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“八小时之外”并非法纪之外
本文转自：襄阳日报
汉水襄评
今年9月，中纪委网站发布文章《“八小时之外”，也要管起来！》，披露四起八小时之外的违纪违法典型案例，对公职人员工作时间以外的行为进行提醒，释放出反腐不断延伸的信号。
“八小时之外”通常指工作时间之外。一些党员干部认为“八小时之外”属于下班时间、私人时间，“简单娱乐一下没什么”“吃顿饭不要紧”“偶尔酒驾一次应该不会被查”……殊不知，正是因为心存侥幸，“八小时之外”管不住自己，最终付出沉重代价。
从曝光的违纪违法典型案例来看，“八小时之外”往往成为党员干部违纪违法问题的多发时段。
全面从严治党新常态下，党员干部在“八小时之内”往往能够严格要求自己。但“八小时之外”，由于缺乏有效的管束，存在纪律监督的“盲点”和“死角”，社交圈、朋友圈和生活圈，往往成了毁掉工作圈的罪魁祸首。
“八小时之外”是生活不可或缺的一部分，清爽的人际关系、健康的兴趣爱好应得到充分尊重。工作有上下班之分，但纪律规矩永远“不下班”。“八小时之外”，党员干部身份不会变，法纪要求始终如一。无论是“八小时之内”的工作，还是“八小时之外”的生活，原则不能破、界限不能越、规矩不能坏。
推进全面从严治党向纵深发展，切不可让“八小时之外”成为监督的“真空地带”。各级纪检监察机关要强化监督执纪，紧盯关键人、关键节点，对党员干部“八小时之外”的违纪违法行为，坚持发现一起，从严从重查处一起，形成持续震慑。各级党组织要加强党员干部的教育监督管理，对有苗头性、倾向性问题的党员干部要及时“咬耳扯袖”，防止小错酿成大祸。
监督在外，修身在内。“八小时之外”的修行，最终要靠党员干部自己。党员干部要管好“八小时之外”的言行举止，自觉净化朋友圈、亲属圈、同学圈，主动接受各方面监督，时刻做到自省、自重、自警。
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快照生成时间：2023-10-26 08:45:03
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