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【地评线】紫金e评：形式主义“坚冰”要靠什么来打破？
近日，习近平总书记对新时代办公厅工作作出重要指示，强调要强化政治担当，紧紧围绕全面贯彻党的二十大精神，加强统筹协调和督促检查，形成强大合力，力戒形式主义，推动党中央决策部署落地见效。当前，第二批主题教育已经启动，广大党员干部须不断增强政治自觉，将纠治和力戒形式主义摆在突出位置，以整治成果彰显主题教育成效。
破除形式主义是作风建设的重要组成部分，亦是提高党员干部队伍创造力、凝聚力和战斗力的有力抓手。然而，从近来通报的加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题来看，“文山会海”、“过度留痕”的现象依然存在，甚至衍生出个别“新花样”。少数干部工作停留在“一拍了之”，关了镜头便难见下文；个别上级指示停留在“一拍脑门”，向下传达便“两腿悬空”。形式主义不仅造成严重内耗，使基层干部疲于应付，助长虚假漂浮的工作作风，更严重影响党中央决策部署的贯彻落实，贻误党和国家事业发展。
打破形式主义的“坚冰”难以一劳永逸，须大刀阔斧“做减法”，精心打好“组合拳”。思想上的“歪风”不止，行动上的“杂草”必盛。党员干部应坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，树立正确的政绩观、发展观，从根本上铲除形式主义滋生的土壤。在为官干事的过程中，以人民为坐标，不唯文字材料、台账报表等表面“秀场”，不搞“纸上谈兵”“蜻蜓点水”等表面功夫，用群众的“满意度”衡量工作的“合格度”。少些“会上谈”、“纸上谈”，多些“实地走”、“亲自看”，检视问题时把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，拿出破解问题的实招、硬招，真正做到以学促干、狠抓落实，让形式主义无处寄生。
纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。近些年，随着形式主义整改工作的推进，迎来送往少了，“沉下去”察民情、惠民生的多了；掌上“打卡”、“盯群”少了，奔一线办实事、抓落实的多了；喊口号、装样子的少了，撸袖子、想点子的多了。然而，逆水行舟，一蒿不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。拔除形式主义这块牛皮癣，须建立健全长效机制，绝不可有歇脚喘气的想法。要发挥好考核“指挥棒”作用，优化考核指标，避免重复考核、多头考核、过度留痕式考核。健全相关考核检查制度，杜绝片面追求“数字指标”、机械执行“通报排名”等工作方式。持续释放严管“信号”，坚持刀刃向内，建立事权清晰的权责清单和懒政怠政的负面清单，督促党员干部层层担责、上下同欲。坚决摒弃“差不多”思想，力求形式主义整治行动“最优解”，确保广大基层干部心无旁骛、轻装上阵。（顾怡钰）
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