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禹城农商银行:加强政治引领 关心关爱青年员工

类别:国内 发布时间:2025-02-26 18:15:00 来源:大众报业·齐鲁壹点

禹城农商银行高度重视青年员工的成长,加大关心关爱青年员工力度,激励青年员工担当作为、干事创业,推动青年员工成长成才,为农商银行健康持续发展汇聚青春力量。

加强政治引领,提升归属感。突出党建带动团建,不断加强青年政治教育引导,创新形式与载体,组织青年员工实地参观“王克寇烈士纪念馆—齐禹抗战纪念馆—齐河党性教育基地”党史党性教育现场教学路线,引导青年积极向党组织靠拢。为青年员工讲好“党委书记第一课”。了解农信事业波澜壮阔的创业史、发展史和改革转型史,让员工树立明确的职业目标;总行建立班子成员直接联系员工机制,常态化开展青年员工座谈会、“直面基层”等活动,及时了解员工思想动态,解决青年员工诉求。组建“青年员工突击队”,开展业务PK、金融宣讲、上门服务等,不断掀起传承和践行“大挎包”优良传统热潮。

聚焦工作支持,提升成就感。常态化推进“青年大学习”主题团课学习活动,培养适岗人才,定期组织青年员工开展技能练兵、技能比武,让青年员工在“比武”中相互学习,共同成长;制定“专业化学习+实战化训练+订单式培养”辅导计划,为新入职员工配备“1名职业导师+1名专业导师+1名带教导师”,确保员工快速融入农商大家庭;鼓励并奖励青年员工,提高专业技术能力,参加中级职称考试;提升青年员工岗位履职能力,建立岗位分析机制,评选“岗位之星”;组织“学习故事汇”活动,鼓励员工亮风采,分享工作、学习经验,总结分享成长感悟;积极组织志愿者活动,增强青年责任意识,鼓励带头参加“我为群众办实事”实践活动,践行社会责任。

聚焦生活关怀,提升幸福感。通过组织开展篮球赛、趣味运动会、集中观影等多种形式的活动,在全行范围内营造团结向上的良好氛围;建立“红娘团”开展“为爱牵线”活动,积极解决单身青年婚恋问题;实施单身青年统一食宿制度,加大新入职员工和偏远地区青年员工的关心关爱;升级打造学习“主阵地”,建立“员工文化中心”“职工书屋”,拉列青年员工“心愿书单”,满足职工知识学习,确保新员工及时读书充电;做好“分层分类服务”,定期收集、整理青年员工需求,解决“急难愁盼”问题;持续开展“全员家访”,充分发挥谈话交流作用,加强与青年员工的日常交流,不断营造青年员工干事创业的良好氛围,持续打造积极向上的生活家园。(邢岩)

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快照生成时间:2025-02-26 21:45:02

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