高技能人才培养的重庆路径

本文转自：中国组织人事报

近日，全国第二届职业技能大赛油漆与装饰、平面设计、商品展示项目重庆市选拔赛正在进行，选拔出的选手将参加今年9月在天津举行的全国总决赛，表现优异的选手，有望代表中国去参加世界技能大赛。重庆从2012年开始已连续参加5届世界技能大赛，代表中国培养选手累计获得15金7银4铜11优胜佳绩，其中，重庆选手获得4金3银1优胜。“下一步，就是努力帮家乡培养更多职业技能人才。”重庆多位世界技能大赛冠军不约而同将“传承”作为新目标。

世赛冠军传承“匠”心

聂凤，2015年第43届世界技能大赛美发项目金牌获得者，现为世赛教练、重庆五一技师学院副教授，享受国务院津贴。如今的聂凤，每周要给学生上8节课，同时还要给教师们进行专业培训。“重庆培养我成才，我希望能在教师、教练的岗位上，带出一批具备‘工匠精神’、受国际认可的学生，为重庆培养更多的技能人才。”聂凤说。

重庆选手梁攀是第45届世界技能大赛电子技术项目金牌得主。载誉归来后，他留任重庆铁路运输技师学院老师，已获评正高级实习指导教师职称。“精益求精的‘工匠精神’，是我们要用一辈子努力恪守、遵循执行的精神。”梁攀认为，“工匠精神”对社会发展是不可或缺的，也是他追逐的新方向。

王珮在2022年世界技能大赛为中国拿下美容项目首金后，坚定了未来的道路：成为一名老师，把自己对美的领悟和坚持，传授给像她一样热爱这项技能的年轻人。传承“匠”心，让中国的技能人才走向世界，成为这些世界冠军们共同的新目标。

高位布局，保障育人“底气”

“重庆对我们世界职业技能大赛获奖选手都有丰厚的奖励，更重要的是政策扶持。”王珮说出促使她投身教育事业的原因。

重庆市人社局相关负责人介绍，重庆对世界技能大赛获奖选手，分别给予金牌50万元、银牌30万元、铜牌20万元、优胜奖10万元奖励。同时，选手所在区县、单位参照给予配套奖励。在个人职业发展方面，重庆也对世界技能大赛获奖选手，直接颁发“高级技师”职业资格或技能等级证书，优先留校任教或留企工作，破格晋升副高级以上职称。并支持建立市级、国家级技能大师工作室等，促进更好发挥传帮带作用。此外，重庆为打造世界技能大赛优秀“种子”选手方面提供的硬核环境，也给了王珮等人“出成绩”的信心。

王珮告诉记者，她是在重庆城市管理职业学院的世界技能大赛美容项目中国集训基地受训的。“备赛期间，基地组织教练和集训选手多次参加国际交流和比赛，提升选手的国际视野。”王珮认为，交流学习是很重要的环节。世赛专家组组长、导师王芃表示，在王珮备赛期间，基地集结了国内外经验丰富的教练指导教学，通过“培、引、聘、访、考、研”优化基地教学团队的结构和素质。基地还先后开设“思想政治教育”“职业生涯规划”“美容师职业形象”等培训讲座，以提升选手综合素质。而这只是重庆众多竞赛集训基地中的一个。“重庆的竞赛集训基地完备，是培养种子选手的重要硬件保障。”聂凤说，她获奖后，北京、浙江等地不少职业院校和全国知名商业连锁店都来“挖”她，但都被她婉拒了。

据重庆市人社局数据显示，重庆已建立市级竞赛集训基地144个，获批建立国家竞赛集训基地23个和世界技能大赛中国研修中心。

“重庆对技能培训教育事业有这么高位的布局，我为啥还要走？”聂凤说。

厚植沃土，培育技能“火种”

有了坚实的硬件保障，将优秀的“种子”选手送到老师们手中也是重要环节。

重庆市人社局相关负责人介绍，在人才选拔方面，重庆打破了地域户籍限制，放眼全国海选，梯次逐轮淘汰，通过实施“青苗培养”项目，组建“世赛国赛班”，成立三级梯队，累计选拔出300余名选手代表重庆参加全国选拔赛，近100人入选国家队，国家队选手数位居全国前列、中西部首位。

今年3月1日，市人社局组织召开全国第二届职业技能大赛重庆参赛备战工作会，安排部署全市参赛备战工作，这也标志着重庆开启了备战第47届世界技能大赛的新征程。

“源源不断的青年，不断壮大职业技能人才队伍，他们渴望提升，这也为我们发展职业教育注入了信心。”梁攀说，谁不想亲手培养出新的世界冠军呢？

重庆如何吸引青年投身学习职业技能？答案是，让专业“跟着”产业跑。

“转正后，每个月能拿6000多元。”重庆工业职业技术学院车辆工程学院新能源汽车技术专业学生王兴发日前收到了某新能源汽车企业的录用通知，6月将正式上岗，成为一名总装生产操作员。

“这是因为我们的专业设置瞄准了新能源汽车这一新兴产业。”该校汽车智能技术教研室主任李仕生说，2019年学院还进一步开设了智能网联汽车技术专业。像王兴发一样，该专业学生往往还没毕业就被特斯拉、比亚迪、蔚来、赛力斯等知名车企提前预订，就业率达100%。

正是学院适应市场的创新、毕业生们传回的就业“喜讯”，为“转型”教师的世界技能大赛冠军们带来了生源，也使他们增强了信心。

近年来，重庆职业教育围绕产业转型升级，同步优化专业结构，200多所职业院校与6000多家企业开展了密切合作，全市职业院校专业与支柱产业匹配度达86%以上。优秀的冠军导师、硬核的培育条件、精准的产业匹配，是重庆为职业技能人才“火种”厚植的沃土。

2023年新征程已起航，重庆市人社局负责人表示，下一步将以“强链补链”为主题，紧密衔接教育链、人才链、产业链、创新链，不断健全技能人才的培养、使用、评价和激励机制，努力造就一支既“铺天盖地”又“顶天立地”的职业技能人才队伍。力争全年新增技能人才25万人、高技能人才8万人，高技能人才占技能人才总量比例达到32%。