我市试水“2+2+11”创新联合体建设

本文转自：衢州日报

推进五链融合

我市试水“2+2+11”创新联合体建设

记者 王继红 通讯员 翁帅帅

随着电子科大长三角研究院（衢州）、浙江大学衢州两院、衢州学院、衢州职业技术学院、东南数字经济发展研究院的加速壮大，衢州化工新材料创新研究院、衢州膜材料创新研究院、衢州高端电子化学品创新研究院等引进团队，我市高端人才加快集聚。今年10月，智联招聘发布《2022年最具人才吸引力城市100强》名单，衢州从第58位上升到第47位。

越来越多的高端人才如何融入火热实践、创新发展中？记者从衢州市科技局获悉，一批产、学、研紧密连接的创新联合体浮出水面。

市级创新联合体启航

日前，市科技局出台《衢州市市级创新联合体管理办法（试行）》，将市本级近两年引进的235名博士，组团分配到11个细分领域中。

市级创新联合体，就是以提升产业集群创新能力、培育高端科创人才为目标，以需求为牵引，以科技项目为推动，整合企业、高校和科研院所创新资源，形成“企校院一体融合、产学研一体发展”的命运共同体，推进产业链、创新链、人才链深度融合、联合跃升。我市旨在将市级创新联合体打造成新时代衢州市一体化推进教育科技人才高质量发展的“试验田”、产学研联合创新的“主阵地”、企业技术创新高地、高校院所人才培养的实训基地。

“2+2+11”架构体系

市级创新联合体分为领军企业牵头型、院所牵头型、技术联盟型。目前包括以“2+2+11”（领军企业牵头型2家、院所牵头型2家、技术联盟型11家）的架构体系分类组建，达到“转化一批技术成果、攻关一批技术难题、申报一批知识产权、建立一批研发机构、培养一批技术人才、促成一批科技合作”的目标，推动我市六大标志性产业跨越式高质量发展。

企业牵头型首批以华友新能源、禾川科技为牵头单位，在新能源、高端装备领域内组建2家创新联合体。院所牵头型以电子科大长三角研究院（衢州）、浙江大学衢州两院为支撑单位，联合一批科技型中小企业，在新材料、集成电路领域组建2家创新联合体。技术联盟型创新联合体首批在11大细分领域各组建1家，随着工作的不断深入，将成熟一批认定一批。

市级创新联合体成员单位一般不少于3个，即企业、高校院所、科技特派员（团）。技术研发、成果转移转化、检验检测、科技咨询、科技金融等专业化科技服务机构也可参与。

四项支持举措、五方面任务

作为新生事物，对创新联合体，我市给予完善创新投入机制、承担战略任务、开展基地建设、创建人才队伍建设等四项支持措施。市创新联合体具体任务包括组织重大关键核心技术攻关、提升企业自主创新能力、共同推进重大成果转移转化、共建共享创新平台载体、共同探索创新体制机制。

政企院校三方任务同时明确：政府侧，负责引导创新联合体的组建，出台相关政策文件，在资金、土地、税收、人才、科技成果转化等方面给予政策保障和支持，建设大型仪器共享平台，为创新联合体提供优良的发展环境。

企业侧，企业在市级创新联合体中充分发挥出题者作用，为创新联合体提供需求牵引，发布任务清单，提出基础研究、技术研发和产业实践中遇到的现实问题、技术瓶颈和关键共性需求。企业提供成果应用场景，提高成果转化效率，实现创新链产业链融合。此外，企业为创新联合体开展原始创新、攻关共性技术以及培养创新人才提供基本保障。

院校侧，高校和科研院所在创新联合体中负责提供人才支持、技术支持、基础设施支持和研究资源支持，开展协同科技攻关，配合企业做好专家团队遴选工作并协调被聘专家工作，以保障专家团队充分参与市级创新联合体建设和发展。