走到中年，“三种”礼不用随了，没价值

人心，就像镜子。人与人之间交往，每个人的心里都有一杆秤。

好的感情，需要用心维系与经营。礼尚往来，是传递情谊的一种方式。它能让两个人之间的感情，不断靠近。

人情往来，能让人看清一段感情的深浅。

郭德纲说：“天上有雨地上滑，自己跌倒自己爬，要让朋友拉一把，还得酒换酒来茶换茶。”

在中国讲究人情、随礼。人与人之间，从小小的随礼便能看出两个人感情的深浅。

人到中年，学会择友而交，学会为自己的圈子做减法。

对于无效社交，学会做“断舍离”，将更多的精力投入到搭建更加高质量的人脉上。如此，人生会有一个质的飞跃与发展。

走到中年，“三种”礼不用随了，没价值。

02许久不联系的同窗，感情早已淡薄

同学情是最纯粹的，在校时，大家都没有走进社会，想法很单纯，不会因为对方的家世背景，或是物质层面的原因而选择亲近或是远离。

在读书时，所建立的友情，也是最真挚的。

可是，毕业后，大家各奔东西，彼此在社会上摸爬滚打这么多年，谁变成了什么模样一概不知。

若是一个同窗，很久都没有消息，突然联系上，然后拉关系，或者请喝喜酒，想让你随礼。其实，不必纠结，找个委婉的理由，学会拒绝。

因为，许久不联系的同学，其实，选择的人生方向早已不同了。即便，彼此之间有了短暂的交集，最终还是会各奔东西。

人生路上，许久不联系的同窗，彼此之间的友情也早已淡薄。不必为了随礼，而随礼。做不到真情相待的友情，经不起时光的考验。

许久未联系的同窗，发请柬，不要觉得抹不开面子，该装傻就装傻。不想请进生命里的人，就不要再随便随礼了。

勉强维系的友情，早晚会再度碎裂。

03已经离职的同事，没有多少交情

没有交情的同事，离职后，不必过多地交往。

同事关系，其实是很浅薄的，很难成为真正的朋友。大多数是因为合作默契，或是因为共同的利益而一起努力过，有过交集。

但是，离职后，同事之间的情谊又开始渐渐疏远，甚至，渐渐变得没有联系，交集越来越少。

在中国，有个词叫“人走茶凉”。同事之间，如果不在一起共事，没有了共同的利益，便会走向疏离。

离职已久，没有交情的同事，如果邀请参加宴会，其实，可以婉言拒绝。不在一个圈子里的人，很难再产生交集。即便“随礼”，也很难再保持联系。

人生有限，不要为了没有交情的同事，而浪费太多的时间和金钱。

如若，值得深交的同事，即便离职了，也会一直保持联系，彼此之间会共同成长与进步，建立深厚的交情。

04瞧不起的有钱人，不必强融圈子

人生路上，圈子不同，人与人之间的价值观也会不同。三观不合，便很难深交，很难彼此相伴同行。

人到中年，无论你是否有钱，面对看不起你的人，不会为了让别人瞧得起你，而随礼。

三观不合的圈子，不必强融。

《三十而已》里的顾佳，为了给老公找客户，强行融进贵族太太的圈子里。虽然很成功，用名牌包包当了敲门砖，并且接近圈子的中心位置。

但是，她所做的一切，并没有让贵族太太们改变想法。

她们，始终觉得她是个“圈外人”，从骨子里瞧不起她。虽然，她很努力地讨好各位太太，但是，最后她还是被“骗了”。

在奋斗的路上，不要相信什么捷径，更不必委屈自己去求别人做些什么。只有，踏踏实实地提升自己，让自身有足够强的实力，才能有更好的未来。

人与人之间交往，不是真心待你的人，就不必给对方准备大礼了。对于瞧不起你的人，哪怕他有钱，有势，也不必为了讨好，而“随礼”。

因为，不是一件礼物就能改变别人对你的看法的。若别人瞧得起你，怎么都不会嫌弃你。若轻视你，纵使你送千金给他，他都觉得不值一提。

不相融的圈子，不会因为随礼，就彼此能相融。

05总结

人到中年，学会珍惜善待你的人，远离无效社交。

太宰治说过的一句话：“我讨好了所有人，却依然过不好这一生。”

人这一生，会遇到形形色色的人。但是，每个人心中的位置都有限，不是所有的人都有资格进入你的朋友圈。

人到中年，学会择友而交，要懂得宁缺毋滥的道理。

对于不必深交的人，不必再随的礼，委婉拒绝。人生路上，将更多的时间和精力，去维系真心善待你的朋友。

往后余生，只对真诚待你的朋友付出，与之荣辱与共，肝胆相照。但是那些只在需要你出钱出力的时候才出现的朋友，就放弃与他们的交往吧。

善待对你好的人，珍惜真正的朋友。把有限的精力和时间，留给值得的人，去创造出更多的惊喜和温暖。