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善为官兵解难事
本文转自：解放军报
善为官兵解难事
■祝平王林声
●官兵难事无小事，利兵之事就是利军之事、利战之事
最近，某部机关干部深入基层蹲连住班，深入了解基层官兵的现实困难，多措并举解决官兵的挠头事、闹心事，给官兵减压力、添动力、激活力，赢得官兵一致点赞。
许多基层官兵遇到困难时，常想的是“不给组织添麻烦”。官兵有情怀、有顾虑，但机关干部不能因此忽视基层官兵的困难，更应主动深入一线全面了解掌握官兵情况，设身处地站到官兵的角度考虑问题，围绕家庭适龄子女入学情况、随军家属就业情况、家庭实际困难等基层官兵关切的现实难题进行摸底调查，梳理出官兵“解不了的难”。官兵难事无小事，利兵之事就是利军之事、利战之事。机关干部要主动摸清基层官兵的思想底数、心理底数、家庭底数等，详细记录、动态更新信息，充分做到“四个知道、一个跟上”。
了解官兵难事不是目的，解决难事才是目的。当得知基层官兵有现实困难时，机关干部应积极靠前服务，及时给出合理方案，提好暖心建议，绝不能视而不见、毫无作为。机关干部帮困解难是敷衍还是真心，基层官兵心中有杆秤。机关干部只有端正态度，树立起“基层至上、士兵第一”的思想，把基层官兵当作亲人，把官兵的事当作自己的事，能马上办的立即协调办理，需要统一集中解决的做好全程跟踪对接，才能真正解难解到官兵心坎上。主动靠前服务官兵，有利于提高解决难事的效益。领导和机关的同志应充分利用当兵蹲连、检查指导工作等时机，把服务基层落到实处。
解难事需要持之以恒下功夫，绝不能虎头蛇尾、有始无终。办实事解难事“雷声大、雨点小”，只会让基层官兵失望寒心。机关干部应保持热度不减，铆足慎终如始、善作善成的劲头，坚持难事不解决掉不撒手、不解决好不罢休，切实以实际行动增强基层官兵的荣誉感、归属感、获得感。现实中，解难事的过程时常会遇到各种各样的阻碍，需要机关干部多一些“铁杵磨成针”的耐心和“不获全胜不收兵”的决心，一锤接着一锤敲，一件接着一件办，少说“不能办”、多说“该咋办”，真正让“暖心举措”暖心、“放心工程”放心，最大限度凝聚兵心，提振士气，使广大官兵心无旁骛投入练兵备战，精武强能、岗位建功。
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