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本文转自:承德日报
本报讯(记者马思稳,通讯员才加弟)今年,我市围绕打造区域人才创新高地和吸引集聚人才平台建设,持续深化“人才集聚提质行动”,强力实施“一见倾承,‘职’等你来”行动计划,统筹打好引、育、留、培“组合拳”,推进人才队伍更加壮大、更具活力。
我市紧盯科技创新、企业发展等方面人才缺口,全面征集机关企事业单位和产业人才需求,动态调整《2024年人才需求名录》《重点产业链、供应链、创新链急需紧缺人才需求名录》《重点产业区域急需紧缺人才需求名录》3个清单,建立“引才大使”“引才顾问”2支队伍,以西北、东北为主,向华中、华南重点高校延伸,组织开展“进名校、引英才”“紫塞春晖”等系列招才引智活动,靶向引进各类高端急需紧缺人才500人以上,引导5000人向主导产业聚集。加快推进县(市、区)人才集团、人力资源产业园建设和实体化运作,为经营主体搭建平台。
重点抓好专业技术和技能人才两支队伍建设,持续深化职称制度和职业资格制度改革,强力实施“技能强市”行动,巩固深化技工学校工学一体化改革,
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快照生成时间:2024-04-07 11:45:12
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