衢江科创成色足背后的变量

本文转自：衢州日报

通讯员 陈倩 胡招文

近日，一道新能源科技（衢州）有限公司首席技术官宋登元博士荣获省“最美科技人”称号。宋登元表示，他获奖的“后台”是今年将研发投入增加到7.2亿元，同比增长228%的公司。

2022年，宋登元加入一道新能源，担任公司首席技术官，开展相关科研项目。依托这个合作平台，一道新能源将建成N型30GW高效电池和30GW高效组件产能。

宋登元在衢州一展身手是衢江注重人才科创的一个缩影。近年来，衢江深入贯彻人才强区、创新强区战略，支持企业加大科技创新力度、加强高端人才引育，推动衢江人才科创桥头堡建设。我省近期发布的《2022年度浙江省县（市、区）科技进步统计监测报告》显示，作为打造高水平创新型省份的重要衡量指标，衢江科技创新指数为162.9，位列全省中上游、山区26县第四、全市第一。2023年11月10日，省科技厅公布了2022年度浙江省科学技术奖获奖名单，衢江有3家企业荣获省科学技术进步奖、省技术发明奖，获奖数量创历史新高。

另一组数据也显示，衢江经济发展的科创成色越来越足。截至2023年10月底，该区高新技术产业投资增速达129.5%，位列全市第一、全省第四；高新技术产业增加值占规上工业增加值比重达82.5%，位列全市第一、全省第八。

“围绕产业搭创新平台、聚科技人才，是衢江人才科创成果背后最大的两个变量。”衢江区委人才办专职副主任张锋说。

在平台方面，该区聚焦新材料、生命健康等主导产业和新兴产业，利用行业龙头企业在上下游产业链和创新链中的主导地位，联合高校与上下游中小企业，探索构建“1+1+N”创新联合体机制，即1名首席科技官（博士）+1家领军企业+N个高校院所、上下游中小企业，由大企业和领军人才领跑，以科技项目为载体，推动产业转型升级和企业创新发展。

2023年12月24日，在浙江东氩科技有限公司，博士刘权与技术人员商讨着季铵盐氟硅低聚物合成的可行性。通过“南孔精英”计划，刘权与东氩科技展开合作，所负责的项目入选市级“南孔精英”C类高层次人才项目。同时，公司还建立博士创新站，就高性能聚氨酯树脂、丙烯酸硅树脂及其海洋防污涂料等开展研发。

高科技人才队伍的壮大持续激活着产业转型升级的“源动力”。2023年以来，衢江依托“南孔精英”计划，吸引海内外高层次人才来衢江领办合办企业，落地高科技创新项目4个。此外，该区完成了第三批首席科技官选聘工作，目前已聘任37名首席科技官，其中青年人才约占50%。以项目为依托，建起博士创新站16家，参与院校11所、博士16人，今年累计开展决策咨询服务9场，指导企业申请专利8项，制定标准2个，培养技术人才69名。