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本文转自:内蒙古日报 近年来,宁城县聚焦群众需求,健全完善党建引领基层治理工作体系,推动服务资源下沉社区、服务力量下沉基层,不断提升“双报到”实效,切实提升城市基层治理效能和水平。
宁城县全面推行“清单式”工作机制,依托“项目、需求、资源”三项清单,推动社区与“双报到”单位常态化协调联动。
每年年初,宁城县组织全县机关企事业单位党组织点对点包抓社区,结合自身优势,制定为社区办实事计划,“亮”出资源清单,实现人员、技术等资源下沉至社区,为社区治理提供坚实保障。社区党组织积极引导“两代一委”、离退休党员、志愿者、网格员等“中坚力量”下沉网格,通过日常走访、居民活动、线上反馈等方式深入群众沉浸式调研,全面了解社情民意,及时梳理群众关心关切的“急难愁盼”问题,建立台账,形成需求清单,找出社区服务“盲点”。“双报到”单位与社区党组织协商确定服务项目,明确项目内容、推进措施以及责任人、完成时限等,实行项目化运作,形成项目清单,定期将项目进展情况向辖区居民公开,实现居民有需求、社区有响应、服务有成效。
“小区路灯坏了,下雪天出行太危险了,晚上在网格群里反映了一下,第二天一大早交通局‘帮帮团’就来维修了。年底考核我一定去社区给他们打个满分。”居住在新宁社区的李大娘讲述着“双报到”单位办实事的故事。
宁城县不断强化评价考核,完善服务评价制度,采取一月一收集、年度一评价的方式,全过程跟踪督导。社区及时记录在职党员报到服务情况,并定期向所在单位党组织反馈,作为民主评议、评优评先的重要依据,真正实现服务“闭环”。
“双报到”活动开展以来,3000余名在职党员、80余家机关事业单位主动到社区报到,通过组建党员突击队、设立党员先锋岗,采取“群众点单—社区派单—党员接单—居民评单”的方式,下沉基层、深入群众,实现社区群众“微心愿”370余个,真正把“进社区、亮身份、践承诺、作表率”落到实处,有效填补了社区服务居民的“空白点”。(于海丽)
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快照生成时间:2023-11-24 05:45:09
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