我市学前教育迈向优质普惠发展之路

本文转自：平凉日报

累计投资6.1亿元 新建改扩建公办幼儿园81所

我市学前教育迈向优质普惠发展之路

本报讯 （记者杨茹）5月16日，记者从市教育局获悉，近年来，我市把学前教育作为推动教育高质量发展、打造人民满意教育的先导性工作来抓，牢牢把握普及普惠基本方向，认真实施三期学前教育行动计划和“十四五”学前教育发展提升行动计划，坚持规划建设与管理提升并重，城乡一体推动，公民办并举，加快推进学前教育优质普惠发展，基本形成了以公办为主体，公办民办并举的办园体制，“入园难”问题基本解决，全市学前教育实现了跨越式发展，实现了从“幼有所育”向“幼有优育”的转变，迈向了学前教育优质普惠发展之路。

2020年5月，市委市政府出台《关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》，开启了平凉市学前教育优质普惠发展之路。同年8月，市政府出台《关于城镇小区配套幼儿园规划建设管理使用的实施意见》，进一步厘清了工作思路、细化了工作措施。2020年以来，通过向上争取资金、筹资捐赠资金、自筹资金等方式，全市累计投资6.1亿元，新建、改扩建公办幼儿园81所、改善办园条件200所，新增园位9815个。大力开展城镇小区配套幼儿园治理工作，2019年市政府出台《平凉市城镇小区配套幼儿园治理工作方案》，累计治理城镇小区配套园14所，其中公办园5所，普惠性民办园7所。严格落实市政府出台的《关于城镇小区配套幼儿园规划建设管理使用的实施意见》。至目前，全市在园幼儿约6万人，学前三年毛入园率达95.4%。

按照“中央支持、省级补助、市县为主”的原则，逐步建立以财政投入为主，社会举办者投入、家庭合理分担的学前教育成本分担机制。认真落实甘肃省学前教育生均公用经费标准和财政生均拨款标准，全市各县（市、区）基本全部落实了学前教育生均公用经费标准。

通过省级统一招录、中小学富余教师转岗、事业单位招考、特岗教师招聘、巡回支教等多种方式补充学前教育师资。2020年以来招录幼儿教师263名，转岗幼儿教师871名。开展了“以国培和省培为重点、市县自主培训为依托、选派考察学习为补充”的学前教育教师培训提升工程；依托市教育培训中心争取各类幼儿教师培训项目，开展全市幼儿教师的系统培训，近五年来累计培训幼儿教师6300余人次，幼儿教师专业能力持续提升。

以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》等为指导，督导幼儿园以游戏为基本活动，实现课程游戏化，力促幼儿快乐健康成长、身心全面和谐发展。纠正和预防幼儿园“小学化”现象，加大对民办园的监管和扶持，广泛开展园长论坛、技能大赛、优质课观摩等活动，每年有效开展多种主题的学前教育宣传月活动，大力推行学前教育片区化管理、集团化办园、乡（镇）村幼儿园一体化管理工作，加大对普惠性民办园的扶持，引导规范办园行为、提高保教质量。

同时，在落实好学前教育经费财政预算、生均公用经费、幼儿免补保教费政策的同时，扎实开展各级示范园创建工作。近五年来，全市创建平凉市幼儿园、平凉市第二幼儿园等省级领航幼儿园2所、省级示范园4所、省级一类园25所、市级标准园260所。