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在单位里，得留个心眼：领导安排这3件事，别傻傻做了
今天咱们就来聊聊那些领导安排的任务，为什么有些事儿不能傻傻地接。
1.超出能力圈的工作
领导有时候会让你做一些超出你能力范围的工作。这种事情吧，听起来好像是给你机会展示才能，但实际上，往往会让你陷入困境。你平时是做文案的，突然领导让你负责一个技术项目，搞不好就是让你背锅。你想啊，这种工作你本来就不擅长，做不好是正常的。可是，领导未必会因为你的不擅长而放你一马。相反，他可能会认为你能力不足。到时候，不但项目搞砸了，你还得背上无能的名声。这种吃力不讨好的活儿，还是早点推掉比较好。
最好的办法是直接跟领导说明你的情况。你可以说：“领导，这个项目我不太擅长，可能完成得不太好。建议找个更有经验的人来负责。”这样既表明了你的态度，也避免了后续的麻烦。
2.吃力不讨好的工作
有些工作，怎么看都是吃力不讨好的。比如一些临时性、重复性的琐事，或者是没有明确成果的任务。这种工作，一般都不会有太大的成就感，还容易被人忽视。领导让你整理一个几年的旧档案。这工作费时费力，整理完了，可能也没人注意到你的辛苦。更糟的是，这种工作做得再好，领导也不会因此而特别表扬你，反而觉得你理所当然。碰到这种情况，咱们得学会权衡利弊。你可以跟领导说：“领导，我最近手头上有几个重要的项目，实在是抽不出时间来做这个。
如果可以的话，是否可以找其他同事帮忙，或者安排到后面再做？”这样既能表明你的工作忙碌，又能婉拒吃力不讨好的任务。
3.侵犯原则性的工作
最麻烦的还是那些让你违反原则的工作。这种事儿一旦沾上，就像粘在鞋底的口香糖，甩都甩不掉。比如，让你隐瞒某些事情，或者做一些违背公司政策的行为。领导可能当下是为了自己的利益，才让你干这些事。但一旦事情败露，责任可都是你的。领导到时候拍拍屁股走人，你还得背黑锅。所以啊，这种事绝对不能做。遇到这种情况，咱们必须坚决说不。你可以跟领导说：“领导，这个事情我觉得有点不妥，可能会违反公司的规定。为了我们的利益着想，还是按照规矩来比较好。”当然，语气要坚定，但不能让人觉得你不听话。
在职场中，清楚自己的边界，守住自己的底线，这才是最大的智慧。懂得拒绝，并不是懦弱，而是智慧的选择。让我们一起聪明工作，智慧生活！
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快照生成时间：2024-07-24 14:45:02
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