情况，通过以岗定责、以责定薪、定编定员，进一步完善雅茶集团法人治理结构，厘清部门之间、总部和子公司之间权责关系、授权体系等。后期将采取双选双聘、竞争上岗的方式，实现能上能下、人岗匹配、人尽其才机制。
会议指出，实施机构改革是贯彻落实市委、市政府“做响雅茶品牌，振兴雅茶产业”安排部署，全体职工要正确理解集团开展机构改革的重要意义，树立大局意识和全局观念，确保改革工作取得实效，进一步优化整合资源提升管理效能，将雅茶集团培育为具有竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力的一流企业。
目前，雅茶集团已启动实施第一阶段工作，完成本部人员访谈，覆盖率达95%。下一步，雅茶集团将对前期调研访谈情况提出诊断分析，针对机构设置、岗位编制等方面提出优化方案，推进改革工作走深走实。 本报记者 杨宇龙
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快照生成时间：2023-10-17 11:45:03
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