“政校企”手牵手 共同培育安全人才

本文转自：黄石日报

□ 本报记者 张瑾 通讯员 龚广宇 田瑶

2023年高考刚刚落幕，许多考生和家长已经在为就读高校的专业选择作谋划，这时湖北理工学院一个“奇怪”的专业被越来越多的人关注到了。读这个专业，不仅学费全免，还有定点的实习实训单位，甚至大学因为它而新设立了智慧安全与应急现代产业学院。

这个专业就是“安全工程”，它的背后则是一个“政校企”深度合作的人才培养新模式。

破局：打破一边“热”一边“冷”的尴尬

2021年9月1日，新修订的《中华人民共和国安全生产法》正式实施，这部被誉为“史上最严”的安全生产法律细致到了安全岗位的设置，让部分行业对专业安全管理人才的需求变得更为迫切。

然而，尴尬的事情发生了。一方面，法律的刚性要求令安全相关专业就业和发展前景空前向好，专业安全管理人才在人才市场上需求高涨；另一方面，安全相关专业在招生中“遇冷”，企业对于安全人才往往是“一人难求”。

作为安全生产主管部门，黄石市应急管理局第一时间感受到了这种一边“热”一边“冷”的新形势。

“在我们去年开展‘下基层、察民情、解民忧、暖民心’实践活动时，不少企业都反映了安全管理人才缺口大、招人难的情况，然而当我们向学校了解情况时，才发现学校在招生上竟然也遇到了难题。”市应急局党委委员、副局长冯伟说。

为了打破这个僵局，在进行充分调研后，市应急管理局主动牵线，让企业与学校面对面、手牵手，达成了“政校企”三方深度合作。

2022年10月26日，黄石市应急管理局、湖北理工学院和当地5家重点企业代表共同签署了《黄石市应急管理局 湖北理工学院 地方重点企业战略合作框架协议》，明确了三方将在人才资源共享、共建安全技能实训基地、共建产业学院平台、共设人才培养基金、应用型人才培养、建立高层沟通机制等方面开展积极合作。

重塑：打造全新应用型“安全工程”专业

设立于2008年的“安全工程”，对于湖北理工学院而言是一个资深专业，但“政校企”合作达成后，“安全工程”学科建设迈入了新的历史阶段。

最显著的变化是由学校、应急部门、企业共同成立的安全工程专业建设指导委员会构建了全新的“大教研室”，这让人才的培养由过去学校一家说了算，变成了三方商量着办，三方共同开展人才培养方案的修订、课程教学的改革以及教材的修编。

湖北理工学院安全工程教研室主任何明礼介绍，“大教研室”的意义在于，在安全人才的培养过程中，不仅有传统的“学院派”知识储备，更新添了企业专业化安全管理以及现代应急管理的监管理念。

学校还邀请了市应急管理局与企业资深安全管理人员担任外聘教师，并畅通了实习实训渠道，让学生前往黄石当地重点企业实践学习成为常态化。

而正在编撰的4本教材《冶金企业安全管理》《化工安全》《矿山安全管理与技术》《应急管理法律法规及案例》，更是贴合黄石当地企业情况，兼顾学科实践应用型教材和企业培训材料双重功能。

“三方共同协作，构建了立体化、多层次的培养，让学生在校门内就能‘点’满各项技能。”何明礼说，也正是在这样强势又新颖的“政校企”深度合作中，今年5月湖北理工学院新设立了智慧安全与应急现代产业学院。

创新：打开“政校企”三方共赢新局面

“看，这是我们准备的招生材料，2023级我们计划招生45人，学费全免！”15日，在湖北理工学院安全工程教研室里，何明礼指着新印的招生材料高兴地介绍。

在调研中，他们发现，学科“遇冷”主要还是因为大众对“安全工程”不了解，甚至有所误解，总担心未来工作风险高，但事实上这是一个饱含专业技术和管理智慧的专业。

为了吸引更多的学生报考“安全工程”专业，能够走入这个行业看一看它的全貌。在黄石“政校企”合作中，专门设置了安全工程人才培育基金，其中部分用于资助学生的学费，并设置有形式丰富的奖学金。

有意思的是，学费的免除并没有绑定设置服务年限，黄石给了学生足够的选择与尊重，展现出了非凡的自信。冯伟告诉记者，免除学费的初衷是为了让更多的学生进入这个行业、了解这个行业、发展这个行业。至于是否留黄，这是在进一步的了解中的双向选择。

大冶特殊钢有限公司安全管理部副部长巴烈电说，这种全新的合作模式既能为黄石培养更多的安全管理人才，也能促进企业与学生的交流，让学生懂企业、懂行业，更愿意留在黄石从事安全管理工作。

“人才培育是项‘计深远’的工作，随着‘政校企’全面合作的深入，必将在更高层次上实现三方共建共享、共赢发展，夯实我市统筹发展与安全的基础。”黄石市应急管理局党委书记、局长吴大洪说，可以预见这种创新模式将为黄石应急体系建设和经济社会安全发展提供源源不断的新动能。