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“今年招聘岗位的薪资待遇较以往有一个变化,就是高月薪的岗位明显增多,像月薪上万的岗位有32个,8000-10000元的岗位有41个,6000-8000元的岗位有557个。”淳安县就业管理服务中心主任余春鸿表示,以浙江常淳科技有限公司、千岛湖威士忌酒厂等为代表的生态型项目落地,催生了大量技术型岗位需求,员工收入也随之显著提升。“本次招聘会汇聚了261家企业,释放优质岗位近7000个,涵盖水饮料、生态旅游、现代农业、电子信息等县域主导产业和青年友好型产业。”
作为连续举办18年的就业服务品牌,今年正月初九的“就业赶集日”,除了从形式上升级为贯穿整个一季度的“就业赶集节”,还在重点群体招聘区架起了百姓“安居乐业桥”、首次设置了10个“面试直通车”专区,求职者可在现场完成从咨询到签约的全流程,让许多回乡求职者感受到家乡产业转型升级带来的经济新活力。
此外,今年“就业赶集日”设置的“面试直通车”,大大提升了现场岗位招聘的效率。“通过‘面试直通车’,求职者可以直接与企业深入交流,全面了解企业文化背景和岗位福利待遇,企业也能快速了解应聘者的基本情况,判断是否达到聘用要求。”余春鸿说,该模式将求职者平均等待时间压缩至15分钟,企业的招聘效率也得到了有效提升。
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快照生成时间:2025-02-07 08:45:01
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