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...部署，最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例，通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径，促进保障制度落实落细，从源头遏制欠薪问题发生，健全根治欠薪长效机制，有效维护劳动者...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...，一方面及时向双方了解情况，另一方面邀请南昌高新区工会等部门介入调解劳动者与企业的矛盾，说服劳动者代表和企业接受案前调解。在收到调解委托后，调解员第一时间为该集体案件开通绿色通道，立即着手开展调解工作...……更多
2024-05-17 07:04:00老罗,纠纷,工作室,工作,劳动者,劳动
本文转自：中国新闻网上海市人社局、市总工会发布十六项稳岗留工送温暖服务举措，让职工安心在沪过年。许婧摄中新网上海1月12日电 (记者 许婧)送一批招聘岗位、享一次返岗补贴、学一项技能培训、寄一幅春联回家、备一...……更多
2023-01-12 17:23:00年味,上海,举措,补贴,岗位,服务
...代表大会常务委员会第十二次会议上表决通过了《陕西省工会劳动法律监督条例》（以下简称《条例》），自2025年1月1日起施行。《条例》所称工会劳动法律监督，是指工会依法对用人单位遵守劳动法律法规，保障职工合法权益...……更多
2024-09-27 21:37:00陕西省,劳动法律,陕西,表决,工会,条例
...日 05版）据5月17日《工人日报》报道，近日，中华全国总工会、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等多家单位联合印发《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》，对100个入围案例所在单位进行通报。全国总工...……更多
2024-05-21 03:23:00归属感,归属,职工,场所,家庭,工作
...州网讯（本网记者 杨婧 通讯员 朱文华）近日，贵州省总工会劳动法律监督委员会就做好岁末年初保障农民工工资支付工作，向全省用人单位发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位自觉履行劳动报酬支付义务，建立健全劳动规...……更多
2024-11-23 15:16:00钱袋子,劳动法律,钱袋,贵州,农民工,提示
...法治时报□ 马树娟近日，最高人民检察院、中华全国总工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》，要求进一步提高检察机关与工会的协作配合质效，健全工作机制，切实维护劳动者的合...……更多
2024-02-24 01:41:00劳动者,链条,权益,保障,劳动,劳动
...申请；用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可以在一年内提出工伤认定申请。《工伤保险条例》还规定，职工发生工伤而用人单位未参加工伤保险的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用...……更多
2023-12-29 03:10:00工伤,叔叔,工伤,罗伟,银红,近亲
...巍巍认为，主观感受和量化考核都要兼顾，不能由管理者单方任性做决定，而是要多维度地进行考评。比如，除了上级评分外，同级乃至个人都要对自己的工作打出分数、综合考量，同时允许申辩。“最恶劣的就是没有任何确切...……更多
2024-03-25 03:24:00绩效,考核,惩戒,借口,考核,职工
...经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并最终将制度进行公示或告知劳动者，这样才能确保绩效考核的标准是相对公正合理的。二、绩效考核应当遵循客观公正、程序正当原则...……更多
2024-01-24 04:04:00绩效,考核,客观,程序,绩效,考核
...自：工人日报陈靖远《工人日报》（2024年03月25日 07版）工会劳动法律监督是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。工会劳动法律监督“一函两书”制度是...……更多
2024-03-25 04:41:00法治,意义,观察,制度,劳动,劳动法律
...时多点吧。”张某回复到。后来，公司工作人员向本公司工会委员会征求意见后，工会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》，同意以张某在上班期间睡岗，严重违法公司规章制度为由，解除与其的劳动合同。同日，公司...……更多
2024-11-19 13:41:00张某,赔偿金,万余,判决,法院,支付
...是一种非常严厉的处罚手段。劳动合同法对用人单位行使单方解除权做出了严格的限制，依据的规章制度必须合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...最终认定认为刘先生摔倒系酒店的全部责任，学森人力的单方面主张不成立。熊女士表示，凯悦酒店方认为，首先，仲裁委员会的《仲裁裁决书》已经进行了裁决，由学森人力全部赔偿这笔费用；其次，酒店也在合同中明确约定...……更多
2024-01-15 17:03:00赔偿款,单位,外包服务,服务,工伤,工作人员
...天数和时长约定，因此提起诉讼。一审法院认为，李女士单方停止履行《协议》，应承担相应违约责任。综合考虑合同履行情况、当事人的过错程度等，李女士应赔偿该公司违约损失1.3万余元。李女士不服，提起上诉，并提交证...……更多
2024-07-04 08:32:00劳动关系,别名,生活费,工资,劳动,生活
...出来，通过法律部门维权；要么寻求企业或行业以及地区工会组织或调解部门帮助。 文 赵竺安 ……更多
2024-02-07 03:40:00员工,部门,法律,企业,职工,阿文
本文转自：劳动午报对于违反考勤管理规定的员工进行处罚时，用人单位坚持公平公正，应是基本遵循。这既要求用人单位在行使自主处罚权时始终铭记公平公正的法治理念，又要求劳动监察部门和司法机关通过有效的执法、...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...》（2024年05月22日 05版）“一函两书”制度的发展历程是工会组织围绕中心、服务大局，履行维权服务基本职责的生动写照，见证着各级工会推动劳动法律法规监督落地落实的生动实践，记录着工会干部践行“以职工为中心”工...……更多
2024-05-22 03:21:00社评,效力,影响力,制度,影响,工会
...老板缺乏对于法律的敬畏。”赵先生表示，“我联系了区工会希望能介入，24日工会回复我，已与公司调解，对方认为是在试用期内合法解除的劳动合同并拒绝支付补偿或赔偿金，我就前往区劳动仲裁委提交了仲裁申请书、证据...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
...款的规定，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方解除劳动合同。”李倩表示。综合：江苏新闻、荔直播来源：新闻夜航 ……更多
2024-05-24 10:31:00索赔,厕所,男子,小时,刘某,长时
...工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同或者服务协议期满的，劳动（聘用）合同或者服务协议期限自动延续至...……更多
2024-10-27 17:28:00文昌,产假,法院,说法,教师,小美
...择继续履行劳动合同或者经济赔偿两种救济方式。“强化工会的作用，通过公司内部的集体力量，为企业管理行为增加制约力量。”范围表示，应加强监察执法以及仲裁、诉讼的违法矫正，为企业的管理行为划定红线。“考查员...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...，对于年休假落实情况，不同行业人群差异较大。全国总工会对制造业职工状况调查的结果显示，制造业职工平均每周工作时间5.68天，高于全体职工5.51天的平均水平，工作6天及以上的职工占比为61.46%。一线制造业职工加班更严...……更多
2024-05-27 10:43:00强制,员工,职工,制度,年假,工作
...等原因，难以被认定为职业病，面临维权困境。上海市总工会法律顾问团成员、上海七方律师事务所首席合伙人律师李华平接受纵相新闻采访时表示，职业病是工伤的一种情形，“确认劳动关系是职业病诊断与工伤认定的起点，...……更多
2023-12-11 16:55:00背后,咖啡,消毒,咖啡,劳动,员工
...申请；用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可以在一年内提出工伤认定申请。《工伤保险条例》还规定，职工发生工伤而用人单位未参加工伤保险的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用...……更多
2023-12-28 17:38:00工伤,近亲,叔叔,难题,工伤,银红
...亦属尽人子孝道。最终，法院认定李某未旷工，公司据此单方解除劳动合同的行为属于违法解除，应支付李某违法解除劳动合同赔偿金。 本报记者 安然 ……更多
2023-01-12 13:54:00公司,李某,公司,父亲,东城,劳动
...是否有商业秘密，本身是个很难判断的问题。如果让企业单方在一种很强势的缔约地位上去制定竞业协议约束员工的话，法律上就必须对企业所制定协议的合理性进行审查、约束。此外，吴士刚表示，竞业协议制度本身就是从国...……更多
2024-06-27 09:57:00竞业,冷菜,索赔,厨师,限制,竞业
...月30日电 （王凡）4月29日，四川省人民检察院和四川省总工会联合印发《关于协同推进运用“一函两书”制度 加强劳动者权益保障工作的意见（试行）》（以下简称《工作意见》）。《工作意见》所指“一函两书”制度，是指...……更多
2024-04-30 20:00:00四川省人民检察院,四川,四川省,总工,总工会,劳动者
本文转自：人民法院报员工拒绝合理调岗，单位可以解除劳动合同吗？上海奉贤区法院：用人单位合法行使用工权，解除合同并无不当本报讯 近日，上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...“福利”。如遇用人单位不发津贴，职工可先向用人单位工会反映，由工会与单位协商维权。如果所在单位没有工会，也可拨打12345或人力社保举报热线12333投诉。除了高温津贴，这笔钱也马上要到账了。下个月大家可以领劳动...……更多
2024-05-13 17:44:00福州人,福州,高温,工资,津贴,劳动
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