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本文转自:广西日报
为农村健康“守门人”守好“门”
苏 畅
微言有道
苏 畅
据广西新闻网报道,近年来,我区持续实施农村订单定向免费医学生(以下简称“定向医学生”)培养项目。据统计,2010—2022年,全区累计培养定向医学生10247人,其中本科5447人、专科(高职)4800人,平均每乡镇9人。这些农村健康的“守门人”为基层群众提供着质优、公平可及、系统连续的基本医疗卫生服务。
实施定向医学生培养工作,是发展壮大农村医疗卫生队伍的有效途径。定向医学生经过医学专业教育和规培,将回到乡村卫生院等基层医疗单位,成为农村健康的“守门人”。如何让这些“守门人”下得去、用得上、留得住,是我们面临的重要课题。
从现实情况看,经历多年的在校专业学习和大医院的规培,定向医学生不仅学会了本领,也增长了见识,开阔了眼界。他们怀揣着梦想,回到了基层,守初心、赴使命,已然下得去、用得上,但要留得住,却不那么容易。
人才是第一资源,要待遇留人、感情留人、事业留人,这已经是时下社会各界的共识。对于定向医学生来说,回到家乡服务父老乡亲,浓浓的乡愁是他们割舍不断的情感,事业的发展更是他们身为医者的不懈追求,可待遇也是他们所关注的,这是非常正常的一环。如果看不到未来,仅凭一腔热情,又有多少人能留下来,坚持下去呢?
在我区,这些年来相关部门完善协议管理,明确定向医学生在就读、就业、编制等方面的优惠政策;在落实薪酬和社会保障、全科医生培养与使用激励机制等政策实施上,给予定向医学生薪酬待遇、聘用使用、职称晋升等方面的政策倾斜。不断完善的政策措施,为农村健康的“守门人”拓宽了事业的大门,并且在守好“门”、铺好“路”、建好“楼”等方面持续发力。我们有理由相信,这对定向医学生的吸引力会不断提高,基层医疗卫生人才队伍将会不断壮大。
在乡村振兴的大潮中,医疗卫生人才需要守“门”、铺“路”、建“楼”,要吸引广大有志青年到农村干事创业,何尝不也是如此?当广大农村地区丰富的发展资源、优厚的政策待遇、广阔的成长空间一一呈现在人们面前,不愁才不聚、产不旺、业不兴。
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快照生成时间:2023-06-15 07:45:18
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