灵川烟草：“135”工作法推动“四强”党支部建设

本文转自：人民网-广西频道

近年来，广西桂林市灵川县烟草专卖局（营销部）党支部持续强化“党徽照耀，勤廉为民”党建品牌建设，积极探索创新党建工作模式，推行“135”党建工作法，全力推动“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设，为灵川烟草的高质量发展注入了强大的红色动力。

聚焦“1”个目标 全体党员齐头并进

“135”党建工作法以建立“风清气正，和谐奋进”的灵川烟草党支部为整体目标，紧密围绕企业发展和党的建设要求，旨在打造一个具有强大凝聚力和引领力的基层党组织，为工作业务的开展提供坚实的政治保障和组织支撑。

灵川烟草在1个目标引领下，充分利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上学习交流活动。如通过微信公众号、学习强国平台等推送学习资料、视频课程，组织党员进行线上学习和讨论。同时，结合线下的集中学习、组织党员到红色教育基地等进行实地调研，增强学习的吸引力和感染力。通过专题辅导等方式，结合工作实际，确保党员深刻领会各项会议精神，进一步提升政治素养和业务能力，积极主动地将学习成果转化为推动灵川烟草发展的强大动力。

灵川烟草全体党员在广西家教家风基地（桂林）参观。李自强摄

强化“3”度融合 党建融入方方面面

灵川烟草将党建与业务工作目标深度融合、党建与业务工作开展过程深度融合、党建与业务工作考核结果深度融合，使党建工作不再是孤立的存在，而是与企业的发展战略、经营目标紧密相连，树立党建工作与业务工作相融合“一盘棋”思想，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核。

通过开展主题党日活动、党员先锋岗创建等活动，将党建元素融入业务工作的各个环节，使党员在业务工作中发挥先锋模范作用，用党建工作和业务工作的共同成果来检验“135”党建工作法的实施效果。灵川烟草依托“丹心驿站”平台组织开展党员志愿服务活动，成效明显。帮助困难零售户苏石英打造“丹心驿站”，为其提供销售指导、终端建设、业务赋能和红色文化宣传等志愿服务，不仅提升店铺形象，还提升零售户服务质量，客源明显增长。

截至2024年底，灵川辖区共建成“丹心驿站”6个，组织开展“让客户更满意，我们在行动”“我与客户共成长”、政策法律宣传、群众教育培训等各类志愿服务活动21场次，真正将“丹心驿站”打造成客我关系的连心桥、党群服务的实践地、社会责任的展示窗。

党员为群众打扫受灾房屋。韦小华摄

实现“5”个提升 四强支部发挥作用

灵川烟草党支部运用“PDCA”循环管理模型，对党建工作进行精细化管理，从计划制定、执行落实、检查评估到持续改进，形成一个闭环管理体系，不断提升党建工作的质量和水平。

通过将党建工作的理念和方法引入到服务管理中，让党员的示范引领作用，带动全体员工树立服务意识，提升客户满意度；积极推进党建工作与数字化技术的融合，利用互联网、大数据等手段，创新党建工作方式方法，提升党建工作效率和精准度；开展业务培训、实践锻炼等活动，提升党员的政治素质、业务能力和综合素质；开展廉政教育、监督检查等活动，提升党员干部的廉洁自律意识；领导干部自觉发挥好示范和带动作用，做好“策划者”“宣贯者”“推进者”，促进党建质量管理水平全面提升。

2024年，灵川烟草党支部组织党员干部参与当地社会公益活动4场次，参与宣传安装反诈APP 261人次，参与“创建全国卫生城市”活动清理烟草广告621份，助力乡村振兴入户帮扶脱贫户143人次，为零售客户提供免费邮寄许可证服务813户次，开展助农直播5场次。

创新实施“135”党建工作法，推动“四强”支部功能发挥，是灵川烟草党支部在新时代党建工作中的一次有益探索和实践。下一步，灵川烟草党支部将不断深化完善“135”党建工作法，充分发挥“四强”支部的功能作用，为企业高质量发展作出更大的贡献。（李自强）