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为加强新形势下合规刚性控制,强化重点经营风险治理力度,压实各级人员风控管理职责,守牢风险合规底线,8月30日,中汇人寿山东分公司召开“合规启航•高管领航•全员守航”——“三航”合规文化教育与整改活动启动大会,山东分公司及全省16家机构总经理室,部门经理、室主任、支公司经理、合规联系人、风控条线全员参加会议。
会议宣导了“三航”合规活动整体方案,详细解读了“启航”、“领航”、“守航”三大篇章内涵,提出以合规“启航”激发高质量发展“新动能”,以高管“领航”把稳高质量发展“方向盘”,以全员“守航”锻造高质量发展“生力军”的活动目标,并从活动背景、内容、要求等方面明确了各篇章具体工作安排。会议总结了日常管理中存在的高损失高风险事项,要求各部门、各机构按照自查梳理问题、成因分析认定、整改责任落实和成效评估问责四个阶段进行闭环管理,同时通报了部分监管处罚典型案例,促使全辖提升合规经营能力,将“三航”活动落到实处。
山东分公司总经理程运生对“三航”活动提出要求:一是统一思想,认清形势。牢记“业绩是生命,合规是寿命”的管理理念,认清当下公司面临的五大挑战,强化树立底线思维,有效推动合规管理要求进内控、进业务、进流程、进岗位、进职责,高质量、高标准完成各项工作任务。二是守土有责,强化担当。落实总、分公司半年会议精神,坚决扛稳扛牢防范化解金融风险责任,将风控合规摆在更加重要的位置,把思想行动统一到高质量发展上去,向实走深开展“三航”系列活动,为公司高质量发展保驾护航。三是紧盯重点,强化管控。建立健全“管业务必须管合规,管业务必须管风险”的合规管理责任机制,聚焦重点领域强化排查整改,加快自我纠偏,锻长板补弱项,筑牢风险防控“三道防线”。
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快照生成时间:2023-09-13 14:45:03
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