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每年组织至少1500名教师疗休养
本文转自：福州晚报
市总工会发布强师惠师具体举措
每年组织至少1500名教师疗休养
福州晚报讯 昨日下午，市总工会召开主题为“躬耕教坛 强国有我”的庆祝第39个教师节活动。活动中，市总工会发布《福州市总工会贯彻落实〈福州市基础教育强师惠师十条措施〉具体举措》（以下简称《具体举措》）。
《具体举措》有四大内容：进一步规范学校工会组织建设、进一步丰富教师精神文化生活、进一步关心关爱教师身心健康、进一步加大教师温暖工程帮扶力度。其中包括——
推动90%以上市属公立及民办校，建立健全以教代会为基本形式的民主管理制度，在制定修改绩效工资分配办法、教师职称评审细则、提案落实及征集情况等一系列涉及教师切身利益的重大事项时广泛征求教师代表意见，保障教师知情权、参与权、表达权和监督权。
大力开展教师文化体育活动，全市每年组织不少于1场（次）大型体育健身活动。
支持教师疗休养活动，全市每年组织不少于1500名教师参加疗休养。积极搭建青年教师交友联谊平台，全市每年组织4场以上单身教师交友联谊活动。丰富教师健康服务项目，每年为不少于2000名教师提供免费健康检测、专家问诊、理疗保健、心理关爱、健康宣教等多种形式的健康服务项目。
加大力度探索互助形式，构筑教师医疗保障另一道防线，线上线下一体化推动教师参与全市统筹的职工温暖工程医疗互助活动，力争市属公立、民办学校教师实现100%医疗互助全覆盖，切实减轻住院教师的医疗费用负担。建立健全全市困难教师困难帮扶救助机制，设立教师温暖工程帮扶专项资金，对接《福州市职工温暖工程梯度送温暖工作规范（试行）》，首期预置30万元，分类型分层次精准帮扶、精准施策，做到对困难教师“应帮尽帮”。
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快照生成时间：2023-09-09 08:45:03
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