深化“产才融合” 加快“围农兴工”高质量发展步伐

本文转自：黔南日报

长顺：

深化“产才融合” 加快“围农兴工”高质量发展步伐

工厂化育苗助力春耕生产

常组文

近年来，长顺县把人才工作与长顺“围农兴工”发展战略统一谋划、统一部署、一体推进，构建了优质稻油育种、加工、仓储全产业链，先后被列为国家农业现代化示范区、国家级区域性良种繁育基地、国家农产品质量安全县等，农业现代化水平提升明显。

坚持精准引才，推动产才动能同向发力

深入分析县域经济发展、产业链层等方面存在的弱项，转变“不求所有，为我所用”的柔性引才模式，促成一批专家人才落地长顺。

依托帮扶资源“引”。抢抓广州市黄埔区挂帮联系长顺机遇，找准产业发展技术需求，引进隆平农业科技黄埔研究院技术团队（共12名科研人才）在长顺开展单季稻超高产攻关等项目。实现超高产单季稻亩产达到全国超高产水平，率先在贵州寡日照区域突破水稻亩产1000公斤目标。

搭建产业平台“引”。对产能、市场份额等位于全省前列的黔溯鲜、十里香米业、桂康粮油等主导产业和但家食品产业园、10万吨粮油储备库等在建项目人才岗位需求进行摸排，编制紧缺人才专业目录，做到人才需求与企业发展精准对接。目前，建成绿壳蛋鸡种质提升省级人才基地1个，引进高层次人才32名；举办线上线下人才招聘20场次，招引各类农产品精深加工人才600人。

联合科研院所“引”。与贵州省油菜研究所建立长期合作关系，采取“科研单位+企业+合作社+农户”的现代农技推广模式，引入其科技成果转化平台—贵州禾睦福种子有限公司，并在长顺建立油菜良种繁育基地，带动引进30余名专家蹲点研发；与华中农业大学合作成立“油菜院士工作站”，引进博士3名，硕士5名，研究员2名，副研究员8名到长顺从事油菜品种选育科研创新。

坚持按需育才，促进产才链条有机衔接

立足长顺“围农兴工”发展战略，将人才培育与农产品种、产、加、储、销全产业链有机结合，分层分类培育一批技能人才。

利用本土资源“育”。依托县委党校、科技特派团、农技人员创新创业行动等平台，积极开展“田间课堂”、技能实操等培训，全面提升农村实用人才技能水平。2023年，开展“新农人孵化培育班”“高素质农民培训班”等各类职业技能培训5期3395人次。

打造人才基地“育”。围绕高质量发展任务，充分发挥人才孵化基地在人才培养方面积极作用，研究制定《长顺县人才孵化基地建设管理办法》，采取挂牌奖励方式，对在人才培养使用和政策创新方面示范引领、辐射带动作用发挥好的5个社会组织发放人才基地建设经费25万元。

建立实训中心“育”。与黔南职校合作，挂牌成立“黔南州农机服务培训中心”，推动人社、农林业等技术培训向农机实训中心倾斜。2023年，共开展农机人才培训7期300余人次，发放拖拉机和联合收割机驾驶证203个，发放G2拖拉机驾驶证98个，助推全县主要农作物耕种收综合机械化率达57.5%，高于全省平均水平11个百分点。

坚持多元留才，助推产才环境同步优化

严格落实人才服务政策和市场主体奖励政策，让人才环境与产业发展环境同步优化。

以人文关怀“留”。围绕发展战略，修订《第三届“长顺英才”评选表彰办法》，将表彰比例向一、二产业倾斜；建立县四家班子领导“一对一”联系人才制度，采取“领导干部联系服务乡土人才、乡土人才指导服务农户”工作机制，切实营造爱才惜才良好氛围。

以资源优势“留”。立足长顺在农业、交通等方面优势，借助贵阳“外环高速公路”城市经济圈辐射带动，构建形成以优质粮油为主，生猪、生态家禽为辅，蔬菜、水果、经济林共同发展的“1+2+N”农业产业发展格局。利用国家地理标志农产品（长顺绿壳鸡蛋），有机农产品、粤港澳大湾区菜篮子基地优势，为本土人才提供就业岗位5000余个。

以激励扶持“留”。鼓励引导乡土人才规模化、标准化、市场化发展产业，督促各部门落实好创业培训、科技立项、信贷支持等政策红利。2023年，推动2家乡土人才返乡创业合作社入选国家级合作社、5家入选省级示范社，获得创建奖励16万元，协调金融机构累计为创业型农业经营主体授信11笔，授信金额418.7万元。

坚持人尽其才，加速产才融合同频升级

科学安排岗位，精准匹配职能，做到“人尽其才、才尽其用、用有所成”，实现人才与发展相促相成。

聚焦主导产业“用”。围绕“1+2+N”农业产业布局，整合16名科技特派员、140余名县乡农技人才和10名拔尖乡土人才力量，组建82支农业技术服务队，对全县95个村（社区）实现农业技术服务全覆盖。

注重优化企业“用”。根据发展需求，研究印发《长顺县国有企业实体化改革工作实施方案》《长顺县县管国有企业中层管理人员选拔任用办法（试行）》等文件，对县管国有企业实施战略性重组，将3家国有企业重组为2家，重新选优配强59名企业高、中层管理人才，新引进115名农业领域专业技术人才，让专业人才在关键领域发挥更大作用。

健全制度体系“用”。成立以长顺诚福耕农机农民专业合作总社引领7个镇（乡、街道）分社发展，分社以拓展乡村资源和承接总社业务等多种合作方式调度社会农机、农机户协调发展的“1+7+N”农机社会化服务体系。截至目前，全县已成立农机专业合作社11家，有持G2拖拉机及运输机组驾驶证机手365人，持S履带式联合收割机驾驶证机手14人，人人皆可成才，人人尽展其才的良好氛围逐步形成。