山东能源集团兖矿能源“化工人”：春节我在岗，心安即是家

阖家团圆是春节期间每个家庭的共同愿望，然而，对于坚守在山东能源集团兖矿能源化工生产岗位的“化工人”来说，春节从来“不打烊”。他们放弃与家人的团聚，用自己的默默坚守诠释着责任与担当，保障生产系统“安稳长满优”运行。今天，让我们把镜头聚焦到过年期间依然在坚守岗位的他们。

杨鹏飞：工作岗位上的最后一个春节

冬季的毛乌素沙漠，室外气温已到零下20多度。此时的兖矿能源榆林能化充装站物流通道上，一辆辆储罐车依次排列，等待甲醇和DMMn产品装运。在这里，榆林能化储装运车间党支部书记杨鹏飞正按照操作法进行着一项又一项的核查，重复提醒着司机各种安全注意事项……

今年这个春节，对于杨鹏飞来说，格外不一样。因为再过6个月，他即将退休，离开他奋斗多年的岗位。

退休，是杨鹏飞不愿主动提及的话题。“我从1991年参加工作，一开始在锅炉倒班，又去电气检修丰富了自己的经验积累。随着工作变动，2006年来到榆林能化扎下了根。这一干，就是18年。”杨鹏飞说，“春节后我就要退休了，从1月份开始，我每天都比平时早一点到岗，就是想在岗位多待一会，将我最美好的时光留在榆林能化。”

杨鹏飞所在的储装运车间，主要负责榆林能化原料煤炭供应和甲醇、DMMn产品发运，是榆林能化的“煤炭粮仓”和“形象窗口”。在杨鹏飞的带领下，储装运车间党支部坚持“双入双创”党建工作模式，以提升供煤质量、提升发运服务形象“双提工程”为出发点，扎实开展“党建赋能‘五个聚焦’靶向推进车间高质量发展”党建品牌创建工作，全面发挥一个党员一面旗帜的模范带头作用，建强支部堡垒，点燃车间高质量发展引擎。

“越到春节这种特殊时期，保证安全尤为重要。春节期间，我们车间加强了现场管控，技术人员每天跟班到岗，对装车前、装车中、装车后进行安全检查确认，做到保生产、保装车、保安全三不误。”杨鹏飞说。

走在榆林能化厂区，放眼望去，一排排铁器塔罐渐次矗立，银白色的塔壁在蓝天的衬托下愈发明亮耀眼。对于退休进入倒计时的杨鹏飞来说，眼前的这一片热土承载着他太多美好的回忆。看着平时熟悉的装置，杨鹏飞双眼充满了不舍。

谢颂升：业主满意我们就安心

刚进腊月，已经驻外工作满10年的谢颂升再次决定今年春节继续留在陕西榆林项目部。

“差不多有8、9个春节没回去过年了，我儿子每次都盼着我能回去陪他，想想也挺亏欠媳妇孩子的”。提及这个春节不回家过年的事，这个平时雷厉风行、风风火火的山东汉子不好意思低下了头。

2014年5月，刚过30岁的谢颂升作为工程公司首批驻外开发的业务骨干，来到了陕西榆林，投身兖矿驻外开发建设。本是怀着开疆拓土的兴奋而来，然而不久遮天蔽日的沙尘就让他见识了毛乌素沙漠的艰苦。

“一年一场风，从春刮到冬。沙子拌饭也是常有的事。”谢颂升想起刚来榆林时的情形。由于项目部刚刚成立，七、八个人挤在一间宿舍内，基本上就是“宿舍—岗位”的两点一线。生活十分单调和枯燥，但最难过的，那就是思念亲人。谢颂升是家中的唯一男孩，父母年老，孩子尚幼，家庭正需照顾，而他却远在千里之外。对此，他常怀负疚之心。然而，他把这种感情深藏心底，并且焕发为工作的干劲。在此之前，他在山东本部已经从事设备检维修多年，是业务上的行家里手，还当过班长。他把这些经验运用到工作中去，解决了许多维保检修中的难题。同时，他还积极协助经理做好其他工作，特别是在和业主协调方面，他以诚恳、谦虚、灵活的“外交”风格赢得了信任和支持。

从而立到不惑的10年，谢颂升就像植根荒漠的沙柳一样，不择瘠肥，时刻以维保检修为己任，以业主满意为标准，护航化工生产系统安稳长满优运行。出色的工作，也赢得了公司的肯定。2019年，他被任命为项目部经理，先后获得集团公司的先进个人、劳动模范等荣誉称号。

谢颂升现在所在的项目部是工程公司驻外开发最大的项目部，人员多、业务量大，同时也是公司营收的主要来源。“维保工作经常遇到应急突发检修任务，这决定了我们工作时间的不确定性。所以我们也不可能跟其他职工一样，保障节假日的休息。”

不管是严寒酷暑，还是白天深夜，必须24小时随时待命。他和团队成员经常冒着零下十几度甚至二十度严寒加班加点，连续施工作业，有时一干就是10多个小时，为系统开车争取时间，最大限度保障业主生产效益。

“作为化工企业的维保队伍，我们首要职责就是让业主放心。”谈及工作，谢颂升严肃地说。

李世文：我要立一个新年Flag

压缩厂房内，机组的轰鸣声此起彼伏，混合着油液的独特气息，充满着强烈的工业氛围。维修师傅们在轰鸣声中紧张而有序地操作着。

“运行温度影响压缩机组的运行稳定，得借着春节期间研究研究，再把现场打造打造。”新分配到国际焦化公司甲醇车间的大学生李世文，本已计划好回老家辽宁大连过年，在感受到现场老师傅们实施现场改善时的工作氛围后，心里也萌生了要给自己一个不一样春节体验的念头。他拿起手机拨通了家里的电话：“爸妈，今年我不回家了，在公司过年。”

大年初一，李世文像往常一样，早会后开始对设备进行日常巡检，从点检时现场的每一个点位，到统计时表格的每一个数据，他都细心地统计，反复地核对。

“前段时间，由于压缩机一个数据的不合格，影响了正常生产。现在是春节期间，岗位上人比以往少，我更要认真担负起我的责任，仔细核对。”点检到压缩机工段，李世文心中默想。

春节不回家过年，李世文心里其实还有一个原因，想在节日期间对压缩机优化预防性检修工作进行改善。这是他的新年Flag。假期期间，他运用大学所学，编辑表格、划定曲线、输入数据，在电脑旁一坐就是一天。

“以前车间都是依照压缩机组的点检数据开展预防性维修工作，现在输入数据就会自动生成相应图表，根据曲线就能快速发现问题”。当李世文把新绘制的图表展示在大伙面前时，得到了压缩机岗位师傅们的一致夸赞。

“遇到不会的问题，他会从图纸和书上找答案，不明白的问题，他还会积极的向师傅们请教。第一年春节就在公司过年，工作积极性非常高，也带动了身边的同事，这个春节热闹了许多。”师傅杨森对他也竖起了大拇指。

在山东能源集团兖矿能源，从山东本部到陕蒙新疆，像杨鹏飞、谢颂升、李世文这样选择在岗位过年的一线职工还有很多，他们用自己的坚守，默默守护着安全生产。

记者 姬生辉 通讯员 王磊 梁爽 宋作浩 王琦