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...、家政公司之间签订的是服务协议,与任何一方都不存在劳动关系。最终,法院酌情确定陈阿姨承担60%的责任,雇主承担40%的责任。 陕西恒达律师事务所律师赵良善表示,在实践中,不少家政工与家政服务公司之间建立的是中...……更多
瑞幸咖啡师“烂手”困局:灵活就业者权益如何保障?
...示,从兼职工这样的灵活就业形态来看,虽然不完全符合劳动关系情形,但是相关人员仍旧可以通过雇佣关系或者其它劳务关系进行法律维权,“不过和传统的用工模式相比较,维权会相对困难。” 实地走访:员工设闹钟提醒...……更多
...高温劳动保护待遇。“目前的司法实践中,一般是在存在劳动关系的情况下,用人单位才需要支付高温津贴。”为维护劳动者在高温时段作业的权益,谈自成建议进一步明确高温津贴的适用人群,应包括与单位建立劳动关系、劳...……更多
...卖员已经是一个不可忽视的庞大就业群体,若不能确认其劳动关系,保障其基本劳动权益,会影响共享经济发展。对此,平台有更多责任和义务。平台不仅应对外卖送餐员承担责任,还应对外卖质量承担责任,不能让外卖小哥困...……更多
承德全力保障新就业形态劳动者权益
...供用工信息、需求登记等服务,搭建对接平台。全面提升劳动关系治理效能。承德市人社局召开维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作座谈会,对新就业形态企业进行了劳动保障方面的业务指导。先后印发了《新就业形态劳动...……更多
...。全国首份网约车司机权益保障集体协议在宁诞生“完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”,为贯彻落实党的二十大作出的这一重要部署,去年以来,市总工会深入...……更多
...合质效,健全工作机制,切实维护劳动者的合法权益。在劳动关系中,劳动者往往处于相对弱势的地位,一旦与用人单位发生纠纷协商不及时、处置不妥当,一般就会进入劳动仲裁乃至诉讼程序。此次下发的通知,旨在发挥检察...……更多
最高法发布意见,依法保护民营企业产权和企业家合法权益
...新就业形态劳动者权益,引导民营企业与劳动者构建和谐劳动关系。强调规范股东行为,依法追究控股股东、实际控制人实施关联交易“掏空”企业、非经营性占用企业资金、违规担保向企业转嫁风险等滥用支配地位行为的法律...……更多
...启动实施“安薪计划”发挥工会和检察院职能优势,维护劳动者权益记者 潘园园本报讯 (记者 潘园园) 漳州市总工会、市检察院日前召开工作联席会,建立工检维权新机制,将发挥工会和检察院职能优势,共同实施“安薪计...……更多
...1月10日《扬子晚报》)工伤保险认定的结果,直接关系到劳动者的切身利益。我国《工伤保险条例》对工伤认定明确了四种情形,认定为工伤意味着有权享受工伤保险待遇,反之则无。现实中,诸如职工在下班探望父母的路途中...……更多
新就业形态劳动者权益维护服务指南三份新办法
...最低工资保障,是这次新规带来的最大变化之一。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为。沈建峰表示,此前八部门联合发布的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》已就此提出了较为原则的规...……更多
...逾期视为旷工。张某某拒绝到岗,公司以旷工为由解除了劳动关系。张某某诉至法院,要求判令被告支付经济补偿,法院一二审均支持了张某某的诉求。(3月31日《法治日报》)涉案公司在异地调岗过程中,既不给劳动者提高职...……更多
...不安排劳动者工作、也不积极处理劳动者关于变更或解除劳动关系诉求的做法,并不能实际解决公司经营问题,反而会给劳动者造成生活困难,导致产生并激化矛盾。”参与审理该案的法官助理王欣欣告诉记者,“若公司在未与...……更多
...、搬到一线,从“坐等办案”变“流动庭审”,切实帮助劳动关系双方就地化解矛盾纠纷。近年来,内蒙古自治区人社系统劳动人事争议调解仲裁机构用实际行动践行“我为群众办实事”,通过把“流动仲裁庭”开到当事人家门...……更多
...支付,劳动者还可以申请法院强制执行。”广东省人社厅劳动关系处处长黄海京补充道:“实际上很多劳动者也忽略一个问题。因为现在有一定规模的企业,都会组建工会组织,包括劳动争议的调解组织,这个组织实际上在帮我...……更多
...16日入职中原某公司。2019年1月1日,朱先生签署了一份《劳动关系解除确认书》,确认自2018年12月31日起与中原某公司解除劳动关系。后又与薪福云公司签署劳动合同,自2019年1月1日起至2021年12月31日止。合同约定薪福云公司聘用...……更多
...见,共同推动构建更广覆盖、更全方位、更多层次的和谐劳动关系新机制。当天,广东省高院与省人社厅还联合上线了劳动维权计算器,劳动者和用人单位可一键实时生成各项计算结果,为保障劳动权益提供参考。劳动维权计算...……更多
...某认为,其请假原因属于合理事由,某公司据此与其解除劳动关系,属于违法解除,遂将某公司诉至法院。某公司辩称,汪某存在旷工行为,根据公司规章制度规定,公司有权解除与汪某之间的劳动关系,属于合法解除。法院认...……更多
“阳过”被要求休病假?律师:工资应正常支付
...或侵犯劳动者权益中央财经大学法学院教授兼中国劳动关系学院法学院院长沈建峰表示,按照目前我国规定,新冠肺炎还是属于乙类传染病按照甲类管理。所以,目前因疫情引发的劳动关系协调问题还是适用此前的政策。……更多
2022-12-13 09:35病假,工资,支付,律师
...滚动排查要求,完善应急周转金使用管理办法,持续维护劳动关系和谐稳定,为迎接中华人民共和国成立75周年营造良好社会环境。 ……更多
周键委员:四川现有新就业形态劳动者370万人 需加强对该群体的权益维护
...,新就业形态劳动者仍然存在劳动强度大、工作时间长,劳动关系界定难,社会保障不足,维权渠道不够通畅,职业归属感较弱、满意度不高等情况。十三届四川省政协委员,四川省总工会党组副书记、副主席周键。四川省总工...……更多
...氏度。这种条件下,外卖骑手、快递员、环卫工人等户外劳动者不仅要坚守岗位,还会因恶劣天气增加工作量。他们的辛勤付出关系到城市正常运转。将发放低温津贴等低温劳动保护做得更好,是对户外劳动者应有的关怀。然而...……更多
...动者安排到缺工企业工作,不改变原企业与劳动者之间的劳动关系。作为一种颇具灵活性的用工模式,“共享员工”不仅可以将企业的人力资源转变为人力资本,也可以给员工提供多元化工作机会,且能在一定程度上减轻企业用...……更多
四川江油启动2023年度劳动保障监察书面审查工作
...审查和诚信评价工作,积极推进优化营商环境,构建和谐劳动关系。撰稿:苟中良审核:王志刚来源:江油市人社局 ……更多
...川省高级人民法院和四川省总工会印发《关于进一步加强劳动者合法权益保障的实施意见》,通过人民法院与工会的密切协作,共建劳动人事争议调解平台和调解组织,加强劳动人事争议多元化解队伍建设,提升劳动人事纠纷预...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...日报毕凯丽近日,一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传,引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明,但很多网友并不买账,对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质...……更多
...实施路径,助力平台企业规范健康发展,构建和谐稳定的劳动关系。 ……更多
...素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会。香港中文大学(深圳)前海国际事务研究院院长郑永年、国家行政学院原副院长周文彰、中国人民大学重阳金融研究院执行院长王文等知名专家表示,“...……更多
...规定和劳动纪律,公司决定即日起将您辞退,终止与您的劳动关系。2022年3月,张某申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金42万余元,仲裁委未支持。张某不服,诉至奉贤区法院。奉贤区法院审理后认为,本案的争议...……更多
...或拒发薪酬。防范提示:《劳动合同法》明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。高校毕业生在签订劳动合同前,应与用人单位认真协商、慎重对待,不可草率签订。签订合同时一定要仔细阅读,核实清楚是否具备《...……更多
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“有些同志体重管理得不太好,腰围大了,体重也超了,有的还患上了慢性病,需要专业医生和专业医疗机构的帮助。我们将引导医疗卫生机构设立体重门诊
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本报电(记者张文豪)日前,位于河南安阳的殷墟博物馆迎来开馆一周年。作为首个全景式展现商文明的国家重大专题博物馆,殷墟博物馆自去年2月26日开馆以来
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一到春天或秋天,你是不是总打喷嚏、流鼻涕,眼睛痒得像进了沙子?别以为这只是“小毛病”,过敏严重起来能让人喘不上气,甚至晕倒送急诊
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本报记者  刘志强《人民日报》(2025年03月10日 第 01 版)政府工作报告在今年发展主要预期目标中提出,居民消费价格涨幅2%左右
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