践行党校初心 提升科研咨政水平

本文转自：临沂日报

习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上强调，“党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策”。科研咨政不仅是践行党校“为党育才、为党献策”初心的重要途径，也是《中国共产党党校（行政学院）工作条例》赋予党校的重要职责。进入新时代，我国正经历着广泛而深刻的社会变革，党校事业必须始终围绕党的工作中心、服务党的工作大局，顺应新时代发展要求，自觉服务于党和国家发展大局，不断提升科研咨政水平。

一、重视科研咨政工作顶层设计

顶层设计具有方向性、引领性作用，提升党校科研咨政水平，科学谋划是前提。一要深化认识。明确科研工作是党校发展的基础支撑，决策咨询是党校发展的重要保障。要突出党校特色，从政策支持、人才配备、资金保障等方面进一步夯实党校科研咨政工作发展基础。二要加强领导。制定合理完善的科研咨政工作制度。建立一套规范有序、科学合理、充满活力的科研咨政管理制度和运行机制，完善科研咨政组织形式，创新管理方式。各部门之间各司其职、互相配合。构建校委会领导、学术委员会指导、科研部门管理、教研部门落实的整体格局。三要做好选题策划。根据重大现实问题策划课题指南，聚焦党和国家中心工作、党委和政府重大决策部署、社会热点难点问题进行深入研究，提高科研咨政工作的针对性和实效性，提供切实有效解决问题的方案。

二、加强科研咨政人才队伍建设

人才队伍建设是党校事业发展的关键。人才兴则党校兴，加强科研咨政人才队伍建设，是推动新时代党校办学治校高质量发展的内在要求，也是提升党校科研咨政水平的必要途径。一要加强咨政队伍建设。拓展多种培养渠道，通过挂职锻炼、学习进修、社会调研、重大科研课题研究等形式加大对中青年教师的培训力度。鼓励支持教研人员参加高层次学术研讨，邀请领导专家做学术报告，增强学术底蕴，全面提升科研咨政能力。建设一支坚持正确政治方向、具有较高学术素养、善于理论联系实际、富于创新精神的科研咨政队伍，培养各学科学术带头人。二要加强科研管理队伍建设。健全科研咨政管理机构，配齐配强管理人员，完善改进对管理人员的考评评价办法，打造一支政治过硬、熟悉业务、精通管理、作风扎实、能密切联系教研人员、甘于奉献的科研管理队伍。

三、深化全方位合作交流

加强合作交流有利于推动党校科研咨政工作高质量发展。加快构建内外联动的开放研究新格局，促进思想交流与碰撞，发挥合作优势，促进党校科研咨政工作提质增效。一要加强党校系统内部合作。加强党校之间的科研和决策咨询建设协作，充分发挥党校（行政学院）系统的整体优势。积极开展课题合作，实现上下级联通联动联合，设计重点调研课题指南，搭建系统内部上下级合作平台，上级党校应当加强对下级党校的业务指导。科研管理部门为课题组提供协调交流机会，组织教研人员积极参与党校系统科研咨政培训，提高科研咨政水平。二要加强与党委政府、有关部门的沟通交流合作。科研咨政工作要面向社会，加强与实际工作部门和政策研究部门之间的合作和交流。一方面，积极与党委政府有关部门合作，组成联合课题组，提升课题研究的精准度；另一方面，为优秀教研人员提供挂职锻炼的机会，进一步提升教研人员综合素质和能力。三要加强党校教师与学员之间的合作。坚持问题导向，针对班次类型及学员所在行业、部门特点，发挥其实践经验多、问题意识强、信息资源广的优势，组成课题组，配备专业指导教师，将党校教师的理论优势与学员的实践优势结合起来，推动教学相长、学学相长，促进党校教师和学员科研咨政水平共同提高。

四、深入开展社会调研

习近平总书记指出，“没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。调查研究是谋事之基、成事之道，是我们党的传家宝，是做好科研咨政工作的前提和基础。一要坚持问题导向。树立问题意识，把发现问题和解决问题作为科研咨政的出发点和落脚点，找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，深入开展调查研究，紧扣党之所需，努力提高对策建议的针对性和有效性。二要练好调查研究基本功。要深入实际、身入基层、心入群众，在“深、实、细、准、效”上下功夫，坚持党的群众路线，坚持实事求是，坚持问题导向，坚持攻坚克难，坚持系统观念，走向基层，了解情况，探察实情，力争提出针对性强、实操性强的决策和建议。

中共临沂市委党校 郑丽