雇主、企业、从业者三方对接，家政劳务市场开市了！

本文转自：人民日报客户端

常碧罗

找家政、找雇主、找工作，就到家政劳务市场！2月24日，由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市农民工工作领导小组办公室主办的“重庆市家政劳务市场”在重庆人力资源服务产业园举行启动仪式。

开门红！182名家政阿姨与雇主达成签约意向

本次对接会上，家政龙头企业齐聚，渝家人、巴渝大嫂、大田小家等40多个品牌家政高薪揽才，500多名家政阿姨与雇主双选······现场人头攒动，不少热门企业的展位被围得水泄不通。

“第一次参与聚集如此多品牌、家政阿姨的专场对接会，特别惊喜。”正在逛家政劳务市场的沈双表示，她想找个做饭好吃，做事麻利的阿姨。对接会给出了超出预期的选择。不少从业者持有相应的证书，作为雇主还可以与阿姨们现场互动、交流，想必今天能选到心仪的阿姨。

家政从业者黄英最近刚完成人社系统育婴师培训课程，希望通过对接会找到高薪岗位。“我已经看了二、三家家政公司，都有意向。我还要再多看看，多了解下。”

据了解，对接会上，有一技之长的家政从业者更受欢迎，部分家政企业在给出万元高薪之余，还匹配了带薪年假、公费旅游、定期培训等福利，吸引众多从业者应聘。

数据显示，本次对接会共吸引1000余人次参与，182名家政阿姨与雇主达成签约意向。

相关负责人表示，家政劳务市场预计每月举办一次，常态化搭建起家政企业、雇主、从业者三方供需对接平台。

设立准入和退出机制推动市场规范化发展

据了解，家政劳务市场是在市人力社保局的指导下，由重庆市就业服务联盟——家政服务发展分盟组织全市知名家政、康养等机构共同打造。

除了提供供需对接之外，家政劳务市场将充分发挥就业“蓄水池”的作用，强化对大龄待业人员、农民工、脱贫人口等重点人群的就业帮扶和动员引导；强化人才培养,提升家政服务人员技能；同时以公约、诚信、遵守行业守则为准绳，持续通过开展 “渝家人”杯家政技能大赛等活动，促进劳动者实现更高质量就业。

相关负责人表示，下一步，在市人力社保局的指导下，将家政公司服务质量、服务数量、企业诚信和社会责任与市场入驻管理进行挂钩，设立准入和退出机制，推动市场规范化专业化发展，把家政劳务市场建设成为人民群众满意的惠民市场。

家政人抱团助力行业升级

活动当天，还举办了家政服务发展分盟大会。重庆城市管理职业学院智慧康养学院院长田奇恒发表主题演讲，各品牌家政共议行业发展。

重庆渝家人健康养老服务有限公司负责人石文辉表示，此次活动让他看到了其它家政品牌的做法，切身感受到市场的变化。未来将积极投身到家政劳务市场建设中，探索家政服务新业态，为社会创造更大的价值。

秀山县边城秀娘家政中介有限公司总经理王琴表示，家政劳务市场启动，将为家政行业发展注入全新的活力与动能，将进一步提高我市家政企业整体发展水平，扩大家政服务的范围和质量，极大促进家政从业人员的就业率和从业素质，为更多家庭带来美好与安定。

重庆董门家庭服务有限公司总经理祖仁伟感叹道，政府搭台、企业抱团，从业者和雇主聚集在一起，圆了家政人多年的梦想，实现了多方共赢。这将助力家政劳务市场虹吸效应形成，带动行业跃迁升级，实现更加充分更高质量就业的目标。

聚焦平台建设助力品牌培育

据了解，近年来，市人力社保局深入贯彻落实市委市政府决策部署，聚焦提质扩容，注重开拓创新，持续推动家政服务业规范化职业化发展。

在强化培训提质方面，将家政服务人员培训纳入了“职业技能提升行动”，2019年以来，已培训家政人员15万人次，师资1000余人次，职业经理人500余人次。

在促进就业增效方面，通过举办线上线下供需对接活动，帮助、引导约35万人通过家政服务实现就业；深入开展家政服务劳务对接助力乡村振兴行动，每年向北上广等地输出家政服务人员5000人以上。

在打造品牌添彩方面，深挖品牌潜力，开展家政服务业优秀劳务品牌培育扶持工作，“十四五”期间将每年认定8个优秀家政劳务品牌并给予每年50万元的资金扶持；每2年举办一届“渝家人”杯家政服务业技能大赛和“十佳百优”推荐宣传活动，不断提升品牌影响力。

相关负责人表示，市人力社保局将立足百姓所需、人社所能，把家政劳务市场作为服务大局、保障民生的重要抓手，奋力谱写全市家政服务高质量发展新篇章，为新时代、新征程、新重庆发展贡献人社力量。