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本文转自:人民网-江西频道
“感谢组织对我的信任和关心,在今后的工作中,我一定认真履职尽责,绝不辜负组织的信任。” 近日,江西省赣州市会昌县文武坝镇白竹村党支部书记余某在接受文武坝镇纪委干部对其回访时诚恳地说道。
此前,文武坝镇纪委接到群众实名举报,反映余某利用职务之便侵占村集体收入。该镇纪委经过认真调查核实,余某不存在侵占村集体收入的问题。在2022年,为了完成白竹村粮食生产早稻种植任务,村委会聘请了很多村民做小工。早稻生产结束两个月后开始向村委会要求支付做小工的工资,一直到2023年春节,粮食生产的奖补资金还未下发,导致村委会无资金支付村民工资,但村民强烈要求村委会支付他们在2022年粮食生产做小工的工资,白竹村党支部书记兼村委会主任余某为了妥善处理好此事,个人贷款2万元垫付村民工资。后2023年2月份,粮食生产资金下发后,余某以村民参与大田翻耕的方式来报账,将垫付工资拿回。
余某出于公心、担当尽责,没有为个人亲属、他人或单位谋取不正当利益,在履职尽责过程中出现偏差失误乃至错误,符合容错纠错的6种情形和条件,经县纪委常委会会议研究,决定对余某予以容错免责。
近年来,文武坝镇纪委认真贯彻“三个区分开来”原则和《关于推行容错纠错机制的实施办法(试行)》文件精神,对照“三个区分开来”要求,精准把握容错纠错使用情形,遵循容纠并举,有错必纠原则,大胆容错纠错,积极鼓励和支持干部在改革发展中先行先试、敢闯敢干、主动作为;坚持严管厚爱相结合,运用容错纠错、澄清正名、关爱回访等机制激励干部担当作为,帮助干部汲取教训,卸下包袱,提振精气神,有力营造干事创业氛围。换届以来,该镇共为2名干部进行了容错免责。
“我们坚持严管和厚爱相结合,激励干部担当作为,下一步将精准规范问责,继续用好容错纠错,严查诬告陷害,为敢于担当者撑腰鼓劲,引导党员干部想干事、干成事、不出事。”文武坝镇纪委相关负责人表示。(肖光财 张强、高清秀)
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快照生成时间:2023-09-21 23:45:02
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