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在单位上班，一定要有的5个心眼
在职场工作，想要混得好，一定要有的5个心眼。
1、再讨厌谁，也要维持表面
礼貌是你的修养，在职场上班，不管你讨厌谁，表面也要维持和气。
职场是工作的地方，不是你情绪的发泄场。
你不喜欢他，可以远离他，但不能表露出来。
若你学不会控制情绪，什么表情都外露，很容易被别人拿捏你。
在职场，少一位敌人就多一位朋友。
情绪越稳定，你的职场之路才能走的更远。
真正成熟的人，不轻易得罪人，也从不把讨厌写在脸上。
2、不确定的事，多请示领导
很多年轻人在职场工作，常常自以为是，擅作主张，不确定的事，也不请教领导。
这是个很傻的行为。
你以为是在帮领导分忧，但领导却觉得你在越权。
你以为积极主动，领导却怪你任性妄为。
在职场工作，一定要多给自己留条后路。
不确定的事，多问领导几句，把主动权交给他，这样领导才不会觉得你越级。
领导都喜欢听话的下属，你表现的越好，领导越会看重你。
若你啥事都自己做决定，那还要领导干嘛？
3、工作尽可能“留痕”
在职场上班，多留几个心眼，绝不会错。
不管你工作能力如何，工作中尽可能的留痕，这不是城府深，而是清醒。
你做过的那些事，别人不一定知道，但你把证据留下来了，别人想诬陷你都不可能。
和领导的聊天记录、会议上做的汇报、发了哪些邮件，一定要学会“留痕”。
不是你太过谨慎，而是你对自己工作负责任的成果。
别人笑你多此一举，你却笑他们太傻。
多给自己留条后路，以免领导翻脸不认人。
4、不要“好为人师”
不管你在职场工作几年，经验有多深，都不要好为人师。
若你见谁都讲道理，提建议，你以为好心帮别人，其实特别让人容易反感。
如果你是和别人同级别，别人还以为自己不如你呢。
在职场，不要多管闲事，做好自己的本职工作即可。
最怕你的指点，一旦出错，对方会把责任推到你身上。
你有理说不清。
聪明的人在单位里，不随意建议别人，也不会多管闲事。
别人问你问题了，你懂就回答，不懂就闭嘴。
懂得边界感，在职场才能混的更好。
5、控制住自己的分享欲
有些人能力出众，却在职场混的不好，是因为不会控制自己的分享欲。
职场不是你的家，什么话都往外说，只会给机会别人抓住你的把柄。
你在领导跟前说你家境不好，以为领导多给你机会升职加薪。
却不知道给了领导拿捏你的基础，知道你家境不好，不敢随意离职，把别人不愿干的脏活苦活都分给你。
你跟同事说领导的坏话，同事转头就向领导打小报告，说你太负能量，破坏职场氛围。
在职场分享个人的事越多，越容易给别人机会拿捏你。
聪明的人，从来都不会说与工作无关的事，而是把精力放在工作上。
在职场，少说是一种智慧，更是保护自我的一种方式。
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